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市政府副秘书长办公室主任主要现实表现

时间:2008/7/23栏目:考察报告


        市政府副秘书长办公室主任主要现实表现
  
  xx同志于2000年9月任市政府办公室主任,2002年12月经市人大三届常委会第一次会议通过任命,2004年7月任市政府副秘书长兼办公室主任。xxx同志能认真贯彻党的路线方针政策,在政治上与党中央保持高度一致,认真实践“三个代表”的重要思想,注重增强党性锻炼和自身修养;政治上成熟,工作作风朴实,为人坦诚忠厚;能努力钻研社会主义市场经济理论和业务知识,既具有较深厚的理论功底,又十分注重理论与实践的结合,善于运用现代理念和方法解决工作中遇到的问题;能够围绕市委、市政府的中心任务,创造性地开展工作,具有较强的组织领导和综合协调能力;有强烈的事业心和责任感,工作兢兢业业,任劳任怨,勇于进取和开拓创新,各项工作任务完成的比较出色,得到了市领导和社会各界的良好评价。主要表现如下:
  一、注重学习,党性强,作风正,政治业务素质高。xxx同志注重加强学习,注重加强主观世界的改造,注重加强自身党性修养,能牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,具有良好的思想品德和道德风尚。在保持共产党员先进性教育活动中,能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,带头开展批评与自我批评,认真剖析自己思想和工作中存在的突出问题,制定措施认真进行整改。善于运用辩证唯物主义和历史唯物主义的观点和方法分析事物、处理问题,有较强的解决重点、难点问题和应对复杂局面的能力。政治上坚定、成熟,工作中敢于坚持原则,敢于向不良倾向和行为作斗争,为人坦荡正派。能带头执行党的路线方针政策和市委、市政府的各项决定,认真履行工作职责,较好完成领导交办的各项工作任务。
  二、组织领导和协调能力强,勇于攻坚克难,富于工作创新。该同志勇于承担责任,遇事不推不拖,敢于碰硬,善于协调,解决实际问题能力较强。在担任办公室主任职务时,市委、市政府已确定向新区搬迁,在时间紧、工程量大而资金又严重不足的情况下,他带领基建班子成员,一方面协调资金和基建物资,一方面抓质量抢进度,如期完成了近3万平方米的办公大楼维修装修任务,保证了市委市政府机关顺利搬迁和机关工作的正常运转。在机构改革中,面临冗员、减编和新并入体改委、政府研究室两个单位的压力,他组织班子成员认真研究有关政策,结合人员编制实际,周密制定并认真落实改革方案,使21名符合条件的干部职工主动提出了离岗休养,57名同志全部竞聘到相应工作岗位,9名年轻干部走上中层领导岗位,全办干部队伍结构发生根本变化,工作热情普遍提高,成为市直机关机构改革的成功范例。办公室人员少、应急性工作任务较多,他善于调动方方面面的积极性,通过“突出重点,打总体战”的方式和强化科室独立开展工作的机制,收到了事半功倍的成效,使政府领导同志的政务事务服务得到全面保障,工作运行顺畅。
  三、善于抓班子,带队伍,在加强办公室自身建设上成效显著。xxx同志具有一定的组织领导能力,善于带班子、带队伍。在班子中能够充分发挥“班长”作用。在执行民主集中制和重大事项实行民主决策过程中,能虚心听取不同意见,广泛采纳正确的建议,并起到统领和导向作用。精于维护班子团结,经常与班子成员沟通思想,统一认识,班子成员间配合默契,互助性、协调性强,真正做到了分工不分家。他能坚持正确的用人导向,严格执行干部选拔任用条例,把坚持公开、公正、公平和重公论、重实绩的原则贯穿于提拔使用干部的始终。他注重培养干部特别在使用中培养干部和维护干部的积极性,能够用人所长避其所短,使之各尽其才、各展其能,充分发挥创造性和内在潜力。他大力倡导学习之风,通过完善学习制度,形成了浓厚的学习氛围,有力地促进了全体干部职工政治业务素质的提高。他带头大力弘扬正气、崇尚美德、追求进步、致力创新,使全办职工的思想状况、精神面貌有很大改观,兢兢业业、吃苦耐劳的敬业精神发扬光大,工作效率和工作质量不断有新的提高,呈现出团结向上、人心思进、求真务实、争创一流的浓厚氛围和良好工作局面。三年来集中培训人员达64人次,先后有31名同志被提拔到中层干部岗位工作,5名科级干部走上了处级领导岗位,有3名同志被列为处级后备干部,7名同志加入了中国共产党,15名同志被评为优秀公务员,6名同志被评为模范工作者,16名同志被评为党员先锋岗和模范党员。
  四、能认真履行职责,有很强的责任心和事业心,工作业绩比较突出。xxx同志勤勉敬业,恪尽职守,甘于奉献,具有强烈的事业心和责任感,在服务领导多、工作量大、人员紧的情况下,能统筹兼顾,把握大局,及时、准确、高质量地完成机关政务、各类重要会议、重要接待和重要外事活动的服务工作。在强化服务职能方面,xxx同志注意把握办公室的工作重心和关键,为领导服务做到主动超前,为到xx挂职锻炼领导服务做到周全细致,为基层和群众服务做到优质
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