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县跨国劳务培训转移输出情况汇报

时间:2008/7/23栏目:工作汇报


        文章标题:县跨国劳务培训转移输出情况汇报

依托“阳光工程”平台打造跨国劳务品牌--X县跨国劳务输出情况汇报
我县自2004年实施农村劳动力转移培训阳光工程项目以来,在省、市阳光工程办公室的具体指导和县委、政府的高度重视下,坚持“政府推动、部门监管、学校主办、农民受益”的原则,竭力打造发展跨国劳务的大好平台,为我县劳务经济创造了前所未有的发展空间。现将有关跨国劳务培训转移情况汇报如下:

一、基本情况

XX县地处湘中,是典型农业大县。人口90万,其中农业人口79.6万,农村劳动力51.2万人,农村剩余劳动37.1万人,且每年新增1万余名农村劳动力。2004年至今,阳光工程办公室开展引导性培训2.5万人,开办农民工技能培训1.4万人,转移2.2万人。其中阳光工程示范性培训4000人,转移就业3691人,实现跨国转移129人,劳务输出至XX阿拉伯96人、阿XX15人、埃XXX18人。经统计调查通过实施阳光工程项目,至少带动我县近4万农民工转移,劳务输出增加收入4亿元。以阳光工程参培学员为例,我县新增劳务收入就达5000万元,其中跨国输出劳务创收800万元,年人均创收6万元以上,是国内普通务工农民的3—6倍,并呈现出强劲的增长势头。跨国劳务输出成为XX县农村劳动力转移培训阳光工程工作新亮点。

二、主要做法

(一)利用“阳光工程”平台,转变传统择业观念

开展农村劳动力转移培训,进行劳务创收是增加农民收入现实而有效的途径。XX县阳光工程办公室积极开展有关境外劳务输出的宣传、引导工作,充分利用各种新闻媒体及“农事指南”讲座、《农业科技》小报、发放宣传资料、播放光碟等多种形式,大力宣传农村劳动力跨国转移培训阳光工程的重大意义和致富优势,引导农民转变择业观念,摆脱以农为“笼”的思想束缚,树立拥有土地离开土地、生在农村走出农村、面对市场走进市场的新观念,全力营造“走出家门勇敢闯世界,外出务工快速奔小康”的良好氛围。农民学员学习到一技之长、外出务工创收的要求日益强烈,踊跃报名参加阳光工程培训。

(二)借助各种有利条件,多方推动跨国就业

1、上级领导高度重视。XXXX年X月,省农业厅总农艺师、省阳光工程办主任XXX、省科教处XXX等一行来到我县了解境外务工农民的工作情况和待遇情况,掌握跨国务工人员的思想、工作、生活状况,并作出了重要指示,回厅后与多家海外承包公司取得联系,为促进我县跨国劳务输出起到了积极的推动作用。

2、培训学校主动出击。县阳光办以阳光工程培训基地带动开辟了XX、XXX、XX、XXX、XXX等五个劳务输出量大、建筑劳动力资源丰富的乡镇,作为建筑劳务经济发展示范乡镇。特别以具备发展涉外建筑劳务基础和优势的XXX镇作为阳光工程培训的重点乡镇,并及时满足了跨国劳务培训指标的需要。

3、依托海外承包公司。我们不仅与XXX省路桥公司、北京XX公司、江苏XXX公司建立了跨国劳务用工关系,而且与省水电XXX司、中港一航局一公司(特级企业)、铁道部XX局、XX局及云南、江苏、贵州等知名建筑企业联营,每年带动转移我县农村剩余劳动力5万人以上,足迹遍布大江南北,为进一步挖掘我县跨国劳务输出奠定了坚实的基础。

4、能人带动促进转移。通过能人典型的树立和培养,全力构筑能人优势,不断推动我县农村劳动力境外转移工作向纵深发展,达到了“派出一人,富裕一家,带动一片,安定一方”的目的。如XXX村退伍军人XXX在赴沙特阿拉伯的特大型水泥厂任技术领班时回家乡挑选了50名技术人员,通过阳光工程培训后,前往该国水泥厂建设工地上班。这些务工农民的年人均收入达到6万元以上,很快就实现了脱贫,家家都盖起了新楼房。

5、部门配合提供便利。在县委、政府的高度重视下,以农业部门为主体,加强与建设、工商、劳动等部门的配合,各职能部门、各乡镇都为境外劳务的输出建立“绿色”通道,县阳光办也为从事境外劳务所开设的专业单独设块,并逐渐增加名额,为促进境外劳务输出提供宽松的环境,有力的推动我县境外劳务经济的全面健康发展。

(三)强化跨国劳务培训,提高境外劳工素质

1、加强劳务技能培训。为了实现劳务输出向技能型、智力型转变,确保农民务工人员出得去、稳得住、能拿钱、形象好。我们引导阳光工程培训基地,针对国外所需土建工程劳务为主,开设了有关铁路剥接、电焊、扎钢筋及木工、钢筋工、混泥土工、水电工和泥水工等技术专业,为今后能在国外胜任土建工程方面的工作打下坚实的基础。

2、大力进行爱国教育。对出国务工的农民进行形式多样的革命传统教育,激发他们的爱国热情,增强他们的爱乡情感,致富不忘国,致富不忘家。勉励他们在异乡踏实工作,为祖国

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