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小学工会申报模范职工之家汇报材料

时间:2014/12/17栏目:工作汇报

  小学工会申报模范职工之家汇报材料
  
  (执笔:吴海龙)
  
  我校位于吉首市区人民北路北门街18号,校园占地面积9亩,教育教学用房三栋,教学楼建筑面积4927平方米,用房62间,其中教室用房33间、办公用房15间,学校现有义务教育班级27个,在校学生1865人,有教职员工97名,其中女教工69人。
  
  在上级工会和学校党支部的领导下,我校工会以邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观十八大精神为指导,科技紧紧围绕教育教学这一中心开展工作,团结和动员广大教职员工立足本职,积极投身教育改革,努力实现工会重点工作的突破和自身建设的加强,为学校的持续发展注入了新的活力。 学校2010年、11年、12年、13年均被评为市级基层工会先进单位,2011年被评为 州级基层工会先进集体;2009年、2010年分别荣获市、州级模范教工之家称号,2013年荣获省级模范教工之家称号;2013年,《家校合作指导孩子养成良好习惯的研究》课题荣获省级家庭教育科研成果二等奖;2014年在市级第九届艺术节比赛中,话剧《我的故乡我的城》荣获一等奖,舞蹈《山城娃》荣获二等奖,小组唱《欢乐的小白鹭》荣获二等奖;2014年5月荣获市级"三独"比赛优秀组织奖;科技创新大赛,2010年获市级团体总分第一名,2011年获优秀组织奖,2012年获团体总分第三名,2013年、2014年均获团体总分第二名;2014年十月荣获吉首市第七届中小学乒乓球男子甲组团体总分第四名、女子甲组团体总分第三名;2010年——2014年,学校还先后被授予"全国写字教学工作先进单位""湘西自治州中小学教学常规管理优秀学校"、市级"教师专业发展示范校""教研先进单位""体育工作先进单位""关心下一代工作先进单位""综治维稳、安全生产先进单位"等光荣称号。
  
  一、坚持校务公开,加强行风建设,发挥工会的监督职能。
  
  每学期开学前,工会都会召开教职工大会,由学校党支部及工会委员会商榷列出讨论的提案主题及要点,积极让教师参与学校管理。在领导与教工之间搭起了一座相互沟通交流的连心桥。通过民主监督,民主管理,校务公开等途径,增强了学校工作的透明度。对行政的各项制度,规章,方案,重大决策,要事的处理意见,及时向教工传达。有不明或不通之处及时给予解释和疏导;教职工的合理化建议则向行政即时反映。
  
  学校工会全面贯彻、执行 "校务公开"的精神,并积极组织实施校务公开。在每周的教师会上都会向全体教职员工通报学校的大事小情,并倾听全校师生对学校工作的意见和建设。设立"校长意见箱",收集各方面的意见和建议。校务公开全面调动了广大教职员的积极性,增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。在对学校满意度测评中,我校达100%.
  
  二、下大力气抓好全心全意依靠教职工办学方针的贯彻落实,努力提高教代会质量和水平。
  
  在教育战线贯彻和落实全心全意依靠工人阶级的指导方针,就是全心全意依靠教职工办学。实现全心全意依靠教职工办学的重要途径就是抓好教代会建设。(www.fwsir.com)为此,我们每年都定时召开教代会,征集教职工提案,审议校长学校工作报告、学校财务收支情况报告,审议和修订《教职工目标量化管理细则》,民主评议学校领导班子,解答教职工提出的热点难点问题,充分倾听广大教职工的呼声。广开言路,集思广益,实行校务公开,充分发挥教职工参政议政的职能,接受群众监督。
  
  三、加强学习,深化师德建设,缔造思想政治素质和业务过硬的教职工队伍。
  
  组织教职工学习邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观和十八大精神,树立马克思主义的世界观、人生观、价值观。开展师德师风大检查、大讨论,发了一份"致全校教师师德建设倡议书",明确提出"爱生是师德建设的灵魂";向学生家长及有关人士征求师德师风建设反馈意见表200余份,树立了一批师德学习标兵,增强了教师教书育人,以身立教的使命感。在教师中开展创先评优活动,以理想教育、榜样的教育,引导广大教师树立正确的人生观、世界观,立足本职岗位,多做贡献。加强了关爱学生的责任意识,师德水平普遍提高。树立爱校思想,共谱辉煌篇章。紧紧围绕"爱校"二字来评价人与事,以"爱校"凝教师之心,聚教师之力。每学年举办一次班主任育人工作经验交流会,转化"后进生"工作交流,师德讲座,编印《学校教育教学论文集》。绝大多数教师充分认识到"只有每一个人的努力,才有学校的辉煌,只有学校的兴旺,才有我的光荣。""校荣我荣,为校争光"深入教师的心田。通过加强继续教育、新课程培训,校本教研,课题研究,提高全体教职工的教育教学能力和水平。大力支持教师走出去学习,参观取经,在校内支持教师参加各种教学竞赛的活动,积极推选教师参与市级以上的各种教学竞赛,使中青年教师在各项竞赛中展示才华。几年来,二十余人次教师获市级以上教学竞赛奖。教师们在加强理论学习的同时,在教育教学科研中积极探索,勇于创新,已经取得显著成绩。两个省级教育科研课题均评为"优秀"课题,正在研究的市级教育科研课题有9个。
  
  四、积极维护教职工合法权益,热心为群众办好事办实事
  
  校工会准确把握了正确处理整体与局部、个人与集体利益关系的原则,经常深入群众调查研究,广泛了解群众的困难和要求,对广大师生反映强烈的难点、热点问题,及时向学校反映。学校领导非常支持工会工作,重视工会反映的问题,根据师生意愿和学校实际,同工会一起,研究落实措施。学校领导班子,提倡人性化管理,关心群众生活。在这方面,工会也做了大量工作。为全体教师交了大病保险金,医疗互助互济基金,女教工特殊疾病保险金,平时,教职工有伤病住院,或者教职工亲属去逝,工会干部与学校领导都去看望和慰问,同时也积极组织教师们去看望和慰问。老教师子女结婚办喜事,工会干部和学校领导前去祝贺。教师家庭有困难,学校工会主动向州市工会申请困难补助,教师住院,学校工会干部主动帮办理自付医疗费的报销手续,给教师向上级工会争取到免交论文评审费的优惠政策,已向市教育工会上交各种论文38篇。真正把温暖送到了每一位教职工的心里,增强了全体教职工对学校的亲和力,激发了教职工的工作积极性,促进了学校工作的全面提升
  
  五、开展各种形式的活动,帮助教职工全面提高自身素质
  
  在教工中开展评选"四好"女教工(好妻子、好儿媳、好母亲、好女儿)、"十佳"教师、爬山、趣味性以及六一师生同台演出等丰富多彩的激励和文体活动,为学校工作带来了生气和活力,同时更进一步活跃了教职工生活,促进了教职工家庭和睦、身心健康,增强了凝聚力和向心力,使广大教职工精神愉快、生气勃勃、团结一致地投入到工作中去,为学校的改革发展做出了贡献。慰问退休教师,组织退休教师开展三八踏春、猜谜语、重阳节歌咏会、猜脑筋急转弯、套圈等活动,让退休教师老有所为、老有所乐,倍感学校大家庭的温暖,有益退休教师的身心健康。校工会组织开展了各种文体活动,丰富教工业余生活,提高教师综合素质。
  
  六、今后学校工会工作的任务
  
  在创建模范职工之家过程中,我们虽然做了大量工作,也取得了一定的成绩,但也存在些一些问题,比如如何充实教工之家的活动、购置足够的活动器材等。校兴我荣,共铸丰碑。工会是群众组织,它的基本职责是维护职工的合法权益。要做好学校的工会工作,一定要做到维护教职工的切身利益与促进学校工作相结合。因此,我们学校的工会工作,一方面要严格按照《工会法》的要求,坚定不移地代表和维护教职工的合法权益;另一方面要立足于学校改革、创新与发展,紧紧围绕"水灵、聪慧、高尚"的育人目标,做好工会工作,促进学校的健康、稳定与持续发展。
  
  今后,我们要重点从以下方面做好学校的工会工作。
  
  1、认真学习与贯彻执行《工会法》,全面促进学校工会工作
  
  2、继续加强工会的自身建设,进一步强化服务意识
  
  3、加强师风师德教育,举办讲述身边故事等教育活动。
  
  4、校工会将充分发挥工会委员的作用,做好青年教工的教育和关爱工作。让他们尽快成为学校的骨干力量。
  
  5、与校各职能处室密切配合,把工会的各项管理工作真正落到实处。
  
  6、与校教科研室等部门密切联系,开展业务竞赛活动,强化教师的学习意识,研究意识和发展意识。
  
  7、通过各种渠道,维护职工合法权益,为职工解困救急,办实事,实施温暖工程。
  
  吉首市第二小学工会
  
  2014年11月30日
  
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