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廉政风险防控工作总结

时间:2014/5/19栏目:工作总结

  廉政风险防控工作总结
  
  **纪检组:
  
  根据《中国共产党******纪检组关于加强廉政风险防控的指导意见》、《关于印发<廉政风险防控工作实施办法>的通知》文件精神,公司高度重视,按照通知要求,及时部署,结合实际,认真开展廉政风险防控工作,取得良好实效。现将公司廉政风险防控工作总结如下:
  
  1、加强领导,统一思想认识
  
  为切实抓好公司廉政风险防控建设工作,根据**部署,公司组织领导干部、部门经理认真学习**纪检组有关廉政风险防控指导意见、实施办法以及**党组书记、局长***在机关廉政风险防控工作推进会上的重要讲话等有关文件,进一步认识到廉政风险防控工作是反腐倡廉的一项重要工作,明确开展廉政风险防控工作的重要性,按照"标本兼治、惩防并举、注重预防"的方针,在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设,消除"本部门、本岗位无风险点"等模糊认识,认真开展查找廉政风险点。
  
  2、健全机构,完善工作机制
  
  为切实加强廉政风险防范工作的领导,公司明确企业第一把手为廉政风险防范工作第一责任人,分管领导负责具体抓落实,班子成员各负其责,一级抓一级,一级对一级负责,层层抓落实的廉政风险防控工作格局,保障廉政风险排查及防控工作的顺利有序进行。(www.fwsir.com)同时,将这项工作的执行落实情况与年终考核、评比结合起来,一并考核。从预防和控制各级干部失误入手,以制度保持各级干部的清正廉洁,从源头上预防腐败,实现关口前移,预防为主。
  
  3、严格程序,查找廉政风险点
  
  积极发动干部员工以制度机制、岗位职责和业务流程为重点,从领导班子、职能部门、个人三个层面主动查找廉政风险点,按照规定的程序、环节等逐一摆查,查找存在或潜在的廉政风险点,重点围绕企业资产的租赁承包、公务接待、设备设施维护更新管理等几个方面,将五个廉政风险点提交支部行政联席会议审议,并根据风险点的关注度、影响力、涉及面,产生腐败的可能性及危害程度,经过反复研究、多方征求意见,按照"高、中、低"三个等级进行风险评定,并及时进行公开,保证实效。
  
  四、建立机制,防控廉政风险
  
  公司领导班子召开专题会议,确立廉政风险点,认真研究防控措施。1、制订防控措施。在确定廉政风险岗位和风险等级的基础上,分类制定防范措施和制度,对已有的相关工作制度和规程,按照廉政风险防范要求进一步补充完善。2、实行公开承诺。领导干部、中层干部以及其他工作人员,通过自查自找和征求意见,对廉政风险点和防范措施在一定范围进行公示,全体干部职工互相监督。3、加强监督管理。围绕规范权力运行这个核心,着力建立前期预防、中期监控和后期处置"三道防线",确保廉政风险防控工作落实到位,避免因轻微问题演化发展成违纪违法行为。
  
  五、存在的问题
  
  在开展廉政风险点查找工作中,取得一定的成效,达到预期目的,但也存在一些不足,主要是廉政风险防范管理工作各项制度还有待进一步完善,还没有一套科学、合理,适合不同岗位的考核标准。个别人员在思想认识上还有偏差,认为廉政风险与一般工作人员无关 。
  
  针对存在问题,今后必须进一步完善各项防控措施的落实,真正实现从源头上预防和减少腐败行为的发生,不断取得新的成效。
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