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县食品药品监督管理局民生工作总结

时间:2022-08-24 05:30:08 工作总结 我要投稿
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县食品药品监督管理局民生工作总结

  县食品药品监督管理局民生工作总结
  
  今年以来,在县委、县政府的正确领导下,我局围绕"保障公众饮食用药安全有效,促进民生经济社会和谐发展"的中心任务,创新监管机制,落实监管责任,防控重大食品药品安全事故,全面完成2012年民生工作任务,为全县社会发展提供了食品药品安全保障。
  
  一、加强药品安全管理,开展药品质量监管和药品医疗器械专项整治。
  
  1、加大药械市场的监管。我局认真实践科学监管理念,转变监管模式,创新监管机制,坚持"四个结合",即日常监管与专项整治相结合、全面监管与重点监管相结合、行政监督与技术监督相结合,部门监管与社会监管相结合,做到标本兼治,重在治本。并先后开展了含麻黄碱类复方制剂经营秩序专项检查、铬超标胶囊剂、非法经营终止妊娠药物等10项专项整治。全年共出动车辆200次,人员800次,对全县11家乡镇以上医疗机构、20家个体诊所、180家村卫生所、32药品零售企业进行了详细检查,发现违法广告移送一起,假劣药5批次移送公安3起,发现劣药15批次,全部进行立案查处,立案80起,结案80起,当场处罚10起,检查覆盖率100%。
  
  2、加强基本药物抽验和医疗器械不良反应监测。一是将加强基本药物的监管作为全年的一项重点工作紧抓不放,以基本药物和各类销售量大、群众使用数量多的常规品种为抽样重点,共筛查100个品种,抽样6种6批次,全部合格,切实加强基本药物质量监管。二是加大了对中药饮片的监督力度。抽检8个批次,不合格3个批次,对不合格批次全部立案查处,正在办理中。三是成功上报药品不良反应报告200余例。特别是今年3月份对石药欧意制药有限公司生产的曲克芦丁注射液引发的7例疑似群发不良反应的监测上报是我省开展药品不良反应监测上报工作以来第一起群发不良反应监测上报,受到上级领导好评。
  
  3、提高服务和管理水平。为优化医药经济发展环境,解决群众购药难、看病难的问题。我们大力发展各类个体药店,积极引进连锁企业。目前,已成功引进了省级药品连锁机构万民平价药品超市落户我县,目前已正常运营;筹建了**、金鑫、仁康等4家药房,新建华夏、民兴、妇儿等6家民营医院,极大的方便群众就近看病购药。新增加16家个体诊所,新增就业岗位140余个,使我县药品从业人员增加到2000余人,完成税收87.4万元。另外开展过期、失效药品回收活动,自2012年7月30日起,指定金健药房、新特药房两家药品经营店作为**县过期失效药品回收点,并于每月30日定期开展过期失效药品的回收工作,此次活动持续到今年年底。
  
  二、保障食品安全,强化监管,集中整治,食品餐饮环境持续改善。
  
  1、加强监管,严格餐饮服务单位许可证的发放。去年4月份,餐饮服务环节监管职能划转到我局,当时全县共有194家餐饮单位,其中只有21家具有餐饮服务许可证,存在无证经营、挂靠经营,小餐馆多、人员杂,经营环境卫生差等情况。通过一年来的监管,今年共验收餐饮单位136家次,发放《餐饮服务许可证》115份,餐饮服务许可证办证率从原来接手的不足10.8%到现在的84.5%,提高了将近73个百分点。
  
  2、开展集中整治。一是学校食堂食品安全专项整治。共召开学校食堂食品安全工作会议2次,开展学校食堂、托幼机构专项检查3次,对学校食堂的监督覆盖率达到了100%。二是开展了对各类食品批发市场、集贸市场、个体商贩、小作坊的整治。向这些单位发放《食品安全专项整治告知书》,并开展执法检查,下达《监督意见书》23份。三是积极开展整治"小餐饮"亮剑行动。针对我县小饭店多的现象,我们①加大宣传力度,发放《致经营者的一封信》120份,明确了整治标准和规范要求,做到广泛告知。②对小餐饮进行了全面排查,摸清了小餐饮的基本情况,(www.fwsir.Com)加强了对小餐饮的监督指导,对2家拒不整改的小餐饮依法进行了取缔。共出动执法车辆270余台次,执法人员580余人次,检查餐饮单位320余家次。
  
  三、2013年工作谋划。明年我局将立足"三个围绕",实现"两个确保",努力在新的平台上推动食品药品监管事业又好又快发展。
  
  立足"三个围绕":一是围绕"双创"抓成效。继续深化各镇、村建立食品药品协管员监督员聘任制度,保证日常工作正常开展。组织创建重点项目实施,开展联合专项整治,全面收集创建资料,药品"两网"、企业电子档案、电子监管系统、工作考评机制和诚信体系建设等重点,保证达到3个100%覆盖目标。创建餐饮安全示范镇1个、街2条、单位50家。二是围绕目标抓落实。实施目标绩效管理考核,成立考核领导小组,将全年目标任务逐项细化,层层分解,制定考核细则,签订工作责任状,一人一表,逐月考核,逐月公示,年终组织测评,测评结果与奖惩评优、考核奖金挂钩。三是围绕素质抓提升。强化干部队伍管理与培训,深入开展能力作风建设、"专业培训年"等活动,通过集中学习、岗位练兵、技能竞赛等途径,全面提升干部队伍理论素养、业务能力和综合素质。
  
  实现"两个确保":一是确保不发生重大食品安全事故。提高餐饮单位检查频次,城区全年确保在2次以上、乡镇1次以上。加强餐饮单位日常监管,切实解决安全意识不高、卫生环境差、硬件配置不到位等突出问题。深入开展餐饮安全专项整治,重点抓好食品添加剂、乳制品、肉制品、餐具消毒等专项检查,严厉打击各类违法违规行为。强化保健食品、化妆品违规行为查处,加大风险监测抽检力度。二是确保不发生重大药品安全事件。对药品经营和使用环节实施全程监管,全年检查覆盖率达100%.突出保障基本药物、高风险药品安全,加强农村医院、药店、个体诊所、卫生室等重点对象监管,全年开展专项整治6个以上,着力解决非法渠道购药、违法药品广告泛滥、药师不在岗等突出问题,保证全县群众对药品安全的满意率在98%以上。

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