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法院创建省级文明单位工作汇报

时间:2014/5/20栏目:工作汇报

  法院创建省级文明单位工作汇报
  
  尊敬的牟处长,各位领导:
  
  各位领导在百忙之中莅临我法院检查指导精神文明创建工作,必将有力地推动我院各项工作的深入开展。首先,代表院领导班子和全体干警对各位领导的到来表示热烈的欢迎,对多年来的关心、支持和帮助表示衷心的感谢!
  
  **法院成立于1949年,设有12个职能部门和四个基层人民法庭,现有干警66人。院审判综合楼面积4218平方米,建有4个设施完善、功能齐全的审判庭。近年来,我院在市委领导、人大监督和市委宣传部的具体指导下,始终坚持以科学发展观为统领,围绕"为大局服务、为人民司法"工作主题,紧密结合审判工作实际,积极开展精神文明创建活动,有力地促进了各项工作的深入发展。先后荣获省级文明单位、人民满意政法先进单位、正规化建设先进集体、文化建设示范单位,**市级政法先进单位、优化发展环境先进集体等荣誉称号,被**市委、市政府表彰奖励30余次。
  
  一、狠抓队伍建设,争创素质文明
  
  (一)抓班子带队伍。一是加强班子建设。我们始终把班子建设作为文明创建的重点,明确对班子成员分管的工作与自己的切身利益挂勾,签订岗位目标责任状,和干警同考核、同奖惩,班子的凝聚力、战斗力和感召力不断增强。二是加强作风建设。每名班子成员确定了一个庭室为工作联系点,定期不定期到联系点调研指导,协调解决疑难案件,推动了审判工作的良好开展。三是加强民主建设。院党组对党组民主生活会非常重视。会前广泛征求意见,多沟通;会上坦诚相见,勇于批评和自我批评;会后逐条整改落实,促进了班子的团结。四是加强典型建设。每年年初,我们都组织召开全院干警大会,总结上一年工作,布署新一年工作,对工作中涌现出来的先进庭(科、室)和个人进行表彰,并让获得省、市表彰的先进集体和个人作经验交流,示范带动广大干警积极进取,收到了良好的效果。
  
  (二)抓教育强素质。一是注重思想教育。近年来,先后组织开展了"社会主义法治理念"、"人民法官为人民"、"群众观点大讨论"、"发扬传统、坚定信念、执法为民"和政法干警核心价值观教育等一系列主题教育实践活动,并以问卷的方式开展了"解放思想、服务发展"、"如何对待权力、金钱和朋友"等大讨论,干警的政治意识、大局意识和为民意识明显提高。二是注重提升学历。制定了鼓励干警提高学历教育和参加司法考试办法。凡考取研究生、和司法资格的干警一次性奖励1000元,并报销学费和差旅费。几年来,已投入经费30多万元,具有法职干警本科学历达到100%,有7名干警考取了研究生学历,6名干警考取了司法资格。三是注重业务培训。组织干警参加上级法院各类培训和"大练兵、大比武"竞赛600余人次。开展了庭审观摩、文书竞赛和争做调解能手、办案标兵等评比活动,先后有有11名干警被省院、中院评为调解能手和办案标兵,有20余名干警在法律文书竞赛中获奖,法官业务能力进一步提升。
  
  (三)抓党风促廉政。一是抓教育。坚持每年召开一次党风廉政建设会议,逐级签订廉政建设责任状,明确了院领导、庭科长"一岗双责"的党风廉政建设责任制。组织开展了纪律作风整顿和警示教育活动,提高了干警拒腐防变意识。二是抓防控。建立了岗位廉政风险防控体系,实行廉政风险评估机制,强化对财产保全、审判执行等重点岗位、重点人员的管理。编辑印发了《法官行为规范》手册,规范了执法办案行为。三是抓监督。为36名审判、执行干警建立健全了执法档案,并在院内聘任了10名兼职廉政监察员,对干警执法办案进行内部监督;在人大、政协、企业、社区等单位聘请了10名特约监督员,加强了对干警8小时以外警风警纪的监督,干警廉洁执法意识明显增强。
  
  二、切实履行职能,争创司法文明
  
  我院始终坚持"公正司法、文明执法"这一理念,切实履行审判职能,服务发展大局。2009年以来,共审结各类案件8924件,审结率98.1%。一是严厉惩治刑事犯罪。坚持贯彻宽严相济的刑事审判政策,从重从快判处了一批盗抢犯罪、团伙犯罪分子。共审结刑事案件431件,结案率100%。其中,刑附民案件173件,调解结案164件,有效维护了社会稳定。二是不断加强民商事审判。坚持调解优先原则,以息诉止争、化解矛盾为目标,把调解工作贯穿于民商事案件审判的始终,维护民权、消除民怨。共审结民商案件4836件,结案率97.3%。其中,调解撤诉3458件,调撤率71.6%。三是依法调节行政关系。坚持监督与保护并重原则,依法审理各类行政案,妥善化解行政争议。共审结行政诉讼案件67件,结案率100%。加大非诉行政案件的审查执行力度,依法介入城镇建设、征地拆迁等工作,共执结非诉行政执行案件874件,取得了较好的法律效果和社会效果。四是力克执行工作难题。坚持和谐执行理念,创新执行举措,采取集中执行、专项执行、联合执行等方式,提高执行工作质量和效率。共执结各类案件1513件,执结率92.2%。其中,通过耐心细致的思想疏导,促使当事人自动履行、和解执行案件637件。
  
  三、坚持司法为民,争创形象文明
  
  我院坚持贯彻司法为民思想,积极回应人民群众的司法需求,努力树立司法为民的文明形象。一是畅通绿色通道,提供诉讼便利。以"立案窗口"建设为重点,建立了从接待、咨询、立案到交费的"一站式"服务大厅。推行了首问负责、立案释明等制度,文明接待,认真做好诉讼指导和风险提示,热情、耐心解答当事人的法律咨询。对弱势群体和农民工维权案件做到优先审查、优先立案、优先审理、优先执行。二是落实便民举措,减轻群众诉累。制定了《**法院二十六项便民措施》,并针对农村实际,加大简易程序适用力度,采取合并审理、巡回审判等形式,就地就近化解矛盾纠纷。几年来,基层法庭巡回办案30余次,适用简易程序审结案件233件。三是重视涉诉信访,营造和谐氛围。坚持把解决涉诉信访问题作为化民怨、解民忧的重中之重,逐级落实了信访工作"三位一体"的责任,促进了信访问题的解决。几年来,院领导接待信访当事人400多人次,召开信访听证会20余次,化解信访矛盾100余件。四是加大救助力度,体现司法关爱。切实关注群众的切身利益,积极主动为社会弱势群体提供司法保护和司法服务,并对符合救助条件的当事人依法减免诉讼费用,确保有理无钱的人打得起官司、打得赢官司。几年来,为有经济困难的当事人减缓免各类诉讼费125.69万元,提高了群众对法院工作的满意度。
  
  四、加大物质投入,争创物质文明
  
  几年来,我院大力加强基础建设,不断提高物质装备水平,努力创造温馨办公环境。一是强化法院基础建设。多方筹资改造了审判综合楼,实现了审判区与办公区的分离。完成了总面积1500平方米的基层法庭改建维修,每个法庭均达到了有接待室、办公室、档案室、审判庭的标准化要求。二是抓好现代化装备建设。坚持实施科技兴院战略,建立了计算机局域网络,购置微机80台。加快现代化办公配套设施建设,建立了集团电话、视频会议、LED显示和电子安检、视频监控和视频会议等办公系统,庭审录像和远程提审系统,实现了与上级法院"三级联网"和远程开庭,提高了审判效能。配备公务车辆30台及各种警用器械40余套。三是坚持从优待警。建立了活动室,购买了健身器材。建立了荣誉室,珍藏了多年来我院和干警获得的各项荣誉。建成了机关食堂,解决了干警的就餐问题,消除了干警的后顾之忧。
  
  五、倡导文明新风,争创精神文明
  
  (一)积极参与全市精神文明建设活动。紧紧围绕市委中心工作,找准服务发展的结合点、着力点,积极参与,主动作为,创先争优。先后组织干警参加了全市创"三优"、造林绿化、城乡环境整治、包乡扶村等工作。几年来,我院深入包扶村屯和责任区筑树台5000延长米、(www.fwsir.com)栽种绿化树木2000多棵、绿篱6000余延长米、清边沟13000延长米,为全市精神文明创建做出了积极贡献。
  
  (二)积极开展机关精神文明创建活动。结合审判工作特点,组织开展了"文明庭科室"、"文明法官"、"文明书记员"、"文明司法警察"等创评活动。通过争创活动,使全体干警明其所长,知其所短,在全院掀起了比学赶帮的良好氛围,培养了干警健康、文明的良好习惯。
  
  (三)积极组织参与丰富多彩文体活动。坚持把开展文体活动作为加强精神文明建设的有效载体。先后开展了妇女干部联欢会、五四青年座谈、调研论文竞赛等活动,积极参与了中院篮球比赛、羽毛球比赛以及全市田径运动会、职工技能竞赛、建党90周年政法之声文艺演出等活动,陶冶了干警情操,放松了干警身心,净化了干警思想,营造了风清气正的工作氛围。
  
  以上汇报,请指正。
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