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教师继续教育计划

时间:2015/10/31栏目:工作计划

  教师继续教育计划(一)

  一、指导思想

  根据教育局、进修学校的工作部署,结合我校实际,本年度以教育"三个面向"为指针,认真贯彻执行上级业务部门有关师培工作的精神,以提高教育教学能力为重点,以实施素质教育为主旋律,着力提高教师的思想道德素质和教育教学能力,本着转变观念、强化管理、面向全体、突出骨干、按需施教、注重实效的原则,以促进教师专业化发展为宗旨,加快我校教育的跨越式发展。逐步建立一支适应二十一世纪基础教育要求的智能型教师队伍。

  二、具体工作

  1、搞好全员性培训

  (1)配合我市教育局、进修学校组织的"一德三新"培训,做好素质教育理论专题培训与文本培训,积极开展校本培训。

  (2)配合开展加入"教师网联"进行远程培训的准备工作。

  (3)积极鼓励教师自学。

  2、加强教师基本功训练

  继续深化教师基本功训练,争取人人达标,重点放在青年教师基本功训练。加强对计算机高级培训已培人员的实际操作技能的训练,努力做到学以致用,用以促学。

  3、强化教育教学能力训练

  (1)今年继续进行了解学科知识结构,掌握课标及新教材编排体系的训练,开展全员开放课活动。

  (2)为提高薄弱学科教师素质,加速素质教育的实施步伐,结合我校教师实际,开展帮带活动。

  (3)开展校级评优课活动。

  4、重视骨干教师的作用

  (1)制定骨干教师培训实施方案,对校级骨干教师进行定期培训,市、地级骨干教师进行动态管理。使骨干教师逐步升级。发挥骨干教师的优势,实行师德合同制。

  (2)积极支持吉林市级以上骨干教师参加各种形势的培训。并督促检查学员的自学自练和实践研究。

  5、通过课堂教学活动提升教师素质

  (1)组内公开课。我们要求教师每学期至少讲一节组内公开课,自己选择时间、内容,自己设计,教务处统一安排,听完后由教研组长组织交流评课。

  (2)开放课。学校要求35岁以下教师每学期都要讲一节开放课,总结自己在老教师的跟踪指导下的进步情况。

  (3)汇报课。外出教师的汇报课,凡是学校派出听课观摩或参加专业培训,回校后结合自己的教学实际,开设一堂汇报课。

  (4)示范课。学校有市级骨干教师4人,每位骨干教师每学期上一节示范课,供大家观摩学习。

  (5)评优课。继续举办"走进新课程"评优课活动,对教师的说课、讲课进行评比,对获奖教师进行表彰,学校召开了表彰大会,分别给予奖励。

  三、加强继续教育工作的领导与管理

  (1)学校把继续教育工作列入"一把手"工程,成立以校长为组长的继续教育工作领导小组,明确责任制。

  (2)教师参加继续教育培训情况,实行定期检查、定期评比、列入教师业务综合考核之中,对表现突出的给予专项奖励,对不参加继续教育培训的教师实行评优、晋级一票否决。

  总之,我们要在上级业务部门的领导下,认真开展教师继续教育工作,不断提高教师的综合素质,为全面推进新课程实施打下坚实的基础,推动我校教育教学质量的不断提高。

  教师继续教育计划(二)

  一、指导思想

  教育大计,教师为本。21世纪的教育应该是开放的、创新的教育,中小学教师必须树立适应新时代要求的教育观、人才观和质量观;必须掌握必要的现代教育技术;必须能够积极参与教育科研,在教育教学中勇于创新……否则将无法适应21世纪教育改革和发展的需要。因此,学校继续教育工作要以xx大精神和"xxxx"的重要思想及全国及省市基础教育工作会议精神为指导,全面贯彻《面向21世纪教育振兴行动计划》和省市县有关教师继续教育工作的意见,切实加强教师继续教育工作,努力提高他们的教育教学观念、专业知识、理论水平、教育教学方法、科研能力、管理能力。

  二、主要工作

  1、继续开展教师职业道德教育。广大教职工要认真学习《中小学职业道德修养》、《公民道德建设实施纲要》和《中小学教师礼仪规范》、"教师七要七不准"、学校制定的"教师师德修养十六条"、"实验中学教师十不准"等,并于期末举行有关以上内容的闭卷考试;组织教师观看《师表风范——全国优秀教师师德报告会专辑》、《职业道德启思录》和省教育厅组织的优秀教师师德报告团报告录像。

  在全体教职工中开展爱事业、爱学校、爱学生师德系列教育活动。要进一步规范教职工学习制度,保证学习时间,写好学习心得。学习中要联系学校和个人实际,认真总结教育教学的经验教训,明确努力方向,达到自我教育、自我提高,明确新形势下教育教学创新工作的新任务和学校的新要求,为全面提高教育教学质量打下坚实的思想基础。努力塑造自己良好的形象,杜绝体罚或变相体罚学生、训斥学生、不经学校允许擅自收费、随便接受学生家长宴请的现象。增强为学生服务、为家长服务、为社会服务意识,提高服务质量。开展师德建设标兵评选活动。

  2、鼓励教师参加各种形式的学历提高培训。

  遵照学校制定的"40岁以下的任课教师在3年内必须取得专科学历,6年内必须取得本科学历"的教师继续教育目标。要继续支持鼓励教师参加各种形式的学历提高培训,争取到~年,我校专任教师的学历达标率将达到100%,具备本科学历者占到专任教师的70%以上。

  3、今年,要按上级要求,继续组织好骨干教师培训,学校要为参训教师提供经费保障,支持教师参加上级部门组织的骨干教师培训,不断提高学校教师的整体素质。

  4、进一步加强计算机和多媒体教学设备、双控闭路电视设备操作培训和计算机课件制作培训,到~年,争取所有任课教师能够自制课件,并能够较熟练地运用现有设备辅助教学。

  5、继续搞好校本培训。

  一要狠抓基本技能训练,提高教学艺术,包括:了解与分析学生的技能、班级日常管理技能、组织班级教育的技能、对学生进行评定的技能、普通话口语表达技能、书写规范汉字和板书的技能、教学设计的技能、电化教学技能,对学生进行科学考核的技能等等。并采取以下措施,加强技能训练:

  ①、组织教师参加教学基本功竞赛或才艺展示,规范教学基本功标准;

  ②、指导教师总结教育教学的典型案例;

  ③、开展说课活动和公开课、评优课、展示课、课题研讨课、示范课的评课活动。

  二要进一步加强计算机和多媒体教学设备、双控闭路电视设备操作培训和计算机课件制作培训。

  三要认真抓好教师的继续教育工作,努力提高专任教师中本科学历者比例,积极组织教师参加省市及全国骨干教师的培训工作。

  四要制定"名师"和青年教师培养计划,多给他们提供锻炼学习的机会,以"名师"培养带动"名校"建设;加强对青年教师教育教学工作的指导,落实好"拜师带徒"活动,使青年教师尽快成长起来。对新调入和新分配教师进行必要的入校教育,以使他们尽快融入实验中学这个大家庭,尽快跟上学校教育教学改革的步伐。

  6、学校还将继续采取"走出去,请进来"的方法,继续支持干部、教师外出参观学习,开阔眼界,或邀请名家名师来校指导,不断提高教师的教育教学水平和教科研能力。

  7、新一轮基础教育课程改革,在优化课程结构、调整课程门类、更新课程内容、改革课程管理体制和考试评价制度等方面,都取得了突破性进展。要组织老师认真学习新的课程标准,积极推进课程改革,全面实施优质教育,适应未来发展,培养身心两健、学创俱能、知能双全、五育并举的合格人才。

  三、工作措施

  1、加强组织领导,狠抓落实。为进一步搞好教师继续教育工作,学校继续教育工作领导小组,要加强对工作的组织领导,确保教师继续教育工作的落实。

  2、提高认识,努力做好教师继续教育工作。xx《关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》中明确提出,要"开展以培训全体教师为目标、骨干教师为重点的继续教育,使中小学教师的整体素质明显提高。"因此要引导教师充分认识继续教育的重要性和迫切性,积极参与教师继续教育工作,努力提高自身的综合素质。

  3、完善激励和制约机制。把教师继续教育与教师考核和岗位聘任结合起来,充分调动广大教师参与继续教育的积极性;对违反规定,无正当理由不参加继续教育培训的教师,视情节轻重给予批评教育或在岗位聘任时给予低聘或缓聘。

  4、成立"平阴县实验中学新课程改革委员会",认真组织新课程实施,研究工作中出现的新问题,保证课程改革的顺利实施。

  5、开展创建"学习型校园"活动,积极营造勤于学习、善于思考、勇于创新的浓厚氛围。成立"青年教师理论学习研究会",学校坚持每周例会学习制度,经常组织教师论坛、集体备课、课题研讨、论文评比、才艺展示、教学比武等活动,以促进教师教育教学和科研水平的提高。

  教师继续教育计划(三)

  一、指导思想

  以邓小平理论"三个代表"重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实《国务院关于加强教师队伍建设的意见》(国发{20XX}41号)精神深入开展教师"大培训、大练兵、大比武"活动,不断提升广大干部教师队伍整体素质和教育教学能力,为现实"育名师、建名校、出精品、建设教育强市"的战略目标,加大校本研修工作力度,努力构建教师终身教育体系,促进教师专业化发展,为把我校建设成为学习型学习而奋斗。

  二、工作内容

  (一)突出师德教育

  1.开展师德师风教育,全面规范教师行为。学校将通过"月大会""周例会""暑期集中培训会"等平台,深入开展政治思想、法制观念、敬业精神、行为规范和心理素质教育,重点解决教师价值观、法纪观、职业观、道德观和学生观灯方面存在的一些问题,提升教师"以生为本"的教育理念。

  2.大力推行素质教育,突出学生主体地位。学校将通过公开课、观摩课、研究课等形式,组织教师教学大比武活动,让流放课堂走进教室、靠近学生,彰显学生的主体地位。

  3.严禁体罚歧视学生,保持用爱感化学生、情系学生、关爱学生是教师的美德。爱是一种力量,也是一坛溶冰的火。教师应坚持以"爱"为先。对学生的违纪行为也要大胆管理,做到:戒免有"度",教育有"方",让学生成才,让家长放心,让人民满意。

  4.开展师德师风培训,铸造教师德育灵魂。学校将通过师德师风模范报告会和优秀教师,优秀班主任,先进工作者等评选活动,打造一支"师德高尚,理念先进,手段科学,能力至上"的教师队伍。

  (二)落实集中培训

  随州市教师(干部)继续教育中心的统一部署,着力做好高效课堂培训,骨干教师培训,班主任任职资格培训以及省培、国培的组织工作。全面开展以继续教育读书为重点的教师读书活动,鼓励教师通过他、多途径提高学历,除经济补偿外,并将以入学分登记。

  (三)狠抓校本研训

  今年我校将以"五项工作"为重点,全面深入开展校本研训活动。

  1.鼓励教师论文写作于发表。教师要结合本专业本学科特点,积极撰写教育学论文,力争在市场以上刊物上发表。学校对教师发表的论文给予重奖。

  2.推进学术交流与课题研究。学校按学科成立教学研究小组,组长负责组织本学科专业教师的教研活动,每次活动的内容,(www.fwsir.com)效果及参加的人员要及时填写,做好记载。课题研究,必须落实到人。教师应结合个人教学体会向学校提交一篇学术交流论文,学校将选取优质论文向上级部门推荐、发表。

  3.开展"课内比教学,课外访万家"活动。"课内比教学"活动的内容主要包括公开课、观摩课、研究课和提高课,教务处要精心组织,认真落实,做好记载。每次活动结束时要将授课教师名单、授课教案、评课结果整理归档。"课外访万家"活动重点放寒暑假期进行,每个教师的联系对象不少于10个。

  4.全员落实听课节数。每个教师都必须认真安排好听课时间,落实听课节数(每半年不少于6节次),并做好听课笔记,年终将教师听课笔记收集归档。教务处出示教师听课节数证明,以作登分依据。

  5.广泛开展自学活动。教师要结合上级要求和业务需要选择自学内容,将平时的政治学习、会议等活动和自学内容记入继教学习笔记本。自学时间每年不得少于180学时,自学笔记不少于1.5万字。学习统一上交笔记本。

  (四)完善档案管理

  从今年起,教师继续教育档案在实行一人一袋、专柜保管的基础上,分年度整理档案材料,力求统一规范。

  三、具体要求

  (一)加强领导

  在学校教师继续教育领导小组的领导下,实行"一把手"负总责、分管领导具体抓、专班认真落实的管理机制,加大办公室的协调督办力度,充分发挥各处(室)、年级组及继教工作专班的职能作用,把继教工作落到实处。

  (二)突出重点

  1、强化教师继续教育意识。广大教师要认真学习和领会上级有关文件精神,充分认识教师继续教育工作的重要性和必要性,把组织安排变为自己的自觉行动,把继教活动坚决落到实处。

  2、落实教师继续教育工作。教师要结合自己的教育教学工作实际,积极参加学校和上级举办的各种类型的培训、听课、讲课比赛、学术研讨等活动,完成继教学分。教师每年必须完成36学时的集中培训和36学时的非集中培训。

  3、规范教师继续教育管理。学校每年12月1日至20日为继续登分时间,教师务必在12月10日前填写好本年度继教学分"申报表",并提供真实的等分依据。

  (三)严格管理。对教师继续教育工作实行量化管理,把教育与奖惩结合起来,让教师在工作中学习,在学习中提高。教师在任职期间,培训学分达不到标准的,不得申报晋升教师职务;不得参加评先表模;年度考核定为不合格;《教师资格证书》不予以注册。

  总之,学校将严格执行学分登记制度,做到不说情、不袒护,把不合格督促到合格为止。使我校教师继续教育工作成为提高我校干部教师职业道德、文化素质、教育教学能力的又一道风景。

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