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企业党委工作报告

时间:2008/7/23栏目:党政报告


        文章标题:企业党委工作报告

一、2006年党委工作简要回顾
2006年,我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,围绕生产经营任务,全面加强党的建设和思想政治工作,确保了两个文明建设协调发展。
1、党的建设全面加强,“三个作用”得到发挥。一是班子建设和干部队伍得到加强。义翔公司现任班子10名成员。我们始终坚持建设一个好班子、带出一支好队伍、打造一个好企业的要求,开展了“四好三争”“好搭当、好助手”活动,发挥了集体作用。党委几位同志在作好自身工作同时,还兼管着部分行政工作,行政领导在经费、人员上支持党委工作,确保了党委工作的顺利开展。二是基层党组织建设得到加强。深入开展了“创先争优”活动,使支部的战斗堡垒作用得到了有效发挥,在基层树立了党的形象。2006年6月,被集团公司党委授予“五好党组织”称号。三是党员的先锋模范作用得到发挥。开展了“党员旗帜岗”“党员身边无事故”等活动,党员在本职岗位上争当先锋。2006年公司评选的先进生产工作者,党员人数占到了62。

2、以荣辱观教育为主线的思想教育活动取得明显成效,员工的精神面貌发生了变化。举办了“知荣辱、树新风”知识竞赛、歌咏大赛、黑板报展和青年集体婚礼。组织部分中层干部到杨村矿井下体验生活,到同行业参观学习,促进了我们的生产管理。在全体党员中开展了“读党章、树旗帜”活动。做到了月月有活动、季季有亮点,使“点点滴滴见荣辱”的行动,真正落实到工作和生活当中。

3、思想政治工作作用得到全面发挥。围绕着生产经营,开展了“假如我是总经理”“讲身边人,说身边事”“节约成本我为先”等多种形势教育,使全体员工始终牢记集团公司领导和几十万职工家属对义翔的期待,牢记我们肩负的重任,脚踏实地作好每项工作。目前,稳定、平安、和谐的义翔公司已经形成。开展了丰富多彩地文体活动,建立了职工之家,活跃员工们的业余文化生活。在集团公司举办的文艺演出、歌咏比赛等活动中,均取得了优异成绩。继2005年被三门峡市委授予“文明单位”称号后,2006年又被三门峡市委授予“文明单位标兵”称号。

4、企业文化建设全面推进,企业文化品位得到了全面提升。按照“构筑文化底蕴,打造企业精神”的企业文化建设总体思路,经过征集、筛选,提练出了“XX”的企业精神和“XX”的经营理念以及“XX”的义翔公司“三标体系”方针。推行的“三级标杆考核”管理体系已初步形成,各项制度逐步完善,生产经营活动日趋规范,已经取得明显效果。建设了百米文化长廊。印制了《企业文化宣传手册》,明确了员工岗位行为禁忌,促进了文明行为的养成。

三、2007年党委工作安排
2007年,我们将在集团公司新一届领导班子的带领下,全面落实科学发展观,落实集团公司“三会”精神,以加快发展为主题,以完成生产经营任务为目标,充分发挥党委的政治核心作用,加强党建和思想政治工作,加快文明单位建设的创建步伐,为集团公司的又好又快发展做出我们的贡献。重点作好以下几项工作。

1、全面贯彻落实集团公司“三会”精神。集团公司职代会、工作会、党委会召开之后,我们分三个阶段贯彻落实。第一是学习宣传阶段。先后召开了党政班子会、中层干部会和全体员工会,重点学习了武书记、翟总的讲话精神。举办了“三会”精神黑板报展和知识测试,印制了“三会”精神学习问答1000本,发给每一位员工,确保学习贯彻活动的开展。第二是制订完善措施阶段。按照集团公司对我们的要求,结合义翔公司实际,召开了首届二次职代会、工作会、党委会,制订了40多项管理措施。提出了今年的生产经营任务和党建工作目标,并分解到各单位、各科室,落实到人头。第三是狠抓落实阶段。每个科室、车间都正在工作落实上下功夫。党群部门也进行了党建工作目标分解,实行千分制考核,同时我们根据党建工作目标,又深化、细化了“四好班子”“党员先锋工程”等五项党建载体活动,真正把党建工作做细、做实,真正把全体员工的思想和行动,统一到集团公司的决策部署上来和义翔公司全年工作的始终,狠抓工作落实,积极稳妥地把义翔公司做好做强。

2、全面加强党的建设,为企业发展提供强有力的政治保证。今年,我们义翔公司党委的指导思想是:“全面落实科学发展观,紧紧围绕企业中心工作,充分发挥党委政治核心作用,加强思想政治工作,全面构建和谐义翔,为全面完成2007年各项任务提供强大的精神动力和坚强的政治保证”。党委工作的总体要求是:进状态、负责任、抓落实。总体目标任务是:“围绕一个中心,坚持三个创建”。即:以企业经济建设为中心,坚持创建省级文明单位,坚持创建“四好”班子,坚持创建具有义翔特色的企业文化。在工作上与集团公司保持高度一致,坚定不移地贯彻集团公司的大政方针,在新一届领导班子的带领下,把义

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