支护厂党总支工作总结

2012年支护厂党总支工作总结

　　2012年支护厂党总支工作总结
　　
　　2012年以来，支护厂党总支在矿党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表“重要思想和科学发展观为行动指南，紧贴工作实际情况，开展党建工作。以开展创先争优活动为抓手，不断提升干部、党员队伍理论水平，提高党员服务意识、转变干部工作作风，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有力推动了全年各项工作的发展。
　　
　　一、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平
　　
　　1、强化理论学习，坚定政治方向。坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段，班子成员带头学习，采取集中学、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习全国“两会”十八大会议报告，集团公司和矿党委纪念建党91周年纪念大会精神，并有针对性地对党员干部学习情况进行了检查，使党员干部职工正确地领会精神实质。
　　
　　2、加强业务知识学习力度，提高业务能力。将业务知识的培训学习与实践操作相结合，不断提高工作管理水平，增强了党员干部的学习意识。
　　
　　3、贯彻落实学习长效机制，确保学习效果。坚持中心组和每月不少于两次的学习制度，做到时间、人员、内容、效果“四落实“。一年来中心组学习23次，召开党员大会2次，上党课4次，坚持“三会一课“制度，制定每个季度的政治学习和业务学习计划，并对学习出勤情况进行检查，营造了团结务实、积极进取的良好氛围，为各项工作的有序开展提供了坚强有力的思想保证。
　　
　　二、加强班子建设，充分发挥党总支集体领导作用
　　
　　始终坚持民主集中制原则，凡是涉及重大工作部署、重大事项上，都按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定“的方针，由会议和班子办公会议集体研究决定。班子成员通过相互交流各自分管工作开展情况，使党总支全面了解全厂各方面工作的情况，有利于班子成员的工作沟通和配合协调。注重把规范化管理与人性化管理有机结合起来，做到工作讲大局、遇事不推诿，自觉维护了班子的集体威信，提高了班子执政能力和领导水平，强化了班子的整体工作合力。结合创先争优活动，积极开展班子成员之间、班子成员与分管车间负责人之间的大谈心，切实从细微处关心体贴干部职工工作生活，了解掌握干部职工的思想动态，及时排解干部职工思想上的困惑和解决生活中遇到的困难，不断激发干部职工的工作热情和集体荣誉感，使干部职工思想上能轻装上阵，生活开心、工作愉快。
　　
　　三、加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力
　　
　　1、建立和落实党建工作目标责任制。建立了目标考核机制，坚持总支书记亲自抓，支部书记具体抓，不定期地对各支部组织开展活动情况进行检查。
　　
　　2、以完善的规章制度促进组织建设。党的制度建设，是党的建设根本，是党的事业向前发展的重要保障。厂党总支坚持“三会一课“制度，进一步完善了党务公开制，增强党支部工作透明度。切实保障了党员的知情权、参与权、监督权，制订和完善了组织制度、领导制度、工作制度和生活制度等各项机关管理制度，各支部严格按照制度管事管人，使支部党建工作更加规范、更加透明。
　　
　　3、营造良好的安全生产人文环境和工作环境，及时完成矿交办的各项工作任务
　　
　　1）、生产任务计划完成情况
　　
　　加工生产螺纹锚杆567000根。
　　
　　加工生产U型卡子157423万付。
　　
　　生产树脂锚固剂1427880支。
　　
　　加工生产新型U型钢棚11649架。
　　
　　检修综采大柱574根次。
　　
　　检修单体支柱5881根次。
　　
　　修复旧U型钢棚3285根。
　　
　　完成产值7500.69万元。
　　
　　实现盈余93万元
　　
　　2）、质量标准化达标建设
　　
　　为了营造良好的安全生产人文环境和工作环境，及时按照辽矿集团和矿要求，大力开展提升质量标准化达标会战和手指口述工作，提升6S管理的认识，加强质量标准化教育。在提升质量标准化工作方面，厂党总支按照6S管理的要求，一抓设备管理，落到人头。根据现场实际条件对全厂设备、岗位技术规程、设备标识以及产品标识进行了认真整理、分类。对暂时不用的设备做了明显标识，达到了一目了然。二抓安全文明生产管理。实行区域负责制，物料摆放标准，岗位环境整洁，做到开工前布置，收工后验收，使职工在较短的时间里掌握了安全文明生产规范，达到了安全文明生产。三抓区域负责确保安全生产。干部深入生产车间开展安全联保、质量联保、生产联保、质量达标联保、职工思想稳定联保推动了各项工作开展，实现了6S管理工作稳固发展，全年杜绝各类生产事故、人身事故，实现安全生产。
　　
　　四、抓好党风廉政建设责任制，取得反腐倡廉新成效
　　
　　建立了以总支书记为组长的党风廉政建设领导小组，认真组织学习《中国共产党纪律处分条例》，落实中央的“八项规定“，充分认识反腐倡廉，加强党风廉政建设的重要性。廉政建设做到有组织、有活动、有成效。各支部在抓好分管工作的基础上，对党风廉政建设都能认真负起责任，按照一岗双责的要求大胆管理、弘扬正气。同时，厂党总支始终把党风廉政建设与各项业务工作结合起来，要求全体干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，要求党员干部自重、自省、自警、自励，将理论学习作为改善工作作风，树立良好形象的基础工作来抓，自觉加强党性锻炼，努力改造世界观。严格落实学习制度，创新学习形式，主要利用党员座谈会和全体职工大会，采取集中学习与个人自学相结合、理论辅导和研讨座谈相结合等多种形式，开展廉政纪律学习教育。通过加强政治理论业务知识和党章的学习，激励和引导党员学习新知识、掌握新技能，追求高素质，在党员中形成“人人学习、时时学习“的浓厚氛围，不断提高党员的思想政治素质。
　　
　　五、突出中心，抓住重点，推进创先争优活动
　　
　　通过创先争优活动，进一步完善了工作责任体系，提高了工作效率，强化了工作措施。
　　
　　深化“创先争优“活动，增强党建工作生机和活力。把开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员“活动作为基层组织建设的重要载体。在具体工作中做到了“五个结合“，一是把“创先争优“活动与学习廉政准则结合起来，使“创先争优“活动能落到实处。二是把“创先争优“活动与“深化作风建设提高执行力活动“结合起来，使“创先争优“活动与日常各项工作紧密结合，取得了实实在在的效果。三是把“创先争优“活动与党员干部教育结合起来。建立健全的党组织考核评价和激励机制，加强党员学习管理。四是把“创先争优“活动与厂党总支实际结合起来。厂党总支坚持党员示范岗，党员带头作用，以点带面，带动职工积极开展“创先争优“活动。五是把“创先争优“活动与党员联系群众结合起来。深入宣传党的方针政策，有效解决群众生活、生产等困难。
　　
　　通过一年的努力，我们支护厂党建各项工作取得了一定的成绩，但离组织和职工群众的要求还有很大的差距，党员学习的广度和深度不够，理论联系实际等方面有差距，在开展党建活动中适应性和有效性有待进一步探索，这些不足和问题还需在今后的工作中进一步加以完善。

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