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街道个人述职报告(负责武装部和再就业工作)

时间:2008/7/23栏目:述职报告


        文章标题:街道个人述职报告(负责武装部和再就业工作)

回顾过去的一年,在街工委的直接领导下,在办事处和社区同志们的支持下,按照区委、政府的要求认真工作,圆满的完成了各项工作。思想水平和政治素质都有了较大的提高。
具体表现在三个方面
一、认真学习,不断提高政治素质。
作为一名党员领导干部,必须具备有坚定的政治方向和较高的政策理论水平,这是做好工作基本要求,也是形势发展的必然要求,为此按照区委的要求,积极地参加了保持共产党员先进性教育活动,在活动中我学习保持共产党员先进性教育读本上的每一篇文章。记下了上万字的学习笔记和学习体会,并对自己的党性进行了认真的分析,针对自己存在的问题制定了详细的整改计划。此外我还在业余时间结合自己的本职工作学习《国防法》、《民兵条例》和有关再就业方面的法规和政策等,以此来武装头脑,指导工作,为很好的履行职责打下了良好的基础。

二、努力工作,较好的完成工作任务。

我在街道负责武装部和再就业工作,这两项工作对于街道来说都是很重要的工作,要想把工作做好确实存在一定的难度,特别是我们兴隆街道面积大,人口多,接触面广。为此我坚持统筹兼顾,认真工作,我负责的这两项工作在全区的评比中都名列前茅。

武装部工作,在搞好国防教育的同时,把主要精力放在民兵工作和征兵工作上。民兵工作,民兵作为我国武装力量的组成部分,要确保战时和平时任务的完成,必须提高民兵的政治素质和业务素质。首先从提高民兵的政治素质入手,在上好民兵《四课》的同时,还以《东北后备军》和《国防报》等为教材,对民兵进行爱国主义和形式任务教育。在业务上严格按照《民兵训练大纲》的要求进行训练。通过自己努力工作,在两级军事机关对街道民兵考核中,都取得了优异成绩。征兵工作,2005年兴隆街道送走新兵47人,其中男兵42人,女兵5人。为了确保兵源质量,在征兵前一是进行兵役登记,摸清适龄青年底数,二是组织初检、家访、验看《四证》。由于自己工作认真,严格把关,几年来我送走的新兵超过百人,无一退兵,并有多人在部队入了党、提了干。因此2005年武装部工作得到了两极军事机关的好评。

再就业工作,在抓好再就业政策宣传的同时,主要抓了以下三个方面的工作。一是抓离岗、失业人员的培训工作,今年街道采用各种形式组织离岗、失业人员进行培训达1325人次,通过培训使他们掌握一技之长,切实提高离岗失业人员的再就业能力和创业能力。二是抓社区的基础工作,在抓好劳动保障队伍建设的同时,对社区的各种资料进行了微机化管理,对离岗失业人员做到五清、四到位,为进一步做好工作打下了坚实的基础。三是抓离岗、失业人员的安排工作,2005年区政府给街道下达的就业指标2000人,经过街道和社区共同努力,实际安排就业2928人,完成任务的百分之一百四十。因此兴隆街道被市、区两极劳动部门授予达标先进单位。

三、在工作作风上,勤政务实,廉洁自律。

按照班子建设的要求,在做好工作的同时,努力维护班子的团结,在工作上注意发扬实事求是,密切联系群众的优良传统和作风。经常到企业和社区了解情况,帮助他们解决一些力所能及的问题。在工作作风上,正确对待权力观,不搞以权谋私,不搞权钱交易。尤其是在征兵期间,由于油田改制,当兵是子女就业的重要途径,有些人不惜重金,花钱铺路。自己坚持的只有一条,不合格的兵一个不送,确保把全街最优秀的青年送到部队。

以上是自己一年来履行职责的一些情况。按照党员领导干部的标准来衡量还有一定的差距,如学习的还不够,工作的方式和方法还有待于研究。因此我决心乘这次考核的东风,以科学的发展观为指导,虚心学习,积极改进,为全街工作整体上水平,为创建和谐兴隆做出自己的贡献。


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