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区委办领导班子述职述廉报告-述职报告

时间:2008/7/23栏目:述职报告


        
  2006年是极不平常的一年。针对办公室面临的新形势、新任务,特别是8月5日区委主要领导、分管领导在我办全体人员会议上对办公室分别提出了“三新一好”和“四个一、四个十”的新要求,我们进一步解放思想、开拓创新、团结实干、奋发进取,全办同志都能勤勤恳恳、踏踏实实、任劳任怨、不计得失,表现出了较高的思想觉悟和工作热情,有力推动了办公室全年各项目标的全面实现。回顾一年以来的工作,我们的主要做法可归纳为“四个求”:
  一、工作标准求高。古人云“法乎其上得其中,法乎其中得其下”。去年,我们基于三方面实际情况:一是区委领导对办公室明确提出了新的要求,如何贯彻落实;二是如何巩固提升上年度的工作成果;三是办公室新进人员多,如何缩短适应期。为此,我们首先从工作标准抓起,向全办提出了工作不是“严格”而是“苛刻”、不是“认真”而是“顶真”的要求,并根据区委两位书记的讲话精神,结合办公室实际情况,提出了16字办公室服务公约,即勤学多思、吃苦奉献、团结拼搏、锐意进取,还及时修订完善了电脑管理办法、廉政须知、保密规范等近10项工作制度,并狠抓学习宣传教育,强化全办思想认识的统一,取得了较好效果。
  二、工作内容求实。根据形势发展的需要以及区委领导同志的工作要求,去年,在全办各项工作中始终坚持突出一个“实”字。首先,在年初制订全办工作计划时,对全年的重点工作细化到时段、细化到责任科室,保证周周有活动,月月有成效。其次,我们把全办工作细化成文稿起草质量和数量、活动安排周密、服务态度大方等10个方面,尤其突出了为兄弟部门及基层单位的服务,变办公室软任务为硬指标。一年来,全办人员都能自觉做到急基层所急、想基层所想,经常深入基层,了解情况,并及时将基层的意见和要求向有关部门反映,全年共收集反映社情民意30多条;先后帮助灯泡厂、新民村委会等近20个企事业单位及6个乡镇、街道整理推介文章,在市委重要刊物《扬州情况》进行了宣传;帮助各乡镇、街道整理交流发言材料38篇,并免费搞好印制;先后为10多个部门提供会议室60多次,不仅搞好相关服务工作,而且一律免费提供茶叶及湿巾纸等服务用品,受到了较好的评价。在挂包宝塔社区时,不仅提供了一些物质支持,还积极帮助搞好协调,促进了社区面貌的极大改观,去年根据区委领导的要求,进一步强化了督查和协调工作,全年先后编发督查简报11期,有效推动了全区中心工作的进一步落实。
  三、工作效果求佳。始终坚持把工作成效放在第一位,围绕办公室职能作用的发挥,主动超前思考、深入调研,努力提高办文、办事、办会的实际效果。全年先后撰写有深度的调研报告20多篇,上报信息292条,接待信访400余人次,转办领导批示114件,筹备组织大型活动、会议近20次,在《江苏通讯》等省级以上刊物刊登文章5篇,在《扬州情况》等市级刊物刊登文章38篇,被省录用信息6条、市录用73条,信息报送工作在去年被评为一等奖的基础上,今年仍保持领先地位,党刊工作在全市可望比上年再上一个台阶。在搞好办公室正常工作的同时,下半年组织全办人员招商引资,广泛收集信息,经过努力,成功引进了总投资为1300万元、注册资本为400万元的锐杰旅游用品项目,该项目已注册到位,近期将开工建设。
  四、行为作风求细。按照“内提素质,外树形象”的要求,进一步加强了机关作风建设,规范细化了服务的一言一行,从起草一篇领导讲话稿到接听一个电话,都有明确要求和规范,不容许有一点疏忽大意,努力以严谨细致的作风,推动全办整体形象的进一步改善。一年来,我们在文字材料方面先后起草了30多篇领导讲话稿、撰写了20多篇汇报材料,编发了77期《广陵情况》,每篇都能认真校改,严谨对待,稿件质量较好。在信访接待方面,进一步完善了来访登记制度,实行了一张笑脸、一杯茶水、一份记录、一个回复的“四个一”服务。全年虽然接待上访人数较多,但没有发生一例争吵现象,而且还有不少上访者对我们的工作给予了肯定。离休老干部贾老等因医疗费用,反复来我办上访,我们主动帮助做好解释、疏导工作,并配合区领导搞好解释和协调工作,他们十分满意。汤汪乡的上访接待是我办今年信访工作的一个重要内容,针对他们上访人员多、情绪激动的特点,我们主动耐心地做好工作,经常放弃中午休息时间,直到他们满意为止,有效稳定了情绪、钝化了矛盾。现在,区委机关院内环境改观了,全办同志的工作作风改进了,机关面貌改善了,我们力求使人文气息与自然环境在这里融为一体,让前来办事的同志感到如沐春风。
  去年,我们虽然做了些工作,取得了些成效,但离区委、区政府的期望、离各部门和广大基层单位的要求还有差距,主要是调研的深度上还有待进一步加强,学习的计划性和主动性也有待进一步提高,作风的细致程度有时不够,等等。对此,我们将按照要求,瞄准先进,抓紧整改,争创一流。

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