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某组织部长述职报告-述职报告

时间:2008/7/23栏目:述职报告


        
  一年来,在区委的正确领导和上级组织部门的具体指导下,本人以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针,深入贯彻党的路线、方针、政策,认真落实区委的各项决议、决定,努力学习,勤奋工作,大胆实践,勇于开拓,廉洁自律,扎实苦干,较好地完成了各项组织工作任务。现将自己一年来的工作情况汇报如下:
  一、加强学习,不断提高执政能力
  学习是明确政治方向,提高能力水平的重要途径,更是适应城乡一体化新形势和新环境的必然要求。按照区委的分工,我负责主管组织、人事工作,深感自身责任重大、任务艰巨,以增强驾驭组织工作全局的本领为重点,更加自觉刻苦地学习各种政治理论和业务知识,提高自身政治水平和执政能力。一是坚持政治学习,不断增强政治敏锐性。坚持参加全区组织的中心组学习和各种专题理论报告会,认真做好学习笔记;坚持每周组织部机关理论知识学习及专题讨论;坚持学习党的路线、方针、政策,尤其是党的十六届四中全会和省市组织工作会议精神,掌握其精神实质,并将其内化为自己的自觉行动。二是坚持业务学习,不断增强科学决策能力。适应组织工作岗位的要求,我认真学习了涉及干部人事制度、基层组织建设等方面的政策业务知识,对全区干部队伍、人才队伍和基层组织建设进行了深入调研和思考,完成《******》等篇调研文章,努力提升自己的思维层次、综合素质和履职能力。三是坚持理论联系实际,不断提高领导艺术水平。在工作中,我坚持严格要求,严格管理,严格程序,当好“班长”不当“家长”,坚持任人唯贤,通过自身的率先垂范,使部内同志在工作上真正拧成一股绳,合成一股力,全区组织工作越走越顺。
  二、围绕中心,全力做好本职工作
  为全区经济建设和社会发展提供强有力的组织保障和人才支撑,是组织部门的重要工作职能。在区委的领导下,按照职责分工,我恪尽职守,团结带领全部同志,进一步解放思想,开拓创新,努力强化组织基础,把好用人导向,有效推动了组织工作的开展。
  (一)适应形势发展新要求,主动参与服务中心工作
  一是牵头搞好组团帮扶。按照区委的要求,抽调了***机关年轻干部参加组团帮扶。作为组团帮扶的牵头部门,部内选派了名副部长到**镇帮扶队任队长、抽调了名中层干部到**镇**村作驻村帮扶组组长,抽调了名同志从事**的后勤服务工作。我多次带领部内同志和帮扶办人员深入组织部对口帮扶的**村组开展帮扶调研,部内同志分别与户贫困农户、贫困党员、入党积极分子等结成帮扶对子,开展了助学、扶智、帮困等形式多样的帮扶活动。二是带头参与招商引资。招商引资是当前我区工作的重中之重,也是全区经济发展的主命脉。为认真落实好区委提出的“领导干部要在招商第一线中选拔产生”和“组织部门要带头参与招商引资、在招商引资中考察了解班子、干部”的要求,在街道(镇乡)领导班子调整期间,我专门听取了招商部门关于招商队伍建设的意见。为增强对招商一线干部工作考察的针对性,专门从部内抽调了名中层干部参与到招商引资活动中,既在一线考察干部又在一线培养锻炼组工干部。三是主动参与劳动力转移。按照劳力转移目标责任状要求,广泛深入镇村进行摸底调查,与部内同志一起研究制定了培训和转移计划,介绍有关企业和中介组织到**举办招聘用工大会及就业培训会次,并现场对余名富余劳动力进行了引导性就业培训,先后提供就业岗位余个,引导转移名村民外出务工,提前超额完成了劳动力转移目标。
  (二)适应镇乡改革新要求,切实加强干部队伍建设
  一是抓好镇乡班子的调整配备。按照区委“人人有去处,个个有好处”的要求,在镇乡班子调整配备中认真落实了群众公认原则,进行了“海推”等探索创新,先后组织开展专题调研余次,举办“海推”会议次,访谈干部群众达人次以上,每一批干部调配都反复征求了各方面意见,整个干部调整配备工作历时四个多月,圆满完成了区委交待的任务。调整后的班子成员平均年龄.岁,全部达到了大专以上文化程度,班子成员中女性人,占%,结构进一步优化,充分体现了区委提出的“一主五重”的要求。二是抓好后备干部的选拔培养。按照后备干此文来源于范文先生网部的配备要求,通过多种渠道在部门、街道(镇乡)机关和事业单位储备一批优秀年轻干部,有计划地选派了一批后备干部到推进城乡一体化、组团帮扶促进农民增收、招商引资、维护稳定等中心和重点工作的第一线培养锻炼,增强后备干部的实际能力和综合素质。三是抓好领导干部的教育培训。围绕区委中心工作和发展大局,突出新知识、新技能、新理念的学习培训,以订单培训、个性化选学为重点,切实加强了对全区各类干部教育培训的统筹协调和工作指导。全面完成了上级下达的干部调训任务,全年调训各级干部人次,举办各类培训班次,累计培训干部人次。四是抓好干部选任的监督管理。结合对**等人违纪违规案件的反思,进一步加强了对《干部任用条例》的贯彻力度,开通了干部监督电话,健全了干部监督员队伍,完善了领导干部谈话、诫勉和领导干部个人重大事项报告制度、任期经济责任审计制度和有关职能部门参加的联席会议制度,对名正局级领导干部进行了任期经济责任审计,对名在企业兼职的党政干部进行了清理纠正。协同有关部门加大对各级各部门贯彻落实民主集中制的督查,促使各级领导班子做到重大问题特别是重大的经济活动、经费开支和人事安排都坚持由班子集体研究决定

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