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思想作风整顿个人剖析

时间:2008/7/23栏目:工作汇报


        

  --县委、县政府决定部署开展“作风建设年、狠抓落实年”活动。其目的就是希望广大干部群众以昂扬的精神状态、务实的工作作风,抓好各项工作落实,努力开创工作新局面。我局对这一工作做了具体部署,召开动员会,围绕加强作风建设、提升执行力和改善投资发展环境、促进“两提高、两降低”、打造“四最”品牌等内容,组织开展“作风建设改什么”、“我为龙游发展做什么”、“爱岗敬业”大讨论,要求全体机关工作人员要进行自我剖析,找准作风建设、工作落实和服务发展方面的问题,制定并撰写个人整改方案。

  对于本人来说政治坚定,工作务实,不畏艰难、不惧困苦,以昂扬的工作状态、饱满的工作激情勇于奉献,勤奋进取、求实创新。

  取得了一些成绩,但对照诸葛书记列举的几大问题自己还是感到存在的问题不少:(一)安于现状,事业心责任感不强。一是工作缺乏激情。有的干部在工作中不思进取,安于现状,不求有功,但求无过,自我满足,缺乏思进、求进、奋进的激情。

  (二)学习不够,能力素质有待提高。学习主动性积极性不高,学习针对性不强。服务企业办法不多,学以致用的能力欠缺,工作中不善于总结反思,不善于借助学习思考提升自己的工作能力。

  (三)工作不实,创新意识不强。习惯于按部就班、照搬照抄,对上级政策理解不透彻,把握不准确,不能创造性地开展工作。

  这些工作作风方面的问题,应该引起高度重视,从战略和全局的高度,深刻认识加强机关作风建设的必要性和紧迫性,认真剖析查摆,找准问题的根源,逐条逐个的来解决,来纠改。

  在工作中,一要努力强化工作责任,做到高标准、严要求。任何事情、任何工作,只要认真负责地去对待,只要坚持高标准、严要求,就没有干不好的。应该清醒地认识到,权力意味着责任,在其位就要谋其政、尽其责。领导干部要带头自我加压,提升工作标杆,明确工作责任。只有提高工作标准,严格工作要求,才能干出一流的工作业绩。如果满足于现状,自甘平庸,必然导致工作上被动,应付凑付,落后于人。要始终保持一种奋发有为的精神状态,真正把工作当作事业来干,积极主动地完成好上级交给的各项任务。

  二要转变工作作风,一抓到底、狠抓落实。作风决定能力,落实就是水平。要围绕县委、县政府局党委部署的重点工作抓落实,要围绕全县经济社会发展的大局抓落实,要围绕群众关心的热点、难点问题抓落实,要有不达目的决不罢休的韧劲,要有不解决问题不算完的拼劲,认真对照自己的目标任务,做到抓紧、抓实、一抓到底。要认真干好每件事,认真对待每一天,善于总结抓落实中的得与失,及时采取措施,不断改进工作。

  三要创新工作方法,开动脑筋、积极有为。面对新的形势和任务,要善于开动脑筋,创造性地开展工作。要创新工作思路,创新工作方法,创新工作程序,敢于承担风险,敢于触及矛盾。遇到问题不能束手无策,怨天尤人,甚至上交矛盾,而是要想方设法找到解决问题的办法;面对困难既不能硬闯红灯,也不能裹足不前,而是要灵活应对,另辟蹊径。总之,要把困难当作机遇,把矛盾当作挑战,变被动为主动。只有这样,思路才会越来越宽,办法才会越来越多,工作才会越干越好。

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