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建筑工程有限公司党代会报告

时间:2008/7/23栏目:党政报告


        文章标题:建筑工程有限公司党代会报告

改革创新拼搏进取
努力开创**集团快速健康发展的新局面
各位代表、同志们:
**集团第六次党员代表大会,是在公司顺利实现改制后,企业综合实力不断增强,社会资信度不断提高,品牌形象迅速提升,员工士气空前高涨的形势下召开的一次盛会。这次大会的主要任务是:以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,总结集团自2000年以来的工作,部署今后一个时期的任务,动员和带领广大党员和员工拼搏进取,开拓创新,为实现企业持续健康发展而努力奋斗。会议还将选举产生新一届党的委员会和纪律检查委员会。
下面,我代表集团公司第五届党委向大会作报告,请审议。
一、工作回顾
第五次党员大会召开至今,已历时六年有余。此间,正值全面落实“十五”规划、国家加大基础设施建设、国民经济持续高速增长的大发展时期,这为我们提供了良好的发展机遇。集团公司各级党组织紧抓机遇,积极带领全体党员干部和员工改革创新,奋力拼搏,有力地推动了企业“三个文明”建设的协调发展,各项工作取得了令人鼓舞的成绩。
(一)各项经济指标创历史新高,企业实现了持续健康发展。
1、经济效益持续增长。第五届党委在任职期间,积极带领党员干部和员工在激烈的市场竞争条件下,发扬了不怕苦不怕累的拼搏精神,充分发挥自身优势,努力应对市场变化,开创了集团公司持续健康发展的新局面。期间,完成建安产值由1999年的3.86亿元增长到2005年的9.05亿元,增长了134;开复工面积由54.7万平方米增长到144.73万平方米,增长了156;承接区域外的工程量由15万平方米增长到59.72万平方米,增长了298;上缴税金由1568万元增长到3687万元,增长了135。六年累计完成建安产值46.6亿元,上缴税金1.4亿元,三费收入8317万元;实现开复工面积697.5万平方米,竣工面积294.6万平方米。集团公司还被大兴区命名为重点企业,并连续五年被评为大兴区“纳税先进单位”。
2、工程创优成效显著。“创精品、创名牌”是我们企业发展的战略方针,“不论工程大小,都要争创精品”是我们坚持诚信服务的一贯要求。为了有效地实施创优目标,集团公司先后研究制定了《加强工程质量管理的有关规定》、《创优工程管理办法》和严于国家标准的《质量手册》,并严格落实创优工程的奖励措施。近几年来,集团公司出资1100余万元作为优质工程奖励资金,激励着广大干部职工开展了质量创优大比拼,开创了前所未有的创优新局面。六年来,我们共创出结构“长城杯”23项、竣工“长城杯”6项、“大兴杯”88项。特别是2005年,创“市(结构)长城杯金质奖”工程4项,总面积达17万多平方米,在全市郊区县建筑企业20个获奖项目中占20;创“市(竣工)长城杯银质奖”工程1项;创“大兴杯”金杯工程17项、银杯工程4项,总面积达35.5万平方米,占公司全年竣工面积的66.1。此外,四分公司施工的北京世纪风景住宅小区E区工程,以优良的工程质量创出了小区群体结构“长城杯”,还通过了小区群体竣工“长城杯”的检查,在我区建筑工程施工质量方面取得了历史性突破。
3、安全文明生产屡创佳绩。多年来,我们始终坚持每年年初与下属各单位签订《安全生产责任状》,年终进行严格考核,不断完善安全文明生产的管理工作,先后制订了《文明安全施工达标工程标准》、《文明安全工地申报检查管理办法》、《文明安全工程奖励办法》等文件,积极参与市、区“安康杯”竞赛和“文明安全工地”创建活动,认真抓好组织落实,强化现场检查指导,加大奖励力度,取得了喜人的成绩。几年来,共创出市级文明安全工地45项,区级文明安全工地57项,树立了良好的企业信誉。
4、房地产业稳步发展。兴集房地产开发公司是集团发展的重要支柱,五年前成功地组织了福苑小区的开发,淘到了第一桶金。近几年来,由于我们加大了建筑业的投入,一定程度上影响了开发业的发展,但兴集开发的同志们积极努力地工作,仍然取得了较好的成绩。自2000年以来,兴集开发公司累计完成销售收入3个多亿,上缴税金3131万元。去年,由兴集开发公司直接投资的泰中花园拍卖项目,经过不懈的努力,现已进入售房阶段,预计该项目可实现销售收入1.4亿元;瀛海分公司开发的玉?园项目建筑面积7.2万平方米,实现了周年开竣工,当年售罄,给**和兴集创造收益650万元。由于该项目的实施,为兴集开发公司二级资质顺利年审提供了可靠的保障。
5、职工生活水平明显提高。几年来,集团公司认真落实每年签订的《劳动合同》,依法维护职工的合法权益,在大力发展生产的同时,职工人均年收入也逐年提高。1999年职工年人均收入为8797元,2005年提高到27857元,比1999年增长了217。自2001年底改制以来,集团

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