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行政部员工年度工作目标

时间:2022-08-23 23:04:20 工作计划 我要投稿
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行政部员工年度工作目标

  行政部员工年度工作目标
  
  从三月份加入公司至今已近一年,这一年对我个人而言是感恩的一年,收获的一年,发展的一年,也是充满挑战的一年。转眼又是新的一年,新年度,新展望,新目标,通过制定个人工作规划,可以有目标的进行自我修正,自我完善。结合个人实际,经过深入的思考,决定在以下几个方面努力发展。
  
  1、岗位目标:
  
  1、行政上:协助领导做好公司制度改革,完善并执行公司各项考核制度,做好新员工入职培训工作,协助领导完成并实施定岗、定职、定级工作,协助做好各项农民工培训工作,加强公司办公用品的管理。
  
  2、人事上:①、负责公司人力资源管理工作,制定有关人力资源的政策和规章制度,经批准后,组织实施。
  
  ②、负责人员的招聘、录用、辞退、考核和奖罚工作,确保人员的准入和退出机制完善、调控效果良好。
  
  ③、完成公司人员配备,尤其是技术人员的配备。
  
  3、文化上:负责配合领导企业文化的策划和建立工作,通过各种方式和方法与其他部门一道,建立强有力的企业凝聚力和鲜明的企业文化特色。
  
  二、技能目标
  
  1、提升自己的计算机操作能力和硬件检查修理能力。
  
  2、提升自己工作所需的基本技能,如:potoshop。
  
  三、品行目标
  
  1、更加树立公司执行力第一的意识。
  
  2、严格遵守公司行为规范和公司管理制度,继续保持良好的责任心。
  
  四、学习目标:
  
  在工作能力、专业能力、个性特征上剖析自己,(www.fwsir.Com)找出工作及专业能力薄弱的地方,及时学习改正。个性特征与所从事工作有悖的地方,在工作中尽量纠正。
  
  充分利用现在的工作条件的优势,认真跟程序员和同事学习、加深对网络知识的了解,全面提高个人综合素质,使自己能够达到独立负责某个项目的水平。
  
  五、经济目标
  
  1、今年拥有一个属于自己的住所。
  
  2、公司在今年能发展到其他省市。