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女生部工作计划

时间:2022-07-25 04:51:44 工作计划 我要投稿

女生部工作计划

  女生部工作计划(一)
  
  时光飞逝,转眼间新的学期在阳光明媚下开始了,我们女生部又注入了新的血液,将是我们学院充满激情的一代,在新的学期开始之际,结合学姐、学长们的经验,本着创新精神以及实际情况现似定:
  
  一、工作宗旨:
  
  提高我院女生的综合素质,展现我院女生的风采,搭建女生与女生、男生与男生、女生与老师之间的交流平台、及人际关系学习各方面,为提高自我素质、锻炼自我能力,探索出一条属于女生部自己的工作路线,把女生部发展成为一个团结、创新的综合服务部门。
  
  二、工作计划:
  
  —配合学生会做好大型活动的准备工作,如在晚会进行中做好演员的化妆工作保持良好舞台效果。
  
  —干事培训计划,由于新生入学不久,对女生部工作不是很了解,对女生部工作缺乏认识和经验,新干事培训关系到以后工作开展的顺利程度,所以干事培训是本学期女生部工作重要内容:
  
  1、展开全体成员会议,请主席及各部副主席向干事们强调工作上应该注意的问题及工作经验、让干事快速找到自己在学生会的位置,并明确自己的责任和义务、了解加入学生会的各种制度。
  
  2、加强内部与部之间的交流活动,让干事了解其他部工作大体方面及内容,为以后部室之间合作打下良好基础。
  
  3、内部交流会,让他们相互熟识,增加我们的友谊、提高部室团结性。本部内在每周值班及例会上加强交流活动,由部长及分管部长强调工作态度及工作方法。平时做好工作表现记录,在工作中强化干事纪律观念以便自省自察,以此培养干事责任感,做好带头做用。
  
  4、每周会议,女生部进行讨论,各予已见,都参与进来、最后总结或策划。
  
  —礼仪培训:由老师进行定期培训,使礼仪素质得到提高,丰富他们礼仪知识;由他们定期对学生会其他女干事进行培训,使女生部的女生整体形象达到提高。
  
  —形象设计大赛:这是我校女生部的传统节日和重点任务。
  
  —举办娱乐活动:根据爱好特长,举办一次大型活动,充分展示女生特长及风采,争取做到成功的开头、完美的结束,另外女生部积极配合学院其它部门开展的活动,展现我院的风采。
  
  —为了较好地配合院领导工作,女生部将一如既往进行女生宿舍检查工作,要求大家能形成良好的生活习惯,提高文明意识,共创健康、和谐、文明的校园宿舍文化。
  
  三、设立女生意见信箱:
  
  针对女生进行“交心活动”,深入了解女生的思想动态,对她们出现的问题及时处理和解决,从而使她们在学习工作中更自信、自立、自强、自尊,也促进女生部自身的进步。
  
  在接下来的工作中,我们会打造礼仪知识演讲这个活动,并陆续开展系统的策划培训、化妆技巧培训等,并且不间断的进行礼仪培训。然后积极参与,协助各部门将学生会的重点项目落实到位。
  
  在接下来的工作期间,我们将会认真执行工作计划,集思广益,多开展令同学满意的活动。我们大家携手并进,共同期待学生会的明天更美好!
  
  女生部工作计划(二)
  
  伴随着暑假快乐的离开,新的一学期也带着朝气向我们走来了,各部门的常务工作及各项计划也都如火如荼地开展了。我们女生部也将在学办老师及学生会领导的指导下,继续本着为同学们服务的宗旨开始我们新的工作,吸取以前工作的教训与不足,发扬以前工作中的优点,带着满腔热情与朝气开展我们的工作。为了本学年的工作能做得更好,我们制定了如下计划:
  
  一、日常工作:
  
  1、卫生检查寝室就是我们的家。为了能让同学们在“家”有一种舒适的感觉,我们这学期将继续严格按照班级考核条例的要求,加大卫生检查的力度。有些寝室还是存在卫生死角,甚至有时出现没有搞卫生就不开门的现象。当然有时同学们是由于客观原因没有来得及整理,我***们可以给予适当的谅解,所以这个学期我们会在检查的时候多与同学们交流,这样,既有利于同学们有一个舒适的家,也使我们的工作可以更加顺利的开展下去;对一些不真正落实卫生工作的寝室,我们也会更加完善检查制度和奖惩办法,并严格依章行事。
  
  同时我们也将做好每次卫生检查的记录保存工作,以此作为期末评优的一项重要依据。
  
  2、礼仪队
  
  作为经济管理学院一道独特的风景线,我们女生部的礼仪队也将继续发扬“勤奋务实”的精神,积极配合院里举行的各项活动赛事,为各项赛事做好礼仪工作。
  
  3、晚归检查
  
  我部将同纪检部生活部一起,不定期配合学办老师对寝室进行抽查,对未归、晚归的同学作好记录并上交。如发现赌博,闹事等违纪情况,将及时阻止,并上报老师。这也是从同学们的根本利益出发,让同学们能养成良好的习惯,杜绝不良现象的发生,从而也使危害降低。这一项记录也将被保存好,作为期末评优的一项不可忽视的依据。晚归检查时当然也会发生一些***意料之外的情况,但我们都会十分的注意态度问题,摆正自己的位置,我们的宗旨是为同学服务而不是管理同学,由于是晚归检查,我们工作的时间比较晚,可能会引起部分同学的反感情绪,我们都会尽量克服,都会以耐心诚恳的态度来解决,使同学们更加理解、支持我们,这样我们的检查任务也会完成的更高效了。
  
  4、大功率检查
  
  本着对全体同学生命负责的态度,我部门将继续严格按照班级考核条例要求,和纪检部、生活部一起,不定期配合学办老师,对存在大功率电器的寝室进行批评教育,对其大功率进行收缴。大功率电器关乎生命绝不是一句玩笑话,因为我们将本着认真谨慎的态度,把这项工作做好。同时配合老师收管好大功率,防止已收缴大功率外流事件的发生。我们也将及时准确的做好检查记录,以此作为期末评优的重要依据之一。
  
  5、部门招新工作
  
  经管女生部本着“为全院师生服务”的原则,不断加强自身队伍建设。在新学期又将迎来了一批批满怀期待与梦想的10届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光,他们睿智、热情,他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹,为了保***证经管女生部有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替,培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用。我部门将招入一批新生力量来服务学院、服务同学。
  
  二、工作拓展
  
  新学期到来之时,我们的活动也在紧密的安排与策划中。(www.fwsir.com)为加强同学们之间的交流,增进同学们间的了解,在紧张的学习之余,丰富同学们的业余生活,我们女生部将举办一系列针对经管学院全院女生的活动。
  
  三、活动策划
  
  (1)“厨神”大赛
  
  参赛要求:对烹饪有兴趣的同学均可报名,要求两人一组,食材自备(调料及器具由举办方准备)。
  
  活动安排:
  
  1、将根据报名选手的数量,进行比赛海选,选出10组选手参加初赛。
  
  2、初赛:要求选手在二十分钟内完成一道参赛作品,并请各位选手为自己的作品取一个具有特色的菜名,并进行相关讲解,完成后请评委根据“色香味”进行点评,制作超过限定时间将会相应扣分。
  
  3、复赛:最后决出3强选手进行pk,3组选手根据现场抽题,作出相应的菜肴,评委根据选手所做菜式综合评分,决出冠亚季军。
  
  活动时间:10月
  
  活动地点:图书馆前坪
  
  活动报名截止时间:9月底
  
  活动评委:学办老师及各位常委
  
  (2)“我要上职场!”商务礼仪系列活动
  
  活动安排:针对我院女生走上职场所面临的一系列问题,以不一样的形式来使我校女生对职场面试有更多了解。具体的形式,正在策划中。
  
  活动时间:11月
  
  活动地点:待定
  
  (3)“躬行之”寝室设计大赛
  
  活动安排:为营造良好的寝室文化氛围,增强寝室凝聚力,充分发挥各寝室特长和寝室成员之间“团结友爱、互帮互助”的精神;增强我系同学的创新意识;同时丰富同学们的校园文化生活,改善我系寝室卫生情况,树立文明的生活新风尚。
  
  活动人员:经管学院10、09届学生
  
  四、强内部管理与交流
  
  1、新学期伊始,我部将继续加强对女生部全体成员的管理,严格考勤制度,增强成员之间的交流次数,让他们适当参与工作计划的制度,并从中积累经验。要做到人人提意见、人人说想法,才能提高工作效率及工作水平。
  
  2、继续每周的例会制度,为了调动大家的积极性,总结上一周的得失,并计划出下一周的工作目标、
  
  3、继续做好值班工作,做好辅助工作,帮助上级领导及宿管科完成各项工作。
  
  五、增进与各兄弟部门的联系
  
  经济管理学院团总支学生会是一个整体。它的兴衰是由各兄弟部门一起决定的。所以今年女生部将继续发扬团结互助的精神,与各兄弟部门一起努力,互相配合,加强交流与联系。争取把我院的团总支学生会做大做强!
  
  六、表决心
  
  经过一期的成长后,女生部又将掀开新的一页。在新的一期里,我们女生部将继续发扬认真务实、扎实肯干的态度稳步推进各项工作,认真、高质量的完成自己的职则,在学办老师和学生会领导的关怀和指导下,与各兄弟部门一道为经济管里学院再创辉煌而努力!
  
  女生部工作计划(三)
  
  作为南昌航空大学校学生会的一个组成部分,女生部在总结了以往工作中的经验与教训的同时,也面临了更多的机遇与挑战。在校党委的领导下,在校团委的帮助与指导下,“营造和谐校园构筑新昌航文化”是我们工作的目标;“服务广大同学倡导优良学风”是我们份内的工作;做好学生干部的带头作用,是我们义不容辞的责任。
  
  这半年来,经过一次次的锻炼,女生部慢慢地成长,从稚嫩走向了成熟。虽然上学期我们部门没有什么具体的活动,但是与其它部门的合作让我们更感受到了学生会是个大家庭。女生部对新学期的工作,有着更多的展望,对自身也提出了更高的要求。新学期工作计划主要有以下几点:
  
  一、完善制度建设改进管理方法
  
  1、制度建设是部门建设的基础性工作。完善的制度可以把学生会各部门的各项工作纳入到有章可循的框架之内,实现学生会各部门的规范化管理。在原有制度的基础之上,我们将进一步完善工作制度;建立健全部门考核制度和成员考核制度,实行优胜劣汰的竞争机制和赏罚分明的激励机制;
  
  1)、责任明确到个人,责任主体不再由几个人共同承担,而是分工精细化到个人。
  
  2)、实行明确的奖惩制度,每次例会、活动的迟到、未到等情况副部记录,并写入博客统计。
  
  3)、明确请假制度,规范假条内容、数量、发放条件。
  
  同时,我们将对老区的那些院系的学生会女生部进行合理的引导,帮助他们独立自主地开展工作;加强与各院系学生会女生部的沟通,增强校学生会女生部对各院系学生会女生部的号召力与凝聚力。
  
  2、一个组织的良好运作,需要和谐的内部氛围。而和谐的内部氛围营造,则要由一个部门独有的内部文化作为支撑。构建女生部独特的部门内部文化,可以有效的化解许多工作中出现的矛盾,而建立一个团队的运作模式,则能更好的提高工作效率,让整个部门在和谐、高效的氛围中取得更加良好的成绩。
  
  同时,明确我们部门的具体职责所在,才能根据实际来开展工作。在参与每次的活动中,我们会做到分工明确,责任到人。而在平时的交流中,我们会加强部门内的部员之间的沟通,以便于在工作中更好的合作与交流。
  
  二、加强思想教育提高干部素质
  
  学生干部的素质如何,直接关系到学生会各项工作的落实和学生会在广大同学中的影响力和号召力。为此,本学期我们要继续加强学生会干部队伍建设,有针对性地开展一系列理论学习活动和干部培训活动,提高学生干部的政治素养和理论水平,以适应时代的发展和同学的需求。并定期对学生会干部进行考核,从而进一步引导学生会干部进行自我教育、自我管理、自我服务,推进学生会工作再上新台阶。
  
  根据已出台实施的工作章程,制定出台细化我们部门干部量化考核办法。
  
  1、凡违反日常管理条例和工作条例的情况,给予相应的批评和警告。
  
  2、按照能者上、平者让、庸者下的原则提拔选任学生会干部。
  
  3、建立部门工作档案,在年度评比中将按照各部门各成员的表现及其所取得的成果给予相应的奖励。
  
  4、对干事的表扬和奖励方面,从积极性、工作量以及是否服从上级指挥对干事进行考核,表扬和奖励成就
  
  三、立足我校特色,进一步丰富航大学子的校园文化
  
  我们会传承女生部的传统,本学期着重于举办“风采女生”活动,但在此我更希望能够男生也加入这个活动,并更名为“风采之星”。在这当中我们还会举办“航大英才”系列讲座。现将风采女生活动的一些新颖的想法列出,具体策划待“风采之星”是否可取再给出。
  
  1)参加选手模仿喜欢的著名女性,并且事他们认为使之最钦佩的女性,解释原因。
  
  2)团体报名:学院推荐3名选手,获胜自己有奖外,并给学院也发予奖状。个人报名:获胜给个人颁奖。
  
  3)服装展示。准备服装和饰品。(服装和饰品到学校或财大拉赞助,有他们提供)
  
  4)投票结束后,从每位选手的支持者中抽取10名幸运者与自己喜欢的选手再决赛中共演节目。

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