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局长某年述职述廉报告-述职报告

时间:2008/7/23栏目:述职报告


        
  党风廉政考核组各位领导、各位同志:
  根据市纪委办下发的《关于在县处级领导班子和领导干部中进行述职述廉的通知》文件精神,按照党风廉政考核内容和具体要求,现将我局领导班子和我本人落实党风廉政建设责任制及执行廉洁自律各项规定的情况作以专题汇报,诚恳地希望同志们给予监督,以便使我更好地履行工作职责,带领班子成员和全体职工为争创一流的工作业绩而努力。
  一、认真贯彻责任制,抓好党风廉政建设工作
  今年以来,为了认真贯彻落实市纪检委第六次全体会议精神,加大党风廉政建设和反腐败工作力度,局党委把这项工作纳入到主要工作议事日程,并将党风廉政建设和反腐败工作同煤炭经济发展和行政工作同部署、同检查、同落实、同考核。归纳起来,突出重点地抓了四项工作:
  (一)明确责任
  为了把党风廉政建设责任落到实处,我们首先明确和落实了党政“一把手”领导责任,使之真正担负起党风廉政工作第一责任人的重任。在坚持局党委统一领导的情况下,又落实了班子其他成员“一岗双责”制,按照各自分管的工作各负其责,通力合作,明确了看好自己门,管好自己人。为了加强对党风廉政建设工作的领导,我们在去年成立党风廉政建设监督检查领导小组的基础上,结合实际情况,又进行了重新调整和完善,明确了党委副书记亲自抓,同时还指派了党风廉政建设具体工作人员,及时向市纪检委反馈党风廉政建设工作情况。一年来,班子其他成员和各基层单位都能认真负责地抓好各自的党风廉政建设和反腐败工作,较好地履行了各自的职责,真正做到了一级带一级,一级促一级,一级管好一级,一级对一级负责。按照市委的要求,我们制订下发了《市煤管局年开展“正行风、促发展”活动实施方案》(双煤局字〔〕号)和《市煤管局“争一流服务水平,创一流经济环境”活动实施方案》(双煤局字〔〕号),将文件下发到各基层单位和煤炭生产经营企业,请他们进行监督。我们对全局重点岗位(如安全监察科、矿井科、煤炭经营管理科等)进行了重点培训,重点监察,提高了这些重点岗位人员对创建优良经济发展环境重要性和紧迫性的认识,同时把创建优良经济发展环境工作当成一项严肃的政治任务,要求全局职工认真对待,切实负责,并把创建优良经济发展环境工作的好与坏,作为衡量一个科室和部门工作成绩的一项主要内容来考核。为加快煤矿开工验收速度,我局下发了《关于改善经济发展环境加快矿井验收进程的通知》(双煤发[]号),要求各县区煤管局在确保煤矿安全的前提下,督促煤矿抓紧开工,同时严厉查处借开工之机搭车收费等附加的开工条件。要求全行业认真履行好市委、市政府赋予的职能,积极为煤矿企业创造良好的经济发展环境。做到多指导、多服务、多支持、多协助,及时发现和解决阻碍煤炭经济发展的突出问题,为煤炭行业快速发展提供有力保障。
  (二)狠抓落实
  今年以来,按照市纪检委“重在抓好落实”的要求,年初我们制定了党风廉政建设工作规划,重点明确了党政主要领导每半年听取一次各主管领导和各基层单位关于党风廉政建设和反腐败工作情况的汇报;主要领导和主管领导必须亲自解决反腐倡廉的问题;各主管领导对主管工作必须进行一次党风廉政建设和反腐败工作检查。全市开展优化经济发展环境和“两风”建设工作以来,我们采取多种形式,广泛征求意见,一共征求到批评意见、建议条,经过归纳梳理,查摆出比较突出的问题条,其中涉及到廉政建设方面的条,主要是工作不耐心,服务不到位,冷、冲、硬、横的不良作风和个别不文明执法的现象,并对此进行了重点解决和整改。按照局领导班子在学习贯彻“两个条例”专题工作会议上的决定,我局于月日自行编辑了一本《改善经济发展环境党纪条规选编》的小册子,共选编了中央、省、市以及我局在改善经济发展环境方面的讲话、规章、文件、承诺等篇,约万字,全局每一名机关干部和执法人员人手一册,以便在工作中随时学习、领会和运用。 月日,我们在全局党员干部中,进行了一次《党内监督条例》和《纪律处分条例》知识考试,并将考试结果张榜公布,提高了全体工作人员对创建优良经济发展环境的再认识。煤炭安全执法监察支队、运销办、交易市场、稽查队等行政执法窗口单位分别从各自的此文来源于范文先生网管理权限,服务范围、工作职责等不同角度发放了《征求意见函》共份,征求全市煤炭行业,特别是煤炭生产经营企业对行政执法的意见、服务质量的好坏以及工作效率的高低。监察支队、运销办等单位还开展了“走百户企业,访外来客商”等活动,真正为煤炭生产、经营企业解决实际问题,通过深入开展“部门自查、行业详查、问卷调查”等活动,重点解决了思想观念问题和工作行为问题,使服务软环境发生了质的变化。此外,我们还成立了一个“党风廉政建设暨创建优良经济发展环境暗访组”,由我任组长、局党委副书记、纪委书记刘进山同志任副组长,组织、宣传、纪检等部门负责人参加,不定时地深入基层采取随机抽查的方式进行明查暗访,重点访查行政执法人员是否有勒、拿、卡、要行为,工作是否求真务实,是否真正深入井下检查安全隐患,是否有吃井口饭的现象,通过暗访行动,有效地杜绝了各种不正之风。
  (三)完善制度
  为了使各项工作步入规范化轨道,今年,我们以创建发展型领导班子为契机,从管理入手,在原来制度的基础上,又研究制定了党委议事规则;党务、政务公开制度;班子成员碰头会议

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