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医院党委二00五年工作总结

时间:2008/7/21栏目:个人总结


        文章标题:医院党委二00五年工作总结

确立长效机制确保改革发展不断推进党建工作努力构建和谐医院

过去的2005年,在市委、市卫生系统党委的领导下,我院党委认真学习贯彻党的十六届五中全会精神,坚持围绕中心、强化核心、凝聚人心的工作思路,以党员先进性教育为抓手,以开展医院管理年活动为契机,切实加强我院党的思想建设、组织建设和作风建设,在医院的管理和发展中,注重发挥党委的政治核心作用,充分发挥了党员干部的先锋模范作用,为保证党的各项方针政策在医院贯彻执行、保证院长负责制顺利实施,提供了强有力的精神动力和思想保证。在这一年中,医院的质量管理和服务水平得到了提升,医、教、研工作保持了良好的发展势头。全年门急诊达50万多人次,住院收治1.9万余人次,业务总收入突破2亿元,比2004年上升29。职工队伍保持着良好的精神状态,党组织的凝聚力和战斗力得到进一步增强,较好地完成了党委、院部年初制定的各项目标任务。

现在,我代表院党委向大会报告一年来党建工作情况:

一、认真做好“三个实”,深入开展先进性教育活动

(一)学习动员扎实有效 范文搜网-http://www.fwsir.com 

在开展保持共产党员先进性教育活动部署中,我院精心组织,层层落实。为加强对教育活动的领导,成立了先进性教育活动领导小组,下设办公室,建立领导联系人制度。实行严格考勤、双重审批请假制度。制定了《学习制度》、《考勤考核制度》、《党员干部联系点制度》等制度及详细的工作计划,为活动的开展提供了组织保障。对党员学习记录、心得体会作了统一规范的要求,达到整齐划一,在全院形成了较大的学习规模和声势,营造了浓厚的学习氛围。对于外出进修和离退休身体不好的党员,院党委要求采取寄学、送学的方法,保证学习面覆盖全院每一位党员。对因公、因病缺席的党员补课率达100。

在学习动员阶段,院党委认真组织集中学习共13次,领导干部集中学习3次,学习内容17篇,学时达到规定;上党课2次,学时达12小时;扎实开展先进性具体要求大讨论,制定我院保持党员先进性具体要求五条;在职在岗党员142人共撰写读书笔记300多万字,按要求撰写心得体会文章,保证了学习内容一篇不丢,规定动作一个不少,主题活动亮点鲜明。针对大多数党员是临床一线医护人员,集中时间难统一的问题,严格执行考勤考核制度和补课制度,工学并进,不断创新学习方法,对照学、结合学、重点学、穿插学相结合,形成学习工作“两不误、两促进”的局面。

(二)分析评议求准求实

在分析评议阶段,党委和各支部通过设置意见箱、召开座谈会等方法,广泛征求院内外群众、服务对象、行风监督员的意见,共收集对领导班子提出原始意见40余条,经汇总归纳包含医疗服务、学科建设、医院管理、职工素质等4个方面意见和建议12大条,对领导班子个人的意见和建议16条。

在本阶段,全院党员以严谨的态度,以帮助党员提高认识、查找问题、修正错误、互相帮助为目的,开展了多层次交互式交心谈心活动。其中班子党员领导干部开展谈心共53人次,支部书记谈心35人次,党员之间、党员和群众之间谈心392人次;并按照我院共产党员先进性具体要求,对照《党章》以及征求到的群众意见,每个党员都认真查找问题,分析存在问题的根源,认真写出了规定字数的党性分析材料,深刻进行党性分析,提出整改方向。

党委和各支部分别召开专题民主(组织)生活会。领导班子成员分别以普通党员身份参加了所在支部的会议,并带头进行党性分析,民主气氛浓厚,宽松和谐。每位党员自觉结合征求到的意见,联系自身的思想和工作实际,从思想作风中找不足,从工作实践中找差距,从存在问题中找教训。院领导班子带头发扬民主,率先进行批评与自我批评,剖析自己不怕严,亮出问题不怕丑。全体党员自我剖析,态度诚恳;开展批评,与人为善;对待批评,虚心接受,切实整改。

(三)制定整改措施务实

“整改提高”是教育活动见成果的阶段,院党委及各党支部结合工作实际,根据分析评议阶段征求意见查找出的突出问题,做到坚持实事求是,有针对性地制定切合实际、切实可行的整改措施,其中近期整改的措施5大方面,今后努力方向7大方面,并落实了领导、责任部门和整改时限。每个党员也认真对照党性分析材料,结合群众提出的意见和党组织评议意见,对各自思想、工作、作风、纪律等方面存在的突出问题及人民群众反映强烈的热点、难点问题,特别是在着力解决人民群众看病贵、看病难和医疗行业存在的一些红包、回扣等不正之风制订了整改措施。对于能够做到的就说、就定,做不到的就不说、不定;制

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