工会主席曾涛在二届三次双代会上的工作报告

工会主席曾涛在二届三次双代会上的工作报告

各位代表、同志们：

　　我受洛阳理工学院第二届工会委员会委托，向大会报告工作，请予审议。

　　一、2018年工作回顾

　　2018年，在学校党委和上级工会的正确领导下，在学校行政和广大教职工的大力支持下，深入学习贯彻党的十九大精神和中央党的群团工作会议精神，坚持党建带工建，始终保持和增强工会工作的政治性、先进性、群众性，围绕学校中心工作，履行四项基本职能，彰显工会组织“团结教育、维护权益、服务群众”作用，不断增强广大教职工对学校的认同感和归属感，在服务广大教职工对美好生活的需求中凝聚人心积蓄力量，为学校加快建设特色鲜明的示范性应用型大学做出贡献。

　　（一）坚定政治站位，服务发展大局，做党的忠诚拥护者

　　全面贯彻党的十九大精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，用中央党的群团工作会议精神指导实践、推动工作。坚持以党建带工建，始终把政治性放在工会工作的首要位置，围绕2018学校“党建质量提升年”，进一步提升工会工作质量，准确把握工会职能定位，不断提高工会组织做好新时期群众工作的认识；以服务大局为核心，紧紧围绕青年教师职业成长、双师双能型队伍建设、劳模工匠精神等助力示范校建设的重要内容开展工作；以联系服务群众为重点，贯彻落实党的方针政策和学校党委的决策部署，团结引导全校教职工投入学校各项建设事业中。

　　（二）召开两级“双代会”，推进提案和代表意见“五十条”的落实，做教职工权益的忠实维护者

　　召开学校二届二次“双代会”，审议通过了《校长工作报告》《财务工作报告》《工会工作报告》《工会经费审查报告》《提案工作报告》以及《关于调整奖励性绩效工资发放形式的决议》。组织全校26个基层分会召开会员大会，完成了换届选举。行使教代会职权，发挥教代会在学校民主管理中的重要作用，保障了广大教职工对学校重大事项的知情权、参与权、表达权和监督权，不断推进学校民主政治建设。

　　完善教代会代表巡视制度，组织教代会代表巡视学校重点工程，参加学校公开招聘硕士研究生学历工作人员的监督巡视；增强提案办理实效，2018年立案19项，评选表彰2016、2017年度优秀提案5项；归纳整理落实代表意见“五十条”，积极推进基层教学组织办公条件改善，工会联合校办、教务处、国资处、后勤处等部门到三个校区17个教学院部调研办公条件，学校投入资金近100万元，为全校办公条件较差的基层教学组织新配置了办公家具和办公设备，受到教师们的热烈欢迎。

　　（三）推进师德师风建设，搭建教师发展平台，做青年教师职业成长的助力者

　　服务立德树人，开展师德建设主题活动，组织“不忘初心 立德树人”师德主题征文和案例评选活动，在“五一劳动节”“教师节”慰问劳模和表彰优秀教师，开展第二届“从教30年教师”表彰和教书育人经验交流活动。

　　深入推进以教学技能竞赛为重点的岗位练兵和劳动竞赛，制定《2018年度教学技能竞赛校内选拔赛工作方案》，选拔13名教师参加省教育系统2018年度教学技能竞赛，5人荣获一等奖并获“河南省教学标兵”称号，4名获二等奖，4名获三等奖。服务青年教师职业成长，开展第二届新进教师“认家门”暨素质拓展活动，制定《青年教师暑期实践营活动方案》，4支校级队的30余位青年教师深入重庆、深圳、福州等企业学习锻炼，提高了工程实践能力。

　　（四）以联系群众为主线，完善维权帮扶机制，做服务群众的贴心人

　　制定《工会联系教职工制度》，建立校院两级工会组织联系全体职工机制，2018年重点做好困难教职工帮扶联络工作，建立了全校困难职工档案，切实做到“三个清楚”。及时做好困难职工的精准帮扶工作，做好职工住院探望、丧事抚恤慰问和“送温暖”工作。一年来，慰问病困职工210余人次，发放困难慰问补助26.8万余元。

　　落实教职工福利待遇和普惠服务，依规做好春节、端午节、中秋节及教职工生日蛋糕的福利采购发放，为15位结婚新人送贺礼，为29位离退休职工发放纪念品，为50余名考取大学的职工子女送上“金秋助学”慰问品，2018年普惠福利252.14万元。

　　组织申报兴业苑公租房，团购商品房，为30余位无房职工缓解住房困难；积极联系周边小学和幼儿园，解决教职工子女就读小学和幼儿园问题。积极做好民事纠纷调解工作，有效化解邻里纠纷。

　　（五）加强工会自身建设，完善工作责任体系，做履职尽责的担当者

　　加强工会组织和队伍建设，根据学校机构设置调整和干部换届的实际情况，调整基层工会设置，完成基层分会换届选举工作。利用暑期在大别山干部学院举办以“不忘初心，牢记使命，为学校事业全面发展贡献智慧和力量”为主题的工会干部培训班。2018年评选表彰了57名“工会工作积极分子”。

　　推进工会制度建设，2018年制定《工会职工慰问困难帮扶实施细则》《工会经费管理办法》《教职工文体协会管理办法》等8项工作制度和工作方案，不断完善工作责任体系。

　　加大基层工会经费投入，划拨人均100元的困难慰问专项资金，用于分工会及时帮扶慰问特殊群体；划拨人均100元的教职工活动经费，鼓励分工会开展丰富多彩的特色活动。尊重基层首创精神，制定《工会“一会一品”项目管理实施办法》，推进基层工会积极研究探索新时代工会工作的特点和规律，做新时代工会工作的践行者。

　　2018年3月，校工会荣获河南省科教文卫体工会2017年度“工会工作先进单位”，1名工会干部荣获河南省科教文卫体工会2017年度“优秀工会工作者”。

　　（六）发挥女工委员会作用，关心爱护女职工，做女职工健康事业家庭的护航者

　　加强女职工组织建设，优化女职工委员会，围绕学校中心工作，开展系列巾帼建功活动。评选了2018年度 15个“巾帼文明岗”、95名“巾帼建功标兵”、34户“和谐文明家庭”，表彰了2017年度“巾帼文明岗”“巾帼建功标兵”。

　　全方位关心爱护女职工，组织开展“今天你最美，三八送祝福”活动，举办第三届“知识女性·生活美”专场讲座；关爱帮扶困难女教职工，特别是单亲困难女职工，为患重病的女职工办理特病保险；关心学校单身青年教职工，举办“牵手秋天 幸福相伴”单身青年联谊会；开展“六一特别关爱活动”，为幼儿园及周边小学送去近万元的图书和体育用品。

　　组织全校1000余名女职工（含离退休人员）康检，为到期的800余名女职工办理特病保险续保。学习宣传《河南省女职工劳动保护特别规定》，从2018年11月起为全校女职工每人每月发放35元的卫生费。

　　2018年3月，校工会女工委荣获2017年度“洛阳市妇联系统先进集体”，外国语学院大学英语第一教研室荣获河南省教科文卫体工会“女职工先进集体”，机械工程学院1名教师获河南省教科文卫体工会“女职工先进个人”。

　　（七）认真落实上级要求，积极履行社会责任，做正能量的传播者

　　响应河南省教科文卫体工会号召，把助力脱贫攻坚作为政治任务来完成。积极行动，主动作为，制定《助力脱贫攻坚职工志愿服务活动方案》，组织5支分队深入宜阳县五岳沟村就养牛场供水系统、扶贫车间电气设备、“互联网+”智慧大棚、有机肥生产、电商及技术人员培训开展志愿服务，协调为10所农村小学食堂赠送桌椅186套，为村民送医送药100余人次，为20多户贫困户完成房屋电气安全检测。10月31日由校工会职工志愿服务支队建设的“洛阳理工学院科技扶贫工作站”在五岳沟村揭牌。

　　（八）丰富校园文化生活，开展丰富多彩的文体活动，做和谐校园的贡献者

　　丰富多彩的文化体育活动蓬勃开展，全校教职工春季运动会、排球赛、乒乓球赛、羽毛球赛等年度品牌项目持续发热，职工活动室的建设与管理不断优化，17个职工文体协会保持活跃。书画协会开展了迎新年“义写春联送祝福”活动，美术协会承办中国书画邀请展，凭栏文学社举办“牡丹之约”征文比赛，毽球协会邀请河南科技大学等进行毽球比赛，书法协会创作《党的“十九大”文献书法长卷》展出并捐赠图书馆收藏。校工会评选表彰了2017年度职工优秀协会，划拨2018年协会年度经费和优秀协会奖励资金6.4万元。

　　积极组织职工参加河南省第十一届“园丁杯”桥牌赛、全国高校第九届“常绿杯”教职工桥牌锦标赛、全国高校第十二届“校长杯”桥牌邀请赛和河南省首届“酷派三维杯”高校教职工乒乓球比赛等。

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