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县委办公室副主任述职报告-述职报告

时间:2008/7/23栏目:述职报告


        

  

  县委办公室副主任述职报告

  一、 基本情况
  xxx,男,汉族,xxx岁,大学文化,中国共产党党员,现任中国共产党xxx县委办公室副主任。分管综合和督查工作,具体承担县委xx书记的秘书工作。
  二、 德才表现
  =、政治立场坚定,思想素质好。本人能坚持四项基本原则,政治上、思想上、行动上能够时刻同党中央保持一致,贯彻执行党的路线方针政策坚决认真。在各种政治风波中,能坚信党的领导,拥护党的决定,无任何过激的言论和行为。特别近年来,能够坚持不懈地加强政治理论学习和党性锻炼,有较强的政治敏锐性和政治鉴别力。在商品经济的大潮中,能够时时处处用一个共产党员的标准严格要求自已,不断加强思想作风建设,牢固树立为人民服务的思想,自觉抵制各种腐朽思想的侵袭,做到了坚持原则,公道正派,廉洁奉公,不以权谋私,无违法违纪行为,在基层干部和群众中树立良好的形象。在任县委党建办副主任兼任组织部中层干部期间,能不断加强自身修养,自觉维护组工干部的形象,不拉拉扯扯、吹吹拍拍,不搞权钱交易,不办无原则的事,也不插手组织部门工作以外的事。在调任县委办副主任以来,能认认真真履行工作职责,尽心尽力搞好上下服务,不投机取巧、欺上瞒下,不给领导工作添麻烦,不给部门工作设障碍,更不假借县委领导的名义办私事。
  =、勤政务实,有较强的事业心和责任感。我在工作中以“勤奋”和“求实”为自已的工作准则,脚踏实地,真抓实干,讲求实效。在担任县委党建办副 主任半年多时间里,始终坚持“组织工作无小事”的原则,认真对待手中的每一项工作,做老实人,办老实事。在完成一些事务性工作的同时,协助分管部长具体组织了干部作风整顿、“三村” 建设、“三级联创.”等工作,工作作风深入,经常制订工作方案,起草重要文件和调查研究报告。在调任县委办公室副主任的一个多月时间里,注重业务知识的学习,利用休息时间阅读业务书刊,进行工作调研,较快地适应了新的岗位工作,完成了角色的转换。工作中能够紧紧围绕全县工作的重点和中心,卓有成效地组织分管股室开展了调研和督查工作。先后组织了村级公路、学校和卫生院危改、重点工程及城市建设等专题督查调研,所形成的《督查报告》得到县委主要领导的充分肯定,提出的不少意见和建议被县委决策时采纳。工作中崇尚实干,不空谈,用实实在在的工作去赢得领导的信任和群众的支持。在承担具体工作任务时,既当组织领导者,又当实际操作者。县委领导交办的文字工作任务,自己能主动承担一份;办公室文秘人员加班,自己也带头加班,在完成份内工作的同时,先后参与了一些会议材料、领导署名文章和重要文件的组织撰写,其中=篇署名文章被省级刊物刊用。在担任副科级领导干部以来,我经常超负荷地工作,加班加点,熬更受夜,放弃了许多节假日和休息时间。特别是在县委办公室工作期间,我既分管了承担综合材料、文件的制作,各项工作的督查调研的股室,还要及时落实县委明书记的指示,工作面宽量大,我没有耍一个完整的周末,经常晚上加班,挑灯夜战,饿了就在办公室吃盒饭充饥,困了就小憩会儿又干,有时直至深夜,但我没有一句怨言。
  在贯彻落实县委决定,态度坚决,行动迅速,措施有力。今年=月,县委作出加快公路建设、大力推进重点工程及城市建设、举办农家文化节等重大决策后,我们赓即组织学习讨论,进一步理清思路,启迪智慧,增添措施,收到了很好的效果。最近,县委领导多次强调要切实规范办事程序,要求各级领导干部要认真执行请假报告制度。今年=月==日至=月=日,县乡镇企业局党组书记xx不顾县委三令五申,擅离工作职守,不假外出办私事,我赓即组织.调查组进行深入调查,并提出了通报全县的建议,得到了县委的采纳。这在全县广大干部群众中引起了强烈的反响,确保了县委决定的严肃性和政令的畅通。
  =、工作思路清晰,有较强的组织协调能力。一是讲究工作方法,有较好群众基础。在班子中,我能自觉摆正位置,当好“班长”的助手,并主动配合其他副职共同搞好工作;在与职工交往中,既重视加强对职工的严格教育管理,又注意发挥下属的作用,帮助分管股室成员提高分析问题、解决问题的能力,提倡换位思考多理解,交心谈心多了解,互相尊重多谅解,从而与他们形成了平等相处、坦诚相待的关系,有效地促进工作的顺利开展。同时,在日常工作中,无论任务有多重,时间有多紧,我都要分阶段地对自己的工作进行反思,进行理性思考,总结哪些是成功的,哪些是不成功的,哪些应及时改进,这样举一反三,不断提高自己的工作能力和水平。二是思路清晰,有开拓创新精神。我自任副科级干部以来,先后直接组织或参与了不少的中心工作。对所参与的活动,能主动提出自己的见解,积极配合搞好工作;对牵头组织的活动,能认真研究工作意见和方案,周密安排部署,精心组织实施。工作能够早预早办,雷厉风行,既讲效率,又讲质量,能坚持以改革的精神积极研究解决工作中遇到的新情况、新问题,创造性地开展工作。在县委办任职期间,积极探索实施了“信息畅通”制度、重点工作督查追踪考核制度,提高了服务的质量和水平。在组织部任职期间,能大胆探索新时期组织部门自身建设的新路子和新办法,配合部领导突出抓了制度建设和规范运作的改革和创新,实行了操作性极强的工作目标管理;同时针对企业党建工作“难落实”的现状,提出了建立企业党建

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