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乡卫生院纪检监察工作总结

时间:2014/6/5栏目:工作总结

  乡卫生院纪检监察工作总结
  
  一年来,我院按照局纪委的工作部署和全县纪检监察工作要求,紧紧围绕全县卫生中心工作,以加强领导干部廉政建设为重点,加强党员干部的监督,强化责任,狠抓落实,有力地推动了我院纪检监察工作和反腐败工作的深入开展。
  
  一、抓学习思想教育,增强党员干部拒腐防变能力
  
  我院结合县局开展的政风行风民主评议、"三好一满意"活动,在党员干部中重点开展了以邓小平理论、党章、十七大等为主要内容的理想信念教育和党性党风教育,增强了党员意识;开展"党员示范岗"活动,确定先进共产党员代表,进行廉政承诺,对医院反商业贿赂进行自查清理,并将该项工作延伸到了全院各科室每一位医务人员当中,大大增强了党员干部廉洁自律意识;坚持定期召开领导班子民主生活会,增强了领导干部廉洁从政的自觉性;观看了《远山》、《深刻的警示》等反腐专题片进行警示教育,增强拒腐防变能力;强化党风廉政建设责任制,明确职责,将党风廉政建设责任考核与年度目标考核、"抓、带、促"工作结合起来,层层签定目标责任书,实行党风廉政建设考核一票否决,增强党风廉政建设责任意识。
  
  二、抓制度建设,强化规范管
  
  院支部严格以党风廉政责任制为依据,层层签订了责任书,全年先后4次召开支部专题会,对党风廉政建设和反腐败工作进行研究,客观分析我院反腐败工作形势,把苗头解决在萌芽状态,对党风廉政建设和反腐败工作进行安排部署,使各项工作落到实处。一是制定了《**县**澹乡2012年纪检监察工作规划》,并与局纪委签订了2012年党风廉政建设和反腐败工作责任书。二是建立健全党风廉政建设责任制。紧密结合我院实际,进一步提高认识、统一思想,严格做到谁主管、谁负责,一级抓一级,层层抓落实。形成了"一把手"负总责,分管领导具体抓,其他科室互动的工作格局,确保了责任目标到位的各项工作措施的贯彻和落实。三是把党风廉政建设工作纳入医院年度目标管理之中,与业务工作一起部署,一起落实,一起检查,一起考核。四是进一步完善了党风廉政监督体系。健全了党风廉政建设监督体系,完善了监察网络,使党风廉政建设各项制度的落实工作随时处于监控之中。
  
  三、抓责任落实,从具体工作做起
  
  一是认真贯彻落实《2012年全县卫生系统纪检监察暨纠风工作要点》,制定了工作方案,明确了责任和任务分工,完善了单位各项制度职责及院务公开等议事决策制度,健全了业务用车管理、来访接待、民主评议党员、内部决策等制度并接受群众监督,全面推行院务公开。二是加强经费管理,严把预算关。年初根据我院实际情况,深入研究、严格把关,制定了详细、准确的预算,并保证预算的落实。坚持"院长一支笔审批"制度,强调"四个结合",即:定期检查与随机检查相结合,普遍检查与重点检查相结合,上级检查与自身检查相结合,会计检查与工作检查相结合。提高经费开支的真实性和合理性,较好地控制了乱开支、乱借款现象,维持了医院资金的正常运转。三是强化工程管理,严把比选关。(www.fwsir.com)严格落实县纪委、局党委有关工程招投标、比选规定,强化工程管理。在医院维修工程建设和设备购置过程中,院委会坚持原则,一是不吃请、不收回扣,二是严格按程序、按规定进行招投标,三是施工期间,实行基建集体负责制,全院干部职工对工程招投标和经费使用进行全程监督检查。目前,医院维修工程已经峻工,未发生任何违纪违规行为,做到了上级满意,职工满意。四是认真抓好民主生活会制度落实。按照要求,认真开好民主生活会,坚持会前征求群众意见,会中认真自查自纠,开展批评与自我批评,会后制定整改措施,接受群众监督。五是严格执行人事制度。认真贯彻落实《党政领导干部选拨任用工作条例》,结合我院实际情况,深入推行选拔干部民主推荐、考察预告、任前公示和任前廉政谈话制度等人事制度,提高干部管理工作的民主化、透明度。
  
  五、今后的工作方向
  
  严格执行领导干部廉洁各项规定,深入开展纠风工作,加强社会监督,畅通信访举报渠道,加大预防和查处违纪违法案件的力,加大从源头上预防和治理腐败的力度,加强对权力的监督,强化党风廉政建设责任制考核,严格责任追究,生重点抓好医药购销领域反商业贿赂工作,确保反腐倡廉各项工作落到实处。
  
  **县**澹乡卫生院
  
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