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个人整改落实情况回头看工作汇报

时间:2015/1/16栏目:工作汇报

  个人整改落实情况回头看工作汇报
  
  根据市委"活动办"《关于开展教育实践活动整改落实情况"回头看"的通知》(X群组办字[2014]36号)和局党组"活动办"具体要求,本人在个人自查问题整改落实的基础上,积极进行"回头看"工作,确保教育实践活动成果落到实处。现将个人整改落实情况"回头看"汇报如下:
  
  针对个人查摆出的8个方面的"四风"问题,结合中心工作,坚持立说立行、即知即改,以实实在在的行动和效果进行深入整改,为使教育实践活动更进一步,更深一层,我逐条进行"回头看"工作,保证教育实践活动永远在路上。
  
  1. 针对"学习不深入,未能学以致用"问题,自己在积极参加局里组织的各项政治理论学习的同时,严格强化对政治理论,尤其是习近平总书记系列重要讲话、十八大、十八届三中、四中全会等精神的自学,使自己的政治理论水平明显提高,指导实际工作的能力大大增强;同时积极学习部里、省厅、市委市政府关于人才交流工作相关文件精神,深刻领会各级文件精髓,确保能正确知道人才中心日常工作。
  
  2. 针对"工作重形式,轻落实"问题,坚决摒弃以会议落实会议,以文件落实文件,以讲话落实讲话的坏习惯,坚持把教育实践活动与中心当前的工作相结合,认真深入基层调查研究,拓宽工作思路,积极探索和寻找破解人才引进和人才招聘等难题的方法;加强工作检查与督促,强化效能考核和职能督察,努力消减各类形式性事务,增强工作实效,减少文字工作的数量,提高文字工作质量,增强目的性和效果。
  
  3. 针对"深入企业调研不够"的问题,我先后多次深入挂点的XX工业园以及XX、XX、XX、XX、XX等工业园区进行调研,了解企业用工、缺工实情,听取用人单位对人才引进的意见建议,进一步了解了基层,密切了群众,使人才交流工作更具针对性,工作决策更符合工作实际。
  
  4. 针对"有当太平官思想"的问题,我时刻提醒自己要保持进取意识,自觉消除消极心态,掌握我市人才发展趋势。高标准、严要求开展工作,开展人才引进、人才市场建设、人事代理等工作时,用心去做,力争让组织满意、让群众满意。勤加学习,熟练掌握法律法规、路线政策等方面知识,力争入脑入心见于行动。增强担当意识,敢于直面矛盾,对群众反映的问题,耐心细致地完成。
  
  5. 针对"在保持艰苦奋斗勤俭节约的方面还有差距"的问题,我始终坚持把抓好作风建设作为最大的突破口,严于律己,不断强化党风廉政建设。积极完善中心工作制度、财务管理制度、车辆管理制度、考勤制度等各项规章制度,坚持用制度管人管事。(www.fwsir.com)严格遵守"八项"规定和党风党纪,严格遵守公车使用制度,没有出现公车私用现象,严格接待制度,杜绝铺张浪费现象发生。
  
  6. 针对"存在老好人思想"的问题,在中心日常工作中,始终坚持原则,树立正气,在开展批评和自我批评时,既准确客观,不带感情,点出问题,也会讲场合,注意效果,不蛮干,不一厢情愿,不想当然。积极与中心干部职工进行谈心谈话活动,对干部职工做的不好的地方进行批评指正,帮助中心干部职工不断进步。
  
  7. 针对 "决策不够科学"的问题,我始终按照局党组关于对人才交流工作的要求,创新沟通机制,借鉴沿海发达地区的人才招聘、人才引进和人事代理先进理念和成功经验,结合我市人才工作实际,不断创新工作方法,用制度化、规范化、科学化建设人力资源市场,为用人单位和求职者搭建好沟通平台,强化人才信息库建设,并以窗口建设为抓手,积极推进人事代理工作的开展;在日常工作中,严格要求中心各部门遵守各项规章制度,积极听取各部门对工作开展的意见建议,强化科学决策。
  
  8. 针对"领导方法简单"的问题,我坚持树立开拓创新的精神,进一步更新观念,与时俱进,工作中勤于思考,多发现问题,多想办法,多出路子,充分发挥主观能动性,在坚持管理与服务并重的思想前提下,突破原有的经验主义束缚,结合工作实际积极探讨人才交流工作新思路、新方法。
  
  下一步,将继续按照市委和局党组关于巩固和拓展教育实践活动成果要求,狠抓跟踪问效,推动整改任务真正落到实处。与此同时,持续推进作风建设,严格遵守八项规定和党风党纪,以身作则,敬终如始,确保好作风成为好习惯、新常态。
  
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