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报社领导廉政建设述职报告-述职报告

时间:2008/7/23栏目:述职报告


        2005年廉政建设述职报告
  今年以来,##日报社在党风廉政建设方面,尤其是我个人和班子建设方面,严格执行有关规定,没有出现任何违规行为。同时,在新闻报道方面,为推进全市党风廉政建设加大了报道力度,开辟了《啄木鸟》专版,并加大了舆论监督力度。下面就个人廉政建设作一汇报。
  一,加强学习,接受教育,不断提高思想认识水平。##日报社是党员先进性教育活动第一批单位,我不仅组织好单位党员职工的学习,同时自己带头学好有关文件,写好读书笔记。重温了党的十六大文件,重新学习了江泽民、胡锦涛等著作和讲话,撰写了《执政意识不是权力意识,而是群众意识》,原创:http://www.xinfanwen.com《先进性是干出来的》等几十篇体会文章,并用自己的心得体会给职工讲了一堂党课。在“建设学习型报社”活动中,我也是带头学习,带头在职工大会上交流个人学习体会。通过认真学习,使自己的思想认识不断提高。
  二,严格责任,常抓不懈,促进各项工作有序开展。加强党风廉政建设,关键要明确责任。针对报社工作,今年以来,一是明确了值班总编的责任,二是明确了每一道工作程序的责任,三是对每一个环节的责任人予以明确奖惩办法。所以今年来没有出现一起党风廉政建设责任事故。
  三,坚持程序,按规矩办,公开透明群众感到满意。我们办任何事情,尤其是重大问题的决策,重大的经济活动,只要按程序办,按规矩办,就不会出问题。报社今年上了采编自动化平台以后,我们充分利用内部网络这个平台,公开报社重要决策事项。如采编人员的稿费,加班费等,我们每月在正式发放之前都上内部网络进行公示。我们领导干部的加班,每人都填写一张单子,最后结果和职工一样,在内部网络上公示。今年报社办公楼装修,我作为一把手,根本不插手具体事务,由责任部门办理,办理结果也上内部网络公示,并欢迎职工还有什么疑问可以直接到财务部门查帐。
  四,加强交流,经常勾通,及时解决群众疑难问题。我们在内部网络平台上开设了《内部论坛》,其中有“与总编对话”、“评报”、“值班总编手记”、“交流”等栏目,职工有意见,可以用网名在内部论坛上发表,我们经常看到比较尖锐的意见。由于用的是网名,我们也不知道是谁,我们也不查是谁,合理的意见我们就接受,不合理的意见作个解释就行了。个别职工想私下交流的,也可以通过qq进行交流,可以说《内部论坛》开辟了领导与职工快捷交流的通道。
  五,关于执行有关规定的说明。一是没有违反规定收受现金、有价证券和支付凭证等问题,春节期间,有平时关系不错的朋友送来一点购物券,实在不好退的,就上交给财务处理。我们既要求下属单位不得给领导送购物券之类,同时要求领导干部不得接受任何单位、个人送来的现金、购物券等,尤其不能利用新闻报道的权力去接受人家任何礼品。二是从不跑官要官,从不参与赌赙。三是没有用公款购买商业保险,没有在企业兼职,没有拖欠公款。四是没有放任和纵容配偶、子女及身边工作人员利用领导干部职权、职务的影响经商办企业或从事其它活动谋取非法利益。五是没有婚丧嫁娶活动,也就谈不上“利用婚丧嫁娶之机收钱敛财问题”。
  六,是没有违反规定多占住房,至今还住在一套不足80平米的旧房子里。
  七,是没有其它违反廉洁自律规定的行为。

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