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副经理分公司调研报告

时间:2014/5/16栏目:调研报告

  副经理分公司调研报告
  
  6月26-27日,省公司方文胜副总经理一行到**分公司调研指导工作。调研期间,方副总一行先后深入到市分公司营业厅、专营店、便利店、天翼手机大卖场、太和县分公司、农村支局、客户服务调度中心、电子渠道运营中心等处,调研全业务经营发展、网络建设等情况,关心了解一线人员工作和生活情况。
  
  调研中,方副总分别与**分公司管理层和太和县分公司人员进行了座谈,针对人力资源结构调整、宽带待装原因分析、业务发展质量管控和考核等方面情况与相关部门负责人进行了深入交流,肯定了**分公司在发展意识、体制机制改革、C进铜退、人员结构调整和营业厅外包等方面的努力,对分公司高涨的发展激情和积极乐观的心态表示赞赏,对今后的工作提出了四点意见:
  
  一是坚持发展为第一要务。机遇不等人,要抓住黄金机遇期,充分发挥天翼3G在网络、终端、产品以及员工士气等各方面的优势,加快发展。要在收入份额和业务增量市场份额两大方面设立阶段性工作目标,逐步实现三分天下有其一。
  
  二是加强渠道建设和终端运营能力的提升。渠道和终端密不可分,要培养懂终端渠道运营方面的人才,深入研究、切实提升社会渠道运营能力;要加强渠道协同,避免各自为战,真正形成合力,推动业务发展上规模。在农村要积极培植代理点,大力推广9分卡,占领农村广大中低端用户市场。
  
  三是强化精确管理。要在管理上下功夫,精打细算,用尽量少的投入多干事,做到事半功倍。尤其在投资方面要加强精确管理。工程立项选择要科学合理,立项后要尽快实施,早见成效。在FTTH等建设方面,后端人员要往前走一步,以客户为中心,围着前端转,(www.fwsir.Com)认识要到位,意识要建立,流程要打通,考核要跟上,避免本位思想,主动服务前端。
  
  四是加大改革创新力度。改革是发展的不懈动力,只有改革才能实现大发展。一要大胆创新体制机制,不因循守旧;二要在改革过程中不惧怕议论和困难,用事实和数字说话;三要进一步深化前期体制机制创新成果,加强集约运营和团队运营等两个方面工作,节省人力资源,提高劳动效率。(**)
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