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关于对非公有制经济组织团建工作新思路的思考

时间:2008/7/23栏目:调研报告


        文章标题:关于对非公有制经济组织团建工作新思路的思考

  非公有制经济是我国社会主义市场经济的重要组成部分,伴随着非公有制经济的迅速崛起,非公企业已成为当前团员青年聚集的重要领域,如何加强这一领域的共青团基层组织建设,已成为新时期加强团建工作的一个新课题。空港物流基地团委在团区委的领导下,积极响应《关于进一步加强非公有制经济组织团建工作的意见》精神,于2006年7月20日批准成立了第一家非公团组织—__航空有限公司团总支,这为今后做好非公团建工作奠定了坚实的基础,也给基地团委提出了更高的要求。近来,基地团委结合平时工作中掌握的情况和对__航空有限公司团总支初步了解的情况,对非公经济组织团建工作中存在的突出问题进行深入分析,并就非公经济组织团建工作新思路进行探究,具体如下:
  一、非公有制经济组织—__航空有限公司团建工作基本情况
  __航空有限公司2006年3月11日振翅高飞,成为近10年来我国内地新增的首家公共航空运输企业,其总部位于北京,主运营基地设在天津滨海机场,注册资本3亿元人民币,经营范围包括内陆航空货邮运输、快递业务;天津始发的国内客运包机运输业务;航空公司间的代理业务及地面配送、仓储业务。现有团员青年约80人,已经符合建团条件(团员3人以上),2006年7月20日,基地团委批准成立了该公司团总支,仅设有团总支书记一名团干部,其工作在北京总部,大部分团员青年却工作在天津滨海机场,受工作性质、环境的影响,人员相对分散,给工作开展带来一定的困难,团员青年组织不起来、活动开展不起来……最终非公团组织形同虚设,每年的重点工作仅仅是上缴团费而已,这对团员青年健康发展、成长成才是非常不利的,进而也会影响企业整体的发展。

  类似__航空公司情况的非公团组织处处可见,入驻在物流基地已经符合建团条件的宅急送公司、华辉快递公司……在这里,我们不能把原因全部归咎在企业的“先天不足”,上级团组织更有责任来调动这些非公团组织的积极性,为这些团组织创造适合他们的活动舞台,如开展企业文化建设评比、团员青年联谊会等。非公团组织的建立,对更好的服务企业经营发展、更好的服务广大团员青年职工有着非同寻常的作用。

  二、非公有制经济组织团建中存在的问题

  (一)畏难情绪

  非公有制经济组织已成为国民经济的重要增长点,但非公有制经济领域团的工作还比较薄弱,部分非公经济组织法人代表对团建工作不理解、不配合,个别还有抵触情绪,对团建缺乏认同感,再加上企业主以追求效益最大化为根本目标、企业团员青年流动频繁,使团建工作面临很多的难题,不乏会出现畏难情绪,从而不利于非公团建工作。

  (二)意识淡薄

  非公有制经济组织团员由于长期脱离组织、缺乏管理,对团的认识淡薄,部分团员出于经济利益不愿亮出自己的身份,不愿意承担团员的义务,有的团员甚至申请退团,认为团员和群众没有什么区别,每年还要义务上缴团费,看不到团组织发挥的作用。

  (三)、团干部素质有待提高

  一方面,面对当前非公企业团组织建设,部分团干认识还不到位,对团的工作缺乏信心,往往被支应付,使团组织在企业中的地位的作用难以充分体现。另一方面,一些团干部虽然有一定的工作热情,但工作中难以摆脱“就团论团”的思路,存在盲目性、被动性、缺乏创新精神和灵活性。

  此外,由于部分单位领导对共青团工作的不够重视,对团干部的培养、教育、使用不够,也在一定程度上使不少团干部的综合素质相对弱化,难以适应新形势下“多专多能”的要求。还有就是企业团干部“兼职化”的现象十分明显(上述提到的__航空公司团总支就是专兼结合),甚至有的团干部兼职有党、政、工、团、老干、宣传、统战、劳资等等之多,可以说各项工作均是疲于应付,何以谈提高素质。

  (四)、团的活动开展困难

  由于团内活动多年来形成的单一模式,忽视了青年利益需求,致使团的活动在团员青年中逐渐失去吸引力而难以有效开展。加上受人员、时间、经费等多种主客观因素的制约,组织团的活动,特别是一些长期的、大型的、集中性的活动已变得相当困难。

  三、非公有制经济组织团建工作新思路

  始终坚持以团区委确立的“立足建设,突出服务职能,体现个性化色彩”工作战略为出发点。

  (一)找准非公有制企业团建工作的切入点

  充分认识到非公有制企业的健康、快速发展与团建工作的中心是一致的,非公组织需要借助团的各种资源来发展自身,团的建设也需要依托非公企业的各种资源来夯实团的基础,具有较高综合素质的团员同时也是企业的能人,非公企业的管理者和团务工作者具有相互兼容性,很多非公企业的业主都是

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