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*乡发展党员工作自查工作报告

时间:2008/7/23栏目:自查报告


        

  我乡现有28个支部681名党员。根据上级组织部门的要求,我乡党委近段组织力量对全乡各支部2002年以来发展党员工作进行一次全面自查,现将自查情况汇报如下:

  一、党员发展情况。

  2002年以来,全乡共发展党员81名,其中女党员26名,占32.1%;35岁以下党员55名,占68%;高中以上文化程度30名,占37%,少数民族3名。2003年已全面消灭三年以上未发展党员村,基本上能按上级组织部门要求的数量和年龄、文化、性别等比例结构完成发展任务。

  二、主要经验。

  3年的发展党员工作,总结一条经验就是领导重视下的常抓不懈。

  1、深入调查摸底。2002年是乡镇班子换届选举年。7月份,新任党委班子一到任,即对全乡党员情况进行一次调查摸底,发现全乡的发展党员工作不尽如人意,特别是发展的面不平衡,有的支部如凤埔村支部一年竟发展7名党员,而有的支部如朱墩、旧镇、福全村等支部竟3--4年甚至6年都没有发展党员;而有的支部,如朱墩、东溪村支部,近30名的党员中女党中仅1名,而且还是60多岁的老年人;而有的支部软弱涣散,如苏墩村,几乎失去了号召力与战斗力,有的支部党员老龄化严重,如旧镇、朱墩村支部,由于老弱病残党员多,党员大会难以有效召集。

  2、认真研究对策。面对以上的状况,新上任班子决心在最短的时间内改变这种局面,要求在2003年全面消灭3年未发展党员的支部,并尽量多发展女性和年轻的党员及少数民族党员。为了使工作落到实处,乡党委决定,每月至少要召开一次发展党员专题党委会,研究部署党员发展工作,党员班子成员分别挂点指导各支部的党员发展工作,办公室还配备了一名专职组织员,具体操作全乡的党员发展工作,还给全乡各支部的支部书记和组织委员印制下发了《发展党员工作程序》、《发展党员工作程序图》及各种表格的范本,并对他们进行经常性的业务培训,让他们熟练掌握发展党员的有关程序。

  3、坚持常抓不懈。发展党员工作是一项系统的工程,需要耐心细致地工作,才能保质保量的完成。为此,我们一是坚持标准,严把入门关口。在考察培养阶段,筛选年轻而有经济头脑、思想上进、政治过硬的致富好手吸收充实到党员队伍中来。坚持“六不发展”原则,把那些入党动机不纯及文化素质差的人员挡在门外;二是严格入党程序。所有党员的发展必须经过个人主动

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