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中学工作汇报

时间:2014/6/12栏目:工作汇报

  中学工作汇报
  
  本学年,我校坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕县委政府的工作部署,按照县教育局提出的“一个中心、五个校园建设”(以提高质量为中心,全面构建平安校园、健康校园、绿色校园、数字校园、人文校园)的总要求统揽学校各项工作,全体教职工凝心聚力、排难奋进、扎实工作,圆满完成了各项工作任务,取得了较好的成绩,学校教育正呈现出良好的发展态势。
  
  一、规范管理,改变工作作风,团结凝聚人心,开创工作新局面
  
  1、规范管理,改变工作作风。
  
  一年来,全面贯彻落实党的教育方针,以贵州教育精神为指引,学校各处室规范完善了一系列管理制度,下大力气改变工作作风,加大治理慵懒散的力度,从根本上提振了教师们的精气神,改变了教师的精神面貌,全体教职工树立了“学校发展、我的责任,我为学校发展献力”的信念。
  
  2、统一思想、团结凝聚人心,开创工作新局面。
  
  一学年来,坚持每周召开教职工会,加强政治理论学习,加强“师德师风”学习,进一步统一了教职工的思想,学校领导层经常深入到教职工中进行交心谈心,关心教职工冷暖,同时通过开展一系列活动,如:元旦节教职工篮球比赛、拔河比赛、教师节红歌演唱及诵经典比赛等活动,拉近了教职工心与心之间的距离,全体教职工进一步增强了团结,有力推动了各项工作的开展,教育教学质量得到稳步提升。20年我校高考,一本上线2人,二本上线33人,三本35人,高职专科上线466人,升学率达83.8%,完成学校预期工作目标。
  
  二、抢抓机遇,着力改善办学条件,优化育人环境
  
  面对学校基础设施薄弱,我校超前谋划,紧紧抓住国发2号文件带来的机遇,积极向上争取项目资金,在县委、政府以及上级主管部门的重视支持下,我校一系列基础设施项目,如教师周转房、学生厕所和投资360余万元的塑胶运动场等工程得以立项开工,预计明年年初即可完工。与此同时,学校正在谋划教学楼、食堂的扩建,班班通电子白板工程,“一师一机”工程,这将极大改善我校的办学条件,优化育人环境。
  
  三、强化德育工作,营造良好的育人环境。
  
  本学年来,学校以“基层组织建设年”为契机,强化“师德师风”学习,切实转变工作作风,抓学生养成和行为规范教育,促进学生全面健康发展。
  
  1、强化师德师风、改变工作作风。
  
  以“基层组织建设年”为契机,一是加强师德师风学习,进一步完善了各类考核、评价办法,在教师工作考核、教学评价、职称评聘、教师聘用、班主任工作考核等方面加大师德份量和考核分值,专业技术职务年度考核和评先选优,实行“师德一票否决制”。二是坚持开展了学生评教活动,主动接受社会监督,形成全方位、多层面的监督约束。三是开展了“创新争优”活动和“廉洁从教”教育,确保队伍纯洁。教职工改变了以往的工作作风,服务意识进一步增强。
  
  2、抓好学生德育工作。
  
  坚持“德育为先、育人为本”的育人模式,重抓学生养成和行为规范教育。一年来,坚持文明礼仪教育,加强对学生的心理疏导和健康教育。坚持“国旗下讲话”的制度,开展“学雷锋树新风”活动,认真开展了“三生、四爱、五心、五好”主题教育活动,利用校园之声、校园墙报,大力宣传发生在学校或学生身边的好人好事,以达到育人的目的,另外还将德育教育融入到学校开展的各项活动和课堂教学中,保证了德育工作的有效开展,从而促进学生树立正确的人生观、世界观、价值观。
  
  四、确立目标,狠抓教学管理,决战课堂,提升教学质量。1、确立目标,狠抓教学管理。
  
  面对标兵离我们越来越远,追兵越来越近的严峻形势,我校丝毫不敢懈怠,确立了“质量兴校、特色强校”的发展目标,举全校之力提升教育教学质量,狠抓学校特色专业教学,在生源质量较差、学生基础薄弱的情况下,全体教职工攻坚克难,实现了高考一本上线的突破,二本上线的递增。在抓教学管理的过程中,学校领导层经常深入课堂,随机推门听课,教师之间也相互开展听课和评课,促进了课堂教学效率的提高。教务处规范完善了系列管理制度、过程绩效考核奖惩制度,严把教学过程中的“备、上、作、辅、考、研”等各个环节,实行月考制度,把教师的备课、上课、作业批改、月考成绩、期末考试成绩及学生成绩提高情况纳入教师绩效考核。这一系列教学管理措施,有力地促进了教育教学质量的全面提升。
  
  2、决战课堂,努力提升教学质量。
  
  以课堂教学为主阵地,面向全体学生,构建有效课堂,着力提高课堂教学质量,把学生收获多少作为课堂效率的重要标尺,要求教师深入专研教材、备学生,实行推门听课,开展了课堂教学大练兵活动,促教师课堂竞技,在竞技中发现问题,吸收新的方法和理念,将新方法新理念转化到课堂教学实践,课堂教学效率得到提高,有力促进了教学质量的提升。
  
  3、落实新课改,重视教学研究。
  
  严格落实新课改精神,要求教师面向全体学生,按照新课改认真备好课、上好课,向课堂教学45分钟要质量,着力抓好教研工作,以教研为平台,促使教师改变教学观念,促进教师业务提升。同时还让教研活动走出去,与其他学校开展“同课异构”“公开示范课”等联合教研活动,加强了校际之间的交流,引进先进的教学理念和方法,取长补短,促进教师快速成长。一年来,我校教师在市县优质课、公开课竞赛和课件制作比赛中多次获奖,在国家级省级刊物发表论文多篇,多次指导学生获奖。
  
  4、加大教师传帮带和教师培训力度,促进教师快速成长。
  
  学校成立传帮带领导小组,加大以老带新工作力度,使新教师尽快转变角色,取得成长。与此同时,将教师送出去培训,开阔视野,吸取先进的教学理念。一年来,先后派教师到贵阳、遵义、铜仁、培训达250余人次,参培教师达到全覆盖。另外,我校还加大校本培训力度,启动了“十二五”继续教育培训,要求全员参与,并制定相应的管理制度,培训与个人绩效考核、评职、评优挂钩,强化措施进行管理,有力提升了教师的理论水平和专业素养。老师们吸收了先进的经验,开阔了视野,理论知识水平得到进一步提升。
  
  5、强化措施,着力抓好毕业班工作。
  
  高考成绩、学生升学率是衡量一所学校办得好坏的重要标准,也是学校的生命线。为着力抓好毕业班工作,我校专门成立了毕业班工作领导小组,把抓好毕业班工作放在极其重要的位置,选拔有经验的教师担任毕业班的课程教学。中层干部下沉到毕业班,协助该班各科教师抓好本班各项工作,同时划定指标到各教学班,认真组织月考、联考、诊断性考试、适应性考试,召开高考备考动员大会,举行各科高考讲座,帮助学生备战高考。
  
  五、狠抓校园安全管理,重视安全教育,创和谐平安校园。
  
  1、狠抓校园安全管理,重视安全教育。
  
  建立和完善了学校安全保卫工作各项规章制度,坚持定期检查和日常防范相结合的管理制度,加强学生管理、门卫值班、巡逻值班、防灾减灾、食品卫生安全管理,加强体育器材检查、实验室药品的检查,不定期地对食堂卫生安全,学生宿舍安全进行检查,认真组织学生进行健康体检,学校通过集会和主题班会等形式加强对学生的安全教育,邀请了公安、交警和法制部门的相关工作人员来校为学生做“安全、法制、责任”教育。制定了《学生安全管理细则》,严禁学生骑机动车进校。认真开展了安全疏散、防灾减灾等安全演练活动,增强了学生安全意识,提高了安全防范能力和自我保护能力。
  
  2、建立立体“安全网”创和谐平安校园。
  
  学校建立了立体的安全防护网和二十四小时值班制度,每天实行行政领导值日,门卫实行二十四小时值班制,有效防止外来闲杂人员进入,加大对学生的出入管理和校园周边坏境的整治力度,配合公安、城管等职能部门,依法取缔了校园周边的网吧、游戏厅、流动摊贩等,营造良好的校园周边环境,创和谐平安校园。
  
  六、加强学校外宣传工作,营造了良好的舆论氛围。
  
  学校工作做得再好,如果不能善于将自己推出去,展示自我,就不能取得真正意义上的发展。一年来,我校紧紧围绕学校工作全局加大对外宣传力度,积极营造良好的舆论氛围,20年,我校信息被中国校园新闻广播网、贵州金黔在线、铜仁日报、铜仁网、报、网、教育网等上级新闻主流媒体采用量达200余篇。信息采用量居全县中小学前列。
  
  七、加强党建工作,为学校发展提供组织保障。
  
  以开展“基层组织建设年”活动为契机,切实加强党的基层组织建设,针对二中党员多学科分配布局的实际,我校成立了四个党支部,在“基层组织建设年”活动中,学校有15名优秀教师参加了县直机关党委开办的入党积极分子培训班,并取得了优异成绩。目前,这15名入党积极分子正在接受党支部的培养。与此同时,学校还成立了业余党校,首期开班就有300多名学生踊跃参加,学校还利用“四帮四促、干部下基层”活动对受帮扶村的贫困党员和群众进行慰问,得到了群众的好评。
  
  八、工会团委充分发挥职能,有力地推动了学校各项工作的开展。
  
  工会发挥桥梁纽带作用,关心教职工冷暖,维护教职工利益,积极在校倡导“学校发展,我的责任,我为学校发展献力”的工作理念。本学年,成功召开了第八届教职工代表大会,讨论修订了学校一系列管理制度、奖惩制度,积极组织全体师生向我校患病学生周唐锋同学捐款献爱心,在党支部领导下,开展“干部下基层扎扎实实帮群众”活动,开展“教师节慰问”及红歌经典演唱活动,举办“老年节”座谈会,“元旦节”文娱体育健身活动,增进了教职工的友谊,团结凝聚了人心,校团委紧紧围绕学校中心工作,开展了“学雷锋树新风”系列活动。让学生走出校园开展自愿服务实践活动,开展“诚信、礼仪”教育,做好升旗和“国旗下的讲话”和“校园之声”广播工作,有力推动了学校各项工作的开展。
  
  九、总务后勤工作扎实有效,为学校各项工作的顺利开展提供了坚实保障。
  
  总务工作人员认真履职尽责,扎实开展各项工作。为学校各项工作提供了坚实保障。
  
  1、加强对师生食堂的监督管理,对食品的采购、操作、试尝、留样、出售,饭菜数量、质量等各个环节进行监督检查。确保师生吃得满意,吃得放心,吃得安全。
  
  2、进一步完善学校公物管理制度,(www.fwsir.Com)搞好校产建档管理工作。
  
  3、开源节流,搞好学校基建维修等监督管理。
  
  4、加大跑步门力度,确保学校一些重大基础设施项目动工。
  
  十、取得的成绩。
  
  1、20年1月我校被省精神文明建设委员会评为“全省精神文明建设先进单位”。
  
  2、20年4月在县首届中小学生乒乓球比赛中我校获男子组第四名。
  
  3、20年5月,我校团委被团县委评为“五四红旗团委”。其中高二(13)班获“五四红旗团支部”称号。
  
  4、20年5月我校在全县“禁毒杯”篮球赛中获第一名。
  
  5、20年9月我校在县政法委、县委宣传部、县教育局等部门联合举办的“中小学教师法律知识抢答赛”中获三等奖。
  
  6、20年10月,我校在县第四届中小学生艺术展演活动中获优秀组织奖。
  
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