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新员工安全培训绩效报告

时间:2014/5/8栏目:工作汇报

  新入企员工安全培训绩效报告
  
  为了全面提高我厂新入企员工的整体素质,满足我厂经营发展的需求,坚持以安全生产需要为基础,根据我厂的安全教育培训制度,对新入企的员工进行了安全培训。培训绩效报告如下:
  
  一、以全方位、全系统的理论知识为基础,突出学习重点,提高培训质量
  
  XXX厂在2012年XX月XX日至XX日由安监部对新入企员工进行了安全培训的学习及理论考试。按照我厂的安全教育培训制度,对新入企员工培训课程进行安排,培训内容包括:《XX厂安全操作规程》、本质安全管理体系、企业文化、消防、职业卫生、环境保护、工艺流程等知识。此次培训共XX天,其中,《XX厂安全操作规程》的培训是XX学时,本质安全管理体系的培训是XX学时,职业卫生是XX学时。并在XX月XX日组织了理论考试,经考试全部合格;此次安全培训,取得了圆满成功,新入企员工的安全理论水平有了大幅度的提升。
  
  二、以技术硬、专业强的教带能手为骨干,分出学员层次,提高培训技巧
  
  培训教师由我厂的安监部、党工部等各个部门选聘的专业过硬、理论知识丰富的技术骨干组成。每一位教师都能够认真授课,倾其所有给员工讲解安全、(www.fwsir.com)文化、卫生等相关方面的理论知识。并且针对学员接收能力的不同,教师能给予系统的讲解、细致的分析。使我厂的新员工在最短的时间内学到较多的知识,为真正走向工作岗位打下坚实的基础。
  
  三、以讲功效、重实际的培训计划为理念,输出合格员工,提高培训效率
  
  培训考核主要分为两种形式,一是学员平时的考勤,二是学员的考试成绩。考试是根据各授课教师的讲课重点进行汇总,最后抽出部分内容作为考试试题。在培训工作中,新员工都能够遵守安全培训纪律,认真听讲、师生互动,有效杜绝了迟到早退现象的发生。并且授课教师用详实的例子,把理论与实际相结合,对各方面的知识进行讲解,这种方法使新入企员工受益匪浅,收获颇丰。通过此次培训,使新员工对我厂有了一个全面的认识,对安全观念有了大幅度的提升。同时,培养了新员工的安全意识、安全素质和安全行为,充分体会到安全生产的重要性,为我厂的安全生产奠定了坚实的基础。
  
  XXXXX
  
  XXXX年XX月XX日
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