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人民医院党总支副书记述职报告

时间:2015/1/16栏目:述职报告

  人民医院党总支副书记述职报告
  
  --王勤
  
  2014年度工作即将结束,在过去的一年里在院党总支、院委会的正确领导下,在各支部、各科室的密切配合下,在各位同事的大力支持和帮助下,顺利完成了年度各项本职工作,按照党政联席会议要求,现将2014年度工作述职如下:
  
  一、完成党务工作,开展党的群众路线教育实践活动
  
  我院是第二批党的群众路线教育实践活动的重点实践窗口单位。从2014年3月起,历时8个月较圆满地按规定流程完成了集中活动阶段的各项工作任务。活动中总支委员率先垂范,各支部书记、支委认真负责,全体党员干部积极参与,紧扣"为民、务实、清廉"的活动主题,通过党课辅导、集中学习、分散学习等多种方式达到"深学、细照、笃行"的活动要求,每位党员撰写学习心得在3篇以上、记录学习笔记均在5000字以上,集中观看电教片15部,组织义诊、帮扶等主题实践活动10余次。活动期间组织召开了动员大会、各阶段工作推进会、总支委员民主生活会、各支部组织生活会、员工座谈会、住院患者座谈会和活动总结会20余次,发放意见征求票3000张,征集问题158项,除涉及医院环境建设、人才引进内容外其余问题均完成整改,我院的群众路线得到了市委实践办和督导组的高度评价。
  
  2014年我院5个支部121名党员参加组织生活率为98%,党员缴纳率100%,各支部积极推荐优秀医务工作者加入党组织,本年度党总支共推选确定15名重点培养对象,年度发展新党员5名,党组织建设得到了进一步加强。
  
  二、完成行政办公工作,做好各项日常事务管理
  
  2014年按年初计划完成了如下日常工作:一是及时办理医院执业证书、组织机构代码证书和法人证书等涉及依法执业准入事项的各类证书的年度登记、变更和校验工作;二是依法按规管理使用医院印章;三是准确如实做好党政联席会、院长办公会、中层干部会及专题会议记录;四是组织、协调各项大型活动、会议;五是接收、传阅、传达、报审各类文件;五是接听、记录、反馈、应答医院办公电话;六是完成执业医师报考、中高级专业技术人员职称申报工作;七是按规定程序完成15名职工退休审批工作。这里有2件大家非常关心但年度尚未办结的事项我做一个简要说明。一个是中高级职称聘任工作,2008年之后人事部门下发新的按专业技术人员总数比例聘任标准,由于指标所限,出现只评不聘的现象,高职低聘人员历史积压量大。今年院长多次亲自出面与卫生局、人事局进行沟通,说明医院实际情况,请示增加指数聘任,目前正在沟通协调待批复中,相信2015年会得到一定程度的解决。(www.fwsir.com)第二个就是新增取暖补贴和2014年津贴调整问题。目前我市正在办理机关和全额事业单位工作人员审批事宜。院长已明确要求办公室按市人社局日程安排及时上报、审批,按文件规定发放。
  
  三、完成信息宣传工作,展现医院良好形象
  
  我院的信息宣传工作可以说处于全市的绝对排头位置,这得力大家创造的工作业绩所提供的第一手资料,也得力于院长对宣传工作的先进理念和开阔视野,顾院长是我院信息宣传的实际总策划和总编导,我们信息科的年轻同志很好地完成了执行工作。2014年我院在信息网络化宣传上完成了四件事:一是开通了一级域名的人民医院官网;二装备了人工智能手持终端信息系统,自今年10月份开通以来,上传公告153条,上传文件76个;三是搭建了微信公众平台,12月6日起每日更新资讯;四引入了微导诊。在平面宣传上,很好地利用公共媒体和自媒体,2014年出版院报19期,院报总期达到47期。新闻台滚动播出医院新闻近300条。与肇东电视台合办《健康有约》节目,2014年共有高职专家开办专题讲座48讲。通过信息宣传牢固树立了我院的品牌形象。
  
  四、存在的不足及下步工作打算
  
  在过去的一年里,在医院整体工作的强力的带动下,受到大家工作业绩的鞭策和鼓舞,自己在工作上也取得了一定的进步,但还存在明显的差距和不足:一是党建工作需进一步做实,把务虚的工作实化,化无形为有形,提高服务意识和工作能力;二是行政办公工作需进一步做细,认真负责地开展工作,让大家更满意;三是宣传工作需进一步做新,增强新闻时效意识,跟上医院发展步伐,畅通院内外沟通交流渠道,为医院调整发展布局提供依据资料。
  
  以上是2014年工作情况述职,不当之处,请批评指正。在新的一年里,我将努力做好本职工作,与大家一道为医院2015年工作再创新佳绩锦上添花。
  
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