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社区退管工作年度总结报告

时间:2014/6/11栏目:工作总结

  社区退管工作年度总结报告
  
  2011年在坚持以建设幸福社区退管工作的根本,徐家浜社区的社会化管理服务工作坚持"老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐"等方面开展服务,基本保障了退休人员生活。重点抓好鳏寡、独居、精神病、伤残、70周岁以上的高龄、特困、重病等几类特殊人员的管理服务。徐家浜社区一年工作情况总结如下:
  
  1.加强学习、提高自身素质。每季度开展自管小组会议,针对日常工作存在问题以及各退管小组长意见与建议进行协商。根据企业退休人员社会管理服务各项基础工作要求加强管理服务,要求自管小组长切实了解鳏寡、独居、精神病、伤残、70周岁以上的高龄、特困、重病等几类特殊人员的生活情况,切实为企业退休人员服务。
  
  2.基本完成企业退休人员2010年度资格认证工作。积极做好对企业退休人员的走访、慰问工作。徐家浜社区有企业退休人员1394名,其中高龄退休人员291名。(其中中国共产党党员104人,鳏寡人员5人,重病27人)。2011年进档发放联系卡78张,转出退休人员51人,转入人员29人,死亡人员11人,并帮助退休人员申领丧葬抚恤费以及发放亡故慰问津贴。接待来信来访90人次,并全部得到圆满解决。为企业退休人员提供社会保险政策咨询和信息查询服务,帮助社区退休人员身份证号码修改、姓名修改办理等工作。
  
  3.开展内容丰富形式多样的老年文体活动。充分利用春节、"五一"、中秋、国庆、重阳节等重大节日,针对老年人的特点,组织开展有益老年人健康、适合老年人参加的内容丰富、形式多样的各类联欢会、文艺演出、棋牌比赛。社区组织退休人员春秋季旅游共14人,为丰富退休人员业余生活、充分挖掘社区居民中的人才,共邀请了4人参加"社保杯"棋艺大赛;为关爱企业退休人员,开展了夏送清凉和重阳慰问等活动,给企业退休人员送去夏日的"凉"意和重阳生日的喜悦。为建立健全企业退休人员走访慰问制度、社区自管小组制度,定期对社区高龄、残疾及鳏寡孤独老人进行走访慰问。(www.fwsir.com)认真做好走访慰问记录,协助街道做好各项退管工作,并根据市、区退管中心要求,准时上报各类报表(申报各类申请)、总结等材料。
  
  4.2011年度,纳入社会化管理企业退休人员健康免费体检的企业退休人员有485人,拿到体检报告的企业退休人员有470人,并发放社保对账单1400多份。
  
  5.为构建和谐社区,社区卫生服务所每周为企业退休人员量血压,徐家浜社区在"冬送温暖"春节慰问走访活动中,慰问退休人员17人,送上慰问金17000元;在"夏送清凉"活动中,走访慰问退休人员7人,并送上了肥皂、花露水、食用油等多种生活必需品。
  
  一年来,徐家浜社区的退管工作取得了一定成绩。但是,我们来存在诸多不足,同时我们也有信心、耐心,在新的一年更好地为退休老人服务,真心的为退休人员服务,多做实事,把企业退休人员社会化管理服务工作做的更上一层楼。
  
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