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学校年度工作总结

时间:2015/1/10栏目:年终总结

  学校年度工作总结(一)
  
  刚走过的20**年是陕科大附中不平凡的一年。是在大学党委正确领导下,我们全校(**)余名师生同心同德、争先创优、再结硕果的一年;是学校继承传统、科学发展、飞跃创新的一年,是实现学校走向规模化、走向品牌化、可持续健康发展的关键之年。在这一年里,我校全体师生奋发图强,携手共进,续写了学校发展史上浓墨重彩的一页。我们品味起步的困难,咀嚼过程的艰辛,感受发展的喜悦,我们有必要总结一下所做的工作,有哪些值得继承和发扬,有哪些需要改进和完善。现就20**年学校工作总结如下:
  
  一、以检查评估为契机,全面提高办学水平的迎验工作。
  
  说20**年是不平凡的一年,就是因为今年上半年,高中部顺利完成了省级标准化高中的迎验,下半年圆满完成了“316工程”的验收。两项工作的顺利完成,受到了大学党委、省市区各级教育主管部门的认可,为我校在跨越式发展中起到了至关重要的作用。在这些活动中,我校领导高瞻远瞩,大胆决策,以这些检查评估活动为契机,明确提出“以评促建”的战略方针。全校老师团结一致、上下一心、加班加点,做出了大量的工作。这也充分体现了我校全体师生热爱学校、公而无私的优良品质。评估中专家团评估内容详细,形式多样,参与座谈、答卷的师生范围广泛,评估结果令人满意,专家组对我校尤其是高中部的工作给与了充分肯定,尤其是对我校办学思想、办学理念给予了肯定,对我校办学方向给予了热情指导,同时也提出了一些宝贵的意见和建议。
  
  二、以课程改革为着力点,进一步提高教学水平的教学工作。
  
  全面实施新课改,立足学校实际,全力推进素质教育。无论在小学、初中还是高中我们开齐开全课程,开足课时,引导我校教师积极参与新课程改革,学习新课程理念,不断强化新课程意识,大胆进行课堂改革,追求有效教学,努力引导学生积极参加研究性学习,实施大课间、低年级的大周末,在课余时间安排社团活动,技术、艺术、体育与健康等领域的教育教学工作在我校开展的有声有色。如:我校成功申请了国家级体育()活动基地,白勇老师被评为(**)优秀个人光荣称号;
  
  为了不断巩固和提高各学段的教育教学质量,建设一支教学功底过硬,敬业稳定的师资队伍,我校教研培训部以科学发展观理论和《教育改革发展纲要》为行动指南,坚持“科研兴教,质量立校”办学宗旨,围绕学校新一轮三年发展规划,以“三个面向”为工作的出发点,以课堂教学为主阵地,积极推行课堂有效教学试验;用新的教育教学理论引领教师,转变观念,加强校内外学习交流,调动和发挥学科带头人和骨干教师的引领作用。有针对性的进行教育、教学的课题研究。不断提高我校教师团队整体专业化水平。据教研培训部统计教师本年度公开发表教研论文28篇、教学课件4件,参加教育部门组织的教育教学成果获奖1人。征集汇编本年度《20**年附中教研》,促进教科研成果的转化。
  
  三、以校园文化主线”,以“行为习惯养成教育为基础”,以“心理教育活动为辅助”的德育工作
  
  年初学校校务会审议通过了学校的德育工作计划。为增强德育工作的主动性、针对性和实效性,促进学生健康、全面、愉快、和谐发展,我校德育领导小组在认真总结以往工作存在不足的基础上,积极探索适合学生年龄和身心特点,适合社会发展和学生发展需要的德育工作新举措。根据学校的实际情况,学生的年龄特征和各学段的特点,把按计划进行德育教育活动作为本年度德育工作的一个重点,大胆而积极的进行了一系列行之有效的活动。如:对我校的校园文化环境进行了全面的重新设计和规划,从操场围墙的阳光体育图案展板,到教学楼外墙办学理念的布置、楼内大厅文化墙、文化柱、楼梯口的传统文化墙、楼道学生书画展、教室门口的班级名片、教师办公室的名家名言、每班教室室内的个性展示等;一年一度班主任经验交流会的成功举行;特别是大胆而积极进行学生心理教育活动;这一切都取得了显著的成效,受到了师生、家长及社会的好评。
  
  四、树立“安全第一”意识,强化学校综合治理工作,构建平安校园、和谐校园的安全工作。
  
  安全无小事,学校安全永远是学校各项工作的重中之重。加之20**年可以说是中小学的安全年,从三月份的中小学稳定工作,到四五月份的校园恶性惨案、从十月份的涉日游行,到十一月份的大火,再到十二月份的校园暴力,一件件安全事件使得学校安全形势陡然加紧,对此,我校在年初计划的基础上,一是按计划执行既定的安全活动,有些工作做在事件发生的前面,防患于未然,二是根据形势的发展及上级的要求,紧急制定一些应对措施,保证了学校师生的生命安全和学校的财产安全。今年的安全工作,在完成常规安全工作的基础上,主要是针对形势的的变化,进行创新和应急工作。由于我们将日常管理与应急工作紧密结合,措施到位,所以一年来虽然社会上校园安全问题频发,但我们保证了我校校园和谐安全。
  
  五、全力服务于学校教育教学的科学规范的资产财务工作
  
  20**年,学校资产财务部全体人员克服了工作中的种种压力与困难,在校领导和大学财务主管部门监督下,根据学校按照学校部门职能划分资产财务部的工作职责:在校长直接领导下全面负责学校的财务工作、固定资产管理和图书馆、资料室的管理工作、财经理念和现代管理方式的要求,财务工作严格正规、严谨踏实地工作。全体财务人员始终记着全校工作一盘棋,以资产财务部的年度工作目标为中心,群策群力,各种政策的调整对学校的收费非常不利,学校财务压力很大,在这种两难的情况下,经过校长的正确决策和领导,经过各学部领导和全体老师,尤其是班主任的共同努力,资产财务部精心组织,周密安排,协调各种内外关系,保证了各种费用的顺利收取,圆满完成了各种收费任务,为学校的正常运转和发展做出了应有的贡献。取得了“收支平衡、略有节余”的成绩。
  
  六、服务一线,甘做人梯的后勤保位工作
  
  后勤保卫方面,我校实施专事专管服务一线的原则,在李亚明老师等工作人员的共同努力下,后勤保卫部在制度建设方面、安全管理方面门卫管理方面、资产管理方面、清洁卫生方面、公务用车管理方面、资料油印方面、校园建设和校舍维修方面做出了大量的工作,有力地保障了我校一线工作的顺利进行。
  
  七、工会、团委等其它工作
  
  在党总支的领导下,按照大学党委和工会关于基层分会的建设精神,我附中分会、附中团委这一年来完善建立了各项工作制度,明确职责,完善了活动阵地。把“三个代表”作为指导思想,全面贯彻落实科学发展观,结合我校本学年教育教学思路,认真、扎实、富有成效地开展了一系列内容丰富、形式多样、主题鲜明的活动。
  
  如;附中工会对骆晓娟等二十多名有病住院的教职工进行了看望慰问,鼓励他们战胜疾病,使这些教职工及时感受到组织的温暖。对史雪燕等五位教职工的家人去世及时前去慰问;帮助青年教职工举办婚礼。尤其今年根据大学工会的指示精神,关心教职工的身体健康,组织年龄在45岁女教职工和50岁的男教职工进行了体检。
  
  如;校团委紧紧围绕学校中心工作有序的开展了迎新春文艺汇演、开展了“学雷锋”青年志愿者服务活动;开展了清明节纪念活动、组织学生祭扫了烈士陵园;在全校范围内举行了“弘扬五四精神,高举爱国旗帜”主题教育活动;高三年级学生成人宣誓仪式;我为双创做贡献活动;杨凌科普学习;向灾区人民献爱心募捐活动等系列活动,有力的推动了学校的德育教育工作的全面发展。
  
  八、不足和措施
  
  虽然,附中各部门比较顺利地完成了年初工作任务,但工作中任然存在这这样那样的不足,如:
  
  针对以上问题,我们决心在以后的工作中,采取有效改进措施,广纳良言妙策,积极改进,想方设法把我校各项工作做到最好,共同实现再辉煌。
  
  总之,本年度,我校工作坚持以人为本,落实科学发展观,积极开展各项工作,努力办人民满意的教育,以教育教学改革为主线,强化行为养成教育,全力打造品牌学校。在各个部门取得了一定的成绩。当然,成绩的取得凝聚着全校教职工的智慧与汗水,是老师们用无私的奉献与执着的付出赢取了学校发展史上又一个“高峰时期”。在新的起点上,科大附中将继续大力推进素质教育,坚持走质量立校、质量兴校的发展之路,努力实践“以人为本,科学发展”的办学理念,与时俱进,开拓创新,积极构建和谐校园,创办人民满意的教育,为争创知名学校做出更大的努力。
  
  学校年度工作总结(二)
  
  这一年来持续保持以邓小平实践和“三个代表”的主要思想为领导,坚持党员提高性的准则,当真学习贯彻区教育局XX年工作思路,全面推进素质教育,坚持我校一、二、三工作思路,加强先生步队建设;加强德育工作;加强课堂教学;加强教学科研;加强学校科学化、规范化管理;加强媒体教学能力的岗位培训。器重学生发现意识和学习才能的培养;特别重视抓好毕业班工作;注重以教育科研破项为切入点开展领导教师学习和研讨三种实践(素质教育、探究式教学、把孩子培养成财产理论)。凸起以教育教学为中心,以胜利的德育推动智育的成功。落实了盘算对本年度的工作指点恳求。顺利实现期初教育教学目标。
  
  一、努力先进学校领导班子和教师队伍的整体水平。
  
  1、进一步加强学校班子成员的思维提议和作风建设,进一步完善引导岗位责任制和责任查究轨制,继承实行“两评四考”考核制度,树立全局意识、发展意识和翻新意识,进一步加强做好本职工作的责任感和使命感。学校领导可能现身说法,正在履行“人性化”管理。使学校工作语无伦次的发展。
  
  2、我校确确实实本着“以人为本为学生服务;办公民满意教育”为宗旨。本着“一个力保,两个狠抓,三个提高”的工作思路进行工作。卓有成效的提高效率。
  
  3、领导班子深刻教养、深入课堂,进行示范性跟尺度性的领导。突出了学校管理为教学服务的特色。使一年来的教学稳步提升功能明显。
  
  二、教务工作:
  
  1、按严格的教导教学管理标准跟教务职责进行教学。有力的保障教学的畸形进行。
  
  2、实行课表统一管理,使课程安排趋于科学公平。增加学科的协调性。
  
  3、根据新的局面的需要进一步修改了教务各岗位的岗位职责,补充调解了各项奖惩制度。使两评四考,真正的作为激励教师的规范条款。
  
  4、严厉治理期中、期末等各次测验,及时做出成绩剖析,为各年级、各学迷信情分析供给参考。真正的有的放矢改变学生的学习生活立场。
  
  5、制订了连续教育校本培训打算,在实际中重视了校本培训强调节论与实际的联合。
  
  6、组织了骨干教师双优课评比等活动,为老师们供应展示自己的机会。
  
  7、组织了上届毕业班教训交流会,研究中考新动向,研究中考题,研究新课标。进行领导包学科,教师包学生的措施。
  
  8、加强毕业班考试的反馈力度,定期召开协调会和分析会,召开家长会,及时反馈,及时沟通,形成教育的合力。
  
  9、毕业班重点抓有生抓边缘生,组织学座谈会,找家长沟通,使今年中考成绩,取得11名一种公助生,11名委培生的成绩。
  
  10、非毕业班成就也很空想。
  
  三、教科研工作:
  
  1、以研究教材、学习新课标,优化教学过程为主要内容,认真进行了学科教研活动。在活动中充足结合教研课题,研究性课程,多媒体教学、学法指导等内容,使我校教研活动特点越来越突出。(www.fwsir.com)具体是:①教学检查:每学期进行4次包括四个方面的检讨(教案、业务学习笔记、小课题研究笔记、听课记录)。
  
  ②评优课活动:(每学期一次)本学期评出一等奖三名,二等奖四名。并进入学校的两评四考工作通过评优课活动,促进了教师间的交流,彼此学习,取长补短。
  
  ③在打算机辅助教学方面举办了我校教学大赛,都获得了好成绩。
  
  2、教育科研:
  
  ①教育科研学校的教导科研是在教养实际中经常回忆、反思、学习、探索中始终的进步。让老师们理解了什么是学校中的教育科研,教师课怎么上;为什么要进行教育科研,这两个面临着的实际问题。
  
  ②狠抓学校教育的主渠道――课堂教学模式的转变,把传统式的教学模式逐渐变为“探索――交换――点拨――牢固”摸索教学模式,老师们的教育观点已产生了显明的变革。
  
  ③施展教科研的主导作用,以已经破项的科研课题为切入点踊跃开展小课题、实用性内容的研究,以点带面,提高了先生的科研才干。
  
  ④学校注重骨干教师和学科带头人的培育和培训,让其真正的发挥起带头作用。
  
  四、德育工作:
  
  (一)德育教育
  
  1、加强德育队伍建设,强化德育管理,提高队伍整体素质,针对班主任队伍普遍存在的问题。如《德育创新与班主任工作管理》等。通过培训,提高了班主任的理论程度,政策水平和实际工作的能力。
  
  2、完成了上级主管局部的部署的各项工作。评出精良班级和无辍学班的典型。
  
  3、加强规范教诲,进一步做好《德育规程》的贯彻落实。
  
  结合本校情况,特定出存在本校特点的主题班会等活动方法。
  
  4、落实社会实践教育:
  
  ①组织学生进行社会实际活动有社会考察问卷,分析总结讲演;有社会公益活动:“为文明村建设出力”。“知荣辱,共奋进”活动。
  
  ②组织学生进行责任植树等劳动教育。
  
  5、继续增强对学生的法制、保险教育:
  
  ①采取义务认定层层负责制,对老师和学生进行反复行教育,和实力教育。
  
  ②继续落实学生“安全接洽卡”的利用工作和家长联系制度。
  
  ③组织发展了法制宣扬日运动。
  
  (二)采用踊跃有效办法,控制学生散失。
  
  1、认真学习上级《对做好操纵任务教育阶段学生辍学工作看法》,建立和完善了学校各层面的“控辍”责任制,使学生、家庭、班级、教师奇特承担起“控辍”义务。制定了控辍制度。
  
  2、学校组织教师进行家访,向学生及家长进一步宣传《责任教育法》,征求学生家长对学校办学的见解或倡导,同时对有消散迹象的学生做好动员工作,讲清学习重要性,使其清楚学习目的,端正学习态度,实现九年义务教育。
  
  3、我校运用学校的可见和第八节课,发挥老师的优势和学生的兴趣,组织和发展了英语、书法、象棋等活动,使学校充满活气。
  
  五、总务及其余工作:
  
  1、加强了财务管理,严格按照财经纪律,杜绝不合法收费,加强了收费联系卡的管理;搞好经费估算和结算,严格实施现金、支票、借出和报销手续,压缩不必要的开销,充分发挥了资金为教学服务的作用。
  
  2、推行“两务公开”加大监督力度,坚持收支两条线,增加资金收支情形的透明度。
  
  3、整修教学楼屋宇顶、或屋宇顶。以及厕所翻瓦。
  
  4、加强了对住校生的管理,确保学生在校保险有序,高效的学习和生涯。寄宿生内务管理、夜班值勤、制度完美为抓手,尽力提高工作效力,增强服务意识。
  
  5、引进外联名目金万元。
  
  总之,经过努力我校在各方面取得一些成绩,但还有一些地方管理不够严格,检查不到位,工作有应付等气象。有待于在新的一年里改进。
  
  学校年度工作总结(三)
  
  本年度,我校在县政府、县教育局的正确领导和大力支持下,全校教职员工心往一处想,劲往一块使,真抓实干,坚持“教学为中心,育人为根本”的工作思路,紧张、有序、扎实、高效地开展工作,加强学校管理,以提高学生的全面素质为宗旨,以培养学生自主学习,构建高效课堂为重点,全面实施素质教育,不断提高教育教学质量,同时,为创建广东省教育强镇做了大量的工作,较好地完成了年初制定的任务目标,顺利通过广东省教育强镇督导验收。现将有关情况总结如下:
  
  一、重视常规教学工作、改革课堂教学,推进素质教育
  
  学校常规教学管理突出以制度管人,从校长亲自抓毕业班教学做起,科学解决常规工作中存在的弊端,为形成良好的教学秩序做出保证。这一年度,改革了僵化的常规管理,激活管理思维,重点放在抓教师的课堂教学、教师课前的准备、作业的批改上。对教师常规检查从量过度到质,向管理要质量,向管理要效益。本年度,学校新添置了5个教学平台,学校要求教师转变过去传统的教学方式,充分利用多媒体向45分钟要质量,同时,我们积极组织开展各学科优质课竞赛活动,以赛促研,以研促教。认真落实教学常规工作检查。本年度,我们还邀请县教研员到我校指导青年教师培养工作,使青年教师的课堂教学质量明显提高。课堂教学方式的转变极大的调动了教师的积极性和学生的创造力,取得了较好的教育教学效果。2014年我校66人参加中考,实考平均分名列全县前列,1名同学以高分考上阳江市一中,16名同学被阳东一中、二中正取生录取,取得预定的目标。
  
  二、加强安全教育工作,打造安定和谐环境,营造卫生文明氛围
  
  安全工作是一切工作的前提。为保证学生安全和校园安全,我们一方面完善学校的监控系统和带班值班制度,另一方面在有关部门的协助下,加大了校园周边环境的治理;在校门口新建立了门卫室;学生上下学时由学校门卫和值班老师共同维护交通秩序;学校还争取了交通部门在附近路段安装减速带,确保师生安全出行。此外,学校要求班主任老师认真组织以安全教育为主题的班会,内容以防溺水、防雷击、防触电、交通安全、文明上网、饮食卫生等为主,重点加强防溺水的教育,并组织班主任老师做好走村入户宣传教育工作。发放以防溺水为主题的《致家长的一封信》和以假期安全教育为主要内容的《致家长的一封信》,让家长对学生的安全教育予以重视。因为防范到位,学校安全和学生安全得到了切实保障。学校还倡导全体师生关爱留守学生,关心他们的生活和学习。环境影响人,治安环境的改变依靠法律和制度,生活环境的改变则更多依赖人的主观能动性。本年度我校从改变卫生环境为切入口,全面改善校园环境,各班做到窗明几净、礼貌文明,同时积极开展校园的美化工作,打造了一个安定和谐、卫生文明的校园。
  
  三、打造一支凝心聚力的教师队伍
  
  努力塑造团结协作的领导班子形象,爱岗敬业的职工服务形象,敬业勤勉的师表形象,进而达了到管理育人,教书育人,服务育人的目的。
  
  (1)、干部队伍建设
  
  1、加强干部队伍建设,坚持校长负责制下的集体领导和个人分工相结合的领导工作体制。开展民主评议工作,结合教育教学和学校建设,组织党员开展批评和自我批评。
  
  2、坚持依法治校,形成了团结务实、公正廉洁、民主亲和、开拓创新的领导作风。
  
  3、每周召开一次校务会,坚持群策群力,上下通气,大事共同商量,难事共同处理,化解矛盾,打造了和谐的工作环境。
  
  4、加强政治学习,保持清醒头脑,提高政策水平,改进工作作风,提升了工作能力。增强干部群体团结,关注后备干部成长。
  
  (2)、教师队伍建设
  
  健全学校管理制度,科学管理,进一步完善《绩效工资分配方案》、《岗位设置考核细则》。加强师德师风建设,塑造教师队伍良好的集体形象,通过继续教育,校本培训,教师政治业务学习,教学研讨会和公开课等活动,提升了教师的业务水平和教育教学的品位,充分发挥骨干教师的示范作用,加强了新教师的培养,为建设一支素质高、业务精、能吃苦、善协作的师资队伍奠定了基础。
  
  四、加强全体师生德育教育工作
  
  加强德育工作,重视校园安全管理,提高师生的思想道德素质。
  
  1、坚持“德育为首”的教育理念,充分发挥党支部、政教处、团委会、少先队、班主任、政治教师等队伍的育人功能。
  
  2、建立德育管理常规,主要包括确定目标、制定计划、完善制度、组织实施、精选人员、检查评价等若干相互作用的环节。
  
  3、强化班主任队伍建设,切实提高德育工作的主动性、针对性和有效性,重视班主任的培养,引导班主任树立正确的教育观、人才观、成才观、学生观。
  
  4、安全教育宣传活动,按照上级部门部署,进一步打造平安校园,主题班会、宣传栏、国旗下讲话、安全紧急疏散演练等多种形式,对学生进行交通安全、饮食安全和防溺水等方面的教育,进一步增强学生的安全防患意识。
  
  5、开展丰富多彩的活动,如:“三八妇女节”乒乓球比赛、“五四”青年教师篮球赛、“重阳”校园活动,成立了各种课外兴趣小组,丰富学生的校园生活,培养高尚道德情操。
  
  五、推进创强工作,学校极尽全力
  
  我校创强工作的正式开展始于20**年初。由于我校基础设施比较薄弱,教学楼陈旧,师生宿舍、教室内墙部分已剥落,电线残旧,校园地面坑洼不平,已批准借给学校使用的原派出所室内一片狼藉,部分电线已不翼而飞,宿舍教室部分门窗急需维修或更换,当时学校只有一个不像样的计算机室,其他功能室为零。按当时的情况与创强要求对比,真是“思绪万千,百废待兴”,又无从着手。校长组织班子成员反复研究讨论,将各项急需维修解决的问题一一列出来,尤其是校园文化建设这一块。按当时上级的分工,是由镇府和学校解决。做好方案之后,校长带领班子成员、部分年轻教师,利用星期六、日、暑假、寒假时间粉刷墙壁,安装水电,平整地面、运动场,修整跑道,植树种草,安装宣传橱窗、体育器械,布置教室、功能室、班级文化、校园文化等等一系列工作。
  
  在建校的过程中,遇到的用地和地界问题,校长紧紧依靠当地政府、村委会,并反复做群众工作,最后得以解决。特别是学校内存在坟山(五个坟)这个问题(校园内有坟山,创强验收一票否决),校长多次向镇政府和有关村委会反映,但是……,这是历史遗留问题,政府已多次出面解决,但最后不了了之。面对这种情况,校长组织班子反复研究,最后得出一种办法,迁坟已不可能,只能想办法遮掩,当时想了很多办法,用模板遮盖、种花等等,看来都不是好办法。后来,决定用围墙把坟山围起来,校长找该村3个村长及有关在家人员现场反复商量,反复做思想工作,在征得基本同意后,校长当机立断即时与当时建校工程老板商量,抽调民工即时建围墙,在20**年春节前把围墙建好,以免该坟山一族外出人员回家过春节时出现反复。这看是一件小事,但联系到宗教问题、迷信问题。就是谁也不愿涉足的事情了。周边的一些群众都说:“能够把这片坟山围起来,确实不简单。”
  
  六、完善后勤保障
  
  完善后勤保障机制,抓好常规保障工作,提高师生满意率
  
  1、加强后勤管理,提高服务工作实效。总务处规范和细化后勤管理的各项规章制度。后勤人员树立“服务教育,服务师生”的观念,增强职业道德,明确岗位职责。
  
  2、加强食品安全卫生法规教育,积极做好各种传染病的防控和宣传教育工作,牢固树立安全卫生意识,尤其要加强对学校小卖部及饮用水的管理,与相关责任人签订安全协议书,落实责任,保持良好的食品、饮用水卫生和环境卫生,防止安全事故的发生。加强安全教育和安全知识的培训。加强交通安全、食品安全等教育,增强师生交通安全和食品安全意识。增强门卫安全意识,增强岗位职责,保证校园安全和宁静。
  
  3、本着勤俭节约的原则,要加强对水、电、办公用品的管理和学校物品采购、发放、保管等环节的管理,指定专人负责采购,专人负责保管,专人负责发放。
  
  4、继续做好水电管理工作和安全保障工作。切实加强水电设施的安全检查工作,完善消防设备建设,尽力排除安全隐患;节假日、星期天以及夜间都加强巡查,防止安全事故发生。
  
  5、规范收费制度和贫困生生活补助发放管理,严格执行和落实。
  
  6、认真做好校务公开工作,加强财务管理,严格实施学校物品采购制度,大宗物品采购必须有全体购物小组成员参与评标议价,落实校产登记制度,严格执行财物报批手续。
  
  七、存在问题
  
  取得的成绩固然可喜,但问题也不能忽视,与先进的兄弟学校相比,我们仍有一定的差距,我们将继续发扬“永不气馁,永不言弃,永远向前”的砺志精神,只为成功想办法,不为失败找理由。我们清醒的认识到我们的工作存在着不足:在工作中仍有重计划轻落实,重结果轻过程现象;班主任管理力度仍需加大;重教学管理、轻教育教学科研;仍然出现一些违规违纪的学生;绩效工资实施后如何调动教师工作的最大值。这些都要求我们在今后的工作中更加踏实工作。
  
  总结过去是为了更好的开创未来。对于工作中的成绩,我们要学会忘却,因为成绩只代表过去。对于存在的遗憾,我们要深刻反思,因为不能让遗憾影响未来。不管面对多少困难,面临多少挑战,我们的信念不会动摇,我们的目标始终是:把田畔学校建设成为全县一流的农村学校!
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