办事处科室工作计划

办事处科室工作计划

　　办事处科室工作计划
　　
　　　一、公文处理工作
　　
　　（一）要严格行文规范，遵循办文程序；坚持办文标准，确保公文质量，严把公文审批手续。
　　
　　（二）改进办文作风，提高办文效率，控制不必要的行文。要严格登记手续，随时掌握文稿去向。印发的文件及签发的原件要及时存档，做到规范管理，不缺、不漏，查阅有据。
　　
　　（三）办事处各种印章要由专人负责管理，确保安全。印章的使用要做到有领导签字，有详细的记录，以备核查
　　
　　（四）完成领导交办的其他文字工作。
　　
　　二、财务管理工作
　　
　　财务工作要制定出切实合理的管理制度，使财务管理工作走向规范轨道。
　　
　　1、办公用品的采购须先申请再购买，须报经主任同意，财务室统一办理。开支的款项，经审核后签字报销。严把各种开支关，
　　
　　2、各科室要加强对办公电话的管理，严禁使用办公电话联系私事。实行定额包干，超出部分不予报销。
　　
　　3、经费支出由主任审批，实行"一枝笔"审批制度，严格审核各种开支款项。
　　
　　4、财务人员要做到收有凭，支有据，账目清晰，定期汇总收支情况，每月向领导汇报，并编制财务报表。
　　
　　5、做好办事处财务与宾馆财务账目的拨离工作，做到政企账务分开。
　　
　　三、接待工作
　　
　　要不断提高接待服务水平，探索在市场经济条件下做好接待工作的新方法，健全和完善接待服务工作制度，提高接待人员的素质，使接待服务工作更加规范、标准。制定出可行的制度，包括接待范围和对象、接待标准和要求和接待的程序。
　　
　　四、车辆管理工作
　　
　　车辆使用必须经领导同意，后才能用车。办事处车辆非公务活动外，一律不许私用。严禁驾驶员将车辆借给他人驾驶，同时驾驶员应服从调度，保证领导和办事处及时用车。
　　
　　车辆油料管理根据出车任务领取油票，杜绝现金购买，需要购买油料的，必须经领导同意。
　　
　　车辆维修管理实行先报告（填写报告单），后维修。严禁先维修，后报告。定点维修。驾驶员凭维修通知单到指定修理厂维修保养；出差在外车辆急需维修的，必须及时向有关领导报告，经同意后方可在当地维修，否则不予报销。
　　
　　二、人事科工作计划
　　
　　一、继续巩固省直文明单位和**市文明单位的成果，抓好精神文明建设，积极开展各项活动，丰富活动内容，使精神文明建设更上一个新台阶，为争创省级文明单位创造条件。
　　
　　1、上半年拟组织一次红色之旅，对党员干部进行一次革命传统教育。如参观西柏坡、红旗渠、**焦裕禄纪念馆等。
　　
　　2、下半年组织一次登山比赛。
　　
　　3、每季度组织一次文体比赛，分别为乒乓球、钓鱼、双升、象棋，范围可扩大到宾馆。
　　
　　二、筹建流动党员管理机构。随着社会的发展，流动党员将越来越多。为更好地对流动党员进行管理，发挥党员的模范带头作用，已成为新形势下加强党的建设的一项十分紧迫的任务。积极与市委组织部党管科等相关部门联系，摸准全市流动党员现状，制定出流动党员管理制度，设立流动党员管理机构。
　　
　　三、建立健全办事处的学习制度，把学习制度常态化。实行每周一次，每次不少于一个小时的学习，学习的内容主要分为政治学习和业务学习，学习形式可分为集中学习和自学。
　　
　　四、建立考勤制度。为维护正常的工作秩序，严肃劳动纪律，提高工作效率，在办事处建立考勤制度，使考勤结果成为平时考核的一项主要内容，年终与年度考核挂钩，进而提高工作的积极性。
　　
　　五、配合上级领导部门，完成机构改革。机构改革关系到单位及职工的切身利益，在上级部门的直接部署、领导下，积极配合搞好此项工作，完成好机构改革任务，也是人事科在本年度的一大任务。
　　
　　六、在办事处经费允许的情况下，建议对全体职工进行一次全面的健康体检。
　　
　　七、完成上级领导部门及办事处领导交办的其他工作任务。
　　
　　三、接访科工作计划
　　
　　全面贯彻党的十七届四中全会精神，以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，深入贯彻科学的发展观，全面落实中央对信访工作的要求，继续坚持"以人为本、关注民生、依法治访、创建和谐"的工作宗旨。2010年计划主要做好以下几个方面的工作：
　　
　　1、思想认识到位：要从政治的高度，服务大局着想，让群众满意、让单位放心。
　　
　　2、学习态度到位：要求本科室工作人员经常加强对信访条例的学习，提高接访的水平和认识水平。
　　
　　3、措施落实到位：要及时与省委、省政府相关部门进行沟通联络，做到第一时间赶到现场及时劝解。
　　
　　4、接访服务到位：做到服务热情、态度真诚，心贴心接访。
　　
　　5、处理问题到位：对所有上访的人员，认真做好登记，同时向所有涉及的部门和上级及时通报汇报。
　　
　　6、安全责任到位：要多了解上访人员的心态及动态，做到防范第一、安全第一。
　　
　　7、联络方法到位：经常与各县驻郑办进行联络，保障信息畅通，为做好接访稳定工作打好基础。
　　
　　8、争先创优到位：扎实做好工作，在相关职能部门的评先评优中为单位位努力争取荣誉。
　　
　　四、信息科工作计划
　　
　　牢牢把握信息为经济建设服务，为领导科学决策服务的宗旨，转换工作思路，转变工作方式，提高工作效能以此来适应新形势，为**发展尽一份力量，为提升办事处的形象做出应有的贡献。
　　
　　一、认真学习毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"的重要思想，全面贯彻党的十七大和十七届三中四中全会精神，增强政治敏锐性和鉴别力，提高、分析、处理问题的能力，深入践行科学发展观。
　　
　　2、认真履行信息搜集、情况反馈、政策导向等信息科的主要职能，规范完善科室制度，科学谋划工作思路，提高办事处效率，充分发挥办事处的桥头堡作用。具体做法：
　　
　　1、利用现有的人脉资源，加强与省委、省政府信息处、省信息中心、发改委等有关部门的联系，努力挖掘一些具有前瞻性、建设性、实效性的信息并进行整合、提升、转化信息成果。
　　
　　2、经常与市委、市政府两办信息科保持工作联系，及时沟通，做到上通下达，争取在市委市政府两办信息科信息取材中分别采用信息科供稿1-2条。
　　
　　3、配合我省、市今年的"春风行动"为家乡人民做一些实事，(www.fwsir.Com)为**籍外出务工人员服务，发挥办事处的桥梁和纽带作用，解决外出务工人员"信息不对称"这一问题，积极搭建我市外出务工人员教育管理的平台、就业创业的平台、权益维护的平台、关爱帮扶的平台、人才培养的平台。具体做法：
　　
　　输入上：对外以珠三角、长三角、京津等经济发达地区为主；对内依托**英才录收集、筛选、挖掘用工信息，选择规模大、效益好、待遇高、信誉好的知名企业作为劳务输入合作单位，开发劳务合作项目，建立劳务合作关系（可建立网站，劳务信息员）。
　　
　　输出上：可以依托：a:劳务基地县，选一到两个县作为试点。b:职业技术学校（**职业技术教育学院等）c:劳务信息员。d:设立劳务服务大厅。有效地开发利用我市劳动力资源，促进劳务工作开展。
　　
　　服务上：从员工待遇、安全、维权等方面进行跟踪服务。