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社员代表大会暨职工代表大会工作报告

时间:2014/5/8栏目:工作汇报

  联社第二届四次社员代表大会暨职工代表大会工会工作报告
  
  2012年2月26日
  
  各位代表、同志们:
  
  大家好!今天,我受联社工会委员会委托,向大会作工会工作报告,请予审议。
  
  一、对二届二次职代会以来工会工作的回顾
  
  我联社第二届职代会第二次会议于2011年2月25日召开至今逾一年时间,在过去的一年里,我联社的工会工作在省联社党委、省联社工会工作委员会、县总工会和联社党委的领导和指导下,坚持以邓小平理论、"三个代表"重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,深入学习党的十七大会议精神,紧紧围绕联社业务经营目标任务,按照"围绕中心、维护稳定、维权监督、促进改革"的工作思路,健全各项工作机制,充分发挥工会组织的桥梁纽带作用,为员工办实事,调动联社广大员工的工作积极性,主动性和创造性,为促进联社业务经营、市场营销、完成联社各项工作任务目标发挥了积极的作用。
  
  (一)健全完善职工代表大会制度,加强民主管理
  
  在联社党委的支持下,充分行使和发挥职代会的"五权"和参政议政职能,紧紧围绕联社工作的总体要求和目标任务,认真审议了联社的各项管理办法和制度。
  
  (二)切实履行工会维护职能,积极开展维权工作,努力维护员工的合法权益
  
  联社工会组织准确及时地把握广大员工的思想动态,畅通与员工交流的渠道,反映员工的愿望和呼声,协助党委做好协调关系,稳定情绪,化解矛盾,稳定队伍的工作,教育和引导广大员工站在全局的高度,正确对待各种利益关系的调整,更好地理解改革、支持改革、参与改革,为联社绩效工资改革营造和谐稳定的内部环境,通过职代会和社务公开的有效途径,让员工积极参与涉及员工利益的各项政策、规章制度和办法措施的制定,努力营造齐心协力谋发展的和谐环境和氛围。
  
  (三)为广大员工办实事,开展健康向上,丰富多彩的娱乐活动
  
  一是组织职工进行年度的身体检查做到早发现早预防早治疗;二是职工过生日,通过邮政礼仪部门的代办,为每一位员工送去一份蛋糕、一束鲜花祝福(退休员工逢十生日,则送去生日慰问金)让员工体会到联社这个"大家"的温暖,激发员工"恋家"情怀;(www.fwsir.Com)三是积极排忧解难,坚持对生病住院员工(包括退休员工)进行看望和慰问。
  
  (四)加强工会自身建设,促进工会工作全面发展
  
  切实加强工会自身建设,在抓好思想建设,组织建设和作风建设的同时,联社工会对各信用社的工会小组长进行了一期工会小组长应如何开展工作、其工作职责、作用以及应如何配合社主任开展工作等方面培训
  
  二、今年工会工作的意见和措施
  
  继续深入学习贯彻党的十七大精神,坚持科学发展观。按照省联社总体工作部署,认真抓落实,总体工作思路是"围绕中心重本职,围绕本职促创新,围绕创新抓亮点"。
  
  (一)继续认真学习贯彻邓小平理论、"三个代表"重要思想和《工会法》,全面贯彻落实科学发展观,进一步明确在新形势下开展工会工作的基本任务和目标,为联社的深化改革发展做出新的贡献。
  
  (二)进一步健全完善职工代表大会制度,拓宽广大员工的民主管理渠道,坚持每年召开一次职代会,充分行使和发挥职代会的"五权"和参政议政职能。
  
  (三)充分发挥工会维护、建设、参与、教育四项职能,加强工会组织建设,改变工作作风,利用工会信息沟通平台,在党群之间,干群之间真正起到桥梁和纽带作用。
  
  四、关心职工生活,做好福利工作,多交知心朋友,继续加强和完善基层社"五小设施"建设,"职工之家"是联社工会永恒的主题。
  
  五、改选工会小组长并举办一期工会小组长培训班。
  
  六、积极组织开展工会小组活动,通过开展活动,活跃员工的业余文化生活,增进员工与员工、员工与领导之间的了解,增强全社员工的凝聚力。
  
  七、积极协助联社党政和职能部门,做好员工的思想政治工作,抓好员工的教育管理工作,通过工作形式创新、增强工会工作活力,做到"四个结合"即:坚持业务知识培训与技术练兵相结合,坚持开展"送温暖"活动与促进提高员工收入相结合,加大职工维权工作力度与积极化解矛盾、构建和谐联社相结合,坚持开展丰富多彩的文体活动与开展创建"学习型信用社",争做"知识型员工"活动相结合。努力培养一支会管理、善经营、懂业务、守纪律能吃苦、讲奉献,有创造力、凝聚力的高素质员工队伍,以奋发有为的精神状态,更加扎实的工作作风,为联社科学和谐跨越发展做出新的更大的贡献。
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