您现在的位置: 范文先生网 >> 报告总结 >> 工作汇报 >> 正文

乡镇2006年政务公开工作情况汇报

时间:2008/7/23栏目:工作汇报


        文章标题:乡镇2006年政务公开工作情况汇报

找文章到范文搜网更多原创-(http://www.fwsir.com)
县政府办:
为全面提高我镇政务公开工作质量,进一步营造公开、公正、公平的政务环境,提高政府行政效能,加强对权力运行的监督制约,密切党和政府与人民群众之间的关系,__镇党委、政府根据《马龙县人民政府办公室转发市人民政府办公室关于2006年全市政务公开工作要点文件的通知》(马政办发[2006]52号)及《马龙县人民政府关于印发〈马龙县政务公开实施办法〉的通知》文件精神(马政发[2004]86号),高度重视,加强宣传,加大政务公开力度,提高政府依法办事水平及政策法规透明度,认真对政务公开内容进行检查落实,制定监督制度,健全监督机制,进一步规范了财务管理、物资管理、工程承包、职能职责和党务政务等公开内容,现将实施情况汇报如下:

一、开展工作基本情况

政务公开是促进政府机关办事高效化、透明化的重要方式,是充分发挥社会、群众参与监督政府行为的有效手段。__镇利用专栏橱窗、会议、文件等方式,逐月逐季对财务管理、物资管理、工程承包等政府有关行为、作为进行公开,让群众了解政府,监督政府,公开内容都经过分管领导、政务公开领导小组审批把关等环节,除涉及国家机密的事项不予公开外,凡应公开的项目都应及时公开。一是人代会通过人民代表提出的政府能够帮助解决的各项要求和好的具体的措施,涉及全镇的经济、社会发展的各项指标、任务,各种承诺服务制,重大项目的执行情况、工作进度都一一的以公示栏、橱窗、告示等多种形式向社会各界公布和通报;二是对会议决定事项、可以对外公开的各种政府文件都用文件的形式进行公开;三是对干部中出现的违纪行为给予教育和情况通报的进行公开;四是对于劳动人事部门组织的招工、招干、招生、毕业生分配、征兵等情况,人事制度改革及政府内部的人员调整和充实情况,人事制度改革后对站、所、办、中心的领导和干部的平时考核、月考核、年底考核等以上情况都以通知、公示等进行公开、公平、公正的向社会各界人士公布,让广大群众了解并接受监督;五是对上下班制度、考勤考核等制度进行公开,从方式上约束干部职工行为;六是对各种收费项目、收费标准都严格按照文件和标准进行收取,并公式于众,接受监督;七是对财务预算、决算公务费开支使用情况,各类工程和项目投资建设情况,都实行资金使用、项目建设公开。

二、采取的措施

在政务公开工作实施过程中,__镇党委政府着力采取四条措施推进各项内容的公示、公开。一是健全机构,加强领导,__镇根据政务公开的内容成立了政务公开领导小组和政务公开监督领导小组,由党委书记任监督组组长,人大、纪委等监督部门组成,政务公开组由纪委书记任组长,各站所部门为成员单位,明确相关职责,确保各项监督内容、形式、程序能够落到实处;二是强化宣传,明确意义,充分利用广播、电视、标语、职工会等多种方式,多渠道加大对政务公开内容实施重要性的宣传,让干部职工充分理解掌握,督促政务内容公开,共发放宣传资料1000余份,张贴标语30余条;三是加大投入,强化公开“硬件”设施,先后投入资金4万元对宣传栏等硬件设施进行建设,建成镇机关政务公开宣传栏2块,收费标准公示栏1块,各部门、村委会、村小组、学校都实现有一块政务公开栏的目标,使政务公开工作得到有效落实;四是健全监督约束机制,确保不走过场,__镇在充分利用宣传栏、标语等渠道公开时,把舆论监督、群众监督等纳入监督方式中,设立举报电话、监督信箱,开展群众民主测评活动,从而督促政务公开落到实处,并且每半年对全镇各项政务公开内容进行检查,与干部升任职称等有机联系起来,在全镇范围内广泛形成干部清白,群众明白的良好社会氛围。

三、主要经验

__镇的政务公开工作在县委政府的正确领导下,在各职能部门的通力协作下,取得许多显著成绩,其成功经验归纳起来主要为,一是领导重视是关键,全面推行政务公开工作,没有一个坚强的领导班子,没有领导重视是难以推行的,只有领导高度重视,各项工作才能够得以公开;二是资金投入是保障,资金是快速推进工作前进的砝码,只有资金投入到位,各项“硬件”设施有保障,政务公开才能有一个优美的实施环境;三是群众参与是核心,政务公开的目的就是要促进政府廉洁、高效、透明,而这一过程的监督者是群众,只有群众调动起来参与监督,政务公开才能实现其最终目的;四是制度完善是动力,实施政务公开必须把其与各项考核奖惩挂钩相联系,明确责任人、责任主体,才能督促政务工作最终落实。

四、存在问题及下步打算

__镇的政务公开虽然取得许

下页更精彩:1 2 3 4 下一页