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党组书记年终述职述廉报告-述职报告

时间:2008/7/23栏目:述职报告


        
  同志们:
  2006年,是我市各项工作承上启下,加快发展,明显进步的一年。一年以来,在省委、省政府的正确领导下,自己和党组一班人能以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,把推动全某改革、发展、稳定的事业融入到贯彻落实党的十六大和十六届五中全全会精神以及执行党的路线方针政策当中,融入到我省经济社会发展大局和省委、省政府的中心工作当中,统筹全局,把握重点,恪尽职守,积极作为,在某领导班子各位成员的积极配合和全某干部职工的大力支持下,做了一些工作。现总结汇报如下,请大家评议。
  一、加强学习,完善自我,提高执政能力和水平。
  我们党是一个重视学习、善于学习的党。胡锦涛同志强调,勤奋学习是共产党员增强党性、提高本领、做好工作的前提。作为一名领导干部,应把学习视为一种重要的政治责任和一项紧迫的政治任务,视为一种高尚的精神境界和一种良好的精神状态,通过坚持不懈地学习不断加强党性修养,提高执政本领,使自己成为一名合格的干部。一年来,以保持共产党员先进性教育活动为契机,着重加强了两个方面的学习:一是学习思想政治理论,用科学理论武装头脑,指导实践,推动工作。认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六届四中、五中全会精神,学习了加强和改进党的建设的有关理论和规定的文件,学习了党章和党的一系列路线方针政策等。通过学习,进一步增强了党性观念、全局观念、纪律观念、群众观念,提高了政治敏锐性,更加坚定了理想信念,自觉地遵守党纪、政纪,做到廉政,为民务实;二是加强业务知识学习,提高某工作的理论水平和组织能力。学习了行政管理、市场经济理论、世贸知识、某以及我省的对外开放和某政策等。通过学习,进一步解放了思想,更新了观念,拓宽了工作视野,强化了市场意识、竞争意识和服务意识。在边学习、边总结、边提高、边指导中,有效地提高了自己的工作能力。
  二、廉洁自律,端正作风,树立领导干部良好形象。
  党风廉政建设关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡。作为党组书记,必须严格按照胡锦涛总书记提出的为官务实、清廉的要求,以身作则,率先垂范,不断改进作风,坚持讲真话、办实事、求实效。真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋;始终做到重事业、淡名利,保持清正廉洁,自觉防腐拒变,坚决反对腐败现象。具体来讲,主要做到了以下几个方面:一是认真学习两个条例、领导干部廉洁自律规定等,积极参加省里和我某组织的党风廉政建设及警示教育活动,不断增强党风廉政建设的自觉性和紧迫性,始终做到自尊、自爱、自省、自警和自律,时刻保持清醒头脑,不松懈麻痹大意,做到警钟长鸣,筑牢防腐拒变防线;二是坚持过好组织生活会和民主生活会。严格按党章规定和组织要求去做,增强党纪、政纪观念,自觉把自己置身于某党组和全某干部职工的监督之下;三是严格执行我某制定的各项党风廉政建设的制度和规定,过好住房、用车、防奢、戒贪等廉政关,做到堂堂正正做人,清清白白做事;四是在管好自己的同时,也确保管好子女家属和某里其他同志;五是认真贯彻落实“八个坚持、八个反对”的要求,求真务实,开拓创新,保持良好的思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风,使自己具备一个合格的党员领导干部应有的优良党风、政风。
  三、积极作为,潜心谋事,认真履行好工作职责。
  在我某,党的领导体现在对党的组织、宣传、干部等各项工作的领导,同时也体现在领导行政、支持行政和保证行政上,通过各种形式实现对全某改革与发展、行政、业务等各项工作的领导。当前,某工作正处在一个重要的战略机遇期,同时又面临着推动某事业发展的诸多新情况、新问题。作为某此文来源于范文先生网党组领导班子的成员,我深知责任重大、工作艰巨,深感知识、能力和经验不足,因而时常告戒自己要常怀谦恭之意、勤勉之心、进取之志,紧紧依靠党组的集体智慧和全某干部职工的力量,恪尽职守,谦虚谨慎,发扬民主,团结同志,认真履行好工作职责。这一年来,主要做了以下几方面工作:
  (一)搞好班子和干部队伍建设。一是加强政治理论学习。进一步健全了党组中心组有关学习制度。在学习过程中,遵守时间带头学习,班子成员也都能按照要求开展学习活动,从而保证了中心组学习真正取得实效;二是落实工作职责。今年,某的到任大大加强了某领导班子的力量。某党组根据我某实际情况和班子成员各自特点,按照“科学分工,加强领导,提高行政效能”的原则,重新调整和优化了班子成员的分工;三是强化民主集中制。进一步完善并认真实行某领导班子集体领导和个人分工负责制,完善了党组会议制度、某办公会议制度、领导干部重大事项请示报告等配套制度。对于重大事项、干部任免等问题均能坚持会前征求意见,个别酝酿,最后由集体讨论决定;四是注重维护班子的团结和统一。能够团结、带领班子成员搞好工作。在日常工作中做到“大事讲原则,小事讲风格”,“求大同,存小异”,遇事多商量多沟通,努力营造一种真诚相待、宽松和谐的氛围,建设一支和谐的班子;五是加强某机关及某属中心、企业干部队伍建设。进一步建立健全了干部任用选拔机制,积极支持政治上靠得住、工作上有本事、作风过得硬、群众信得过的干部开展工作,使全某系统的干部队伍继续保持了团结稳定、求实求进的局面。
  (二)抓好重大决策和对重点工作的检查

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