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粮食局上半年工会工作总结

时间:2016/5/30栏目:半年总结

  粮食局上半年工会工作总结(一)

  上半年,县粮食局工会在县总工会的正确领导下,认真抓好工会规范化建设,服务大局,关注民生,严格履行工会职责,着力为职工群众办好事、解难事,积极推进全局工会工作的创新发展,较好地发挥了联系群众的桥梁和纽带作用。

  一、加强学习教育,提高干部职工素质

  注重在广大职工中开展思想政治工作,通过不断完善学习制度,确保了学习内容逐项落实、学习时间合理安排、学习方式灵活多样,干部职工的综合素质明显提高。

  一是抓政治理论学习,坚定理想信念。重点组织基层工会加强了对十八大三中全会精神、党章等内容的学习。全系统干部职工联系本职工作,深刻领会其思想内涵和精神实质,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。

  二是抓法律法规学习,提高业务水平。局工会组织学习了《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》以及《粮食流通管理条例》等法律法规,提高了干部职工的自我保护意识和法律意识,增强了业务知识。

  三是积极开展党的群众路线教育实践活动和“走基层”主题教育活动。制作了醒目的标语,举办了以“尚德守法,提升食品安全治理能力”为主题的放心粮油宣传。进一步提升县粮食局基层党组织建设工作水平,以党建带工建,实现党工共建。全面深入开展党的群众路线教育实践活动,充分发挥粮食行政管理职能优势,不断提升服务水平和工作能力。健全党建工作和工会工作推进机制,确保“经常抓”。定期召开工作例会,把党建与工会工作同研究、同部署、同推进,实现了工会工作经常化管理。

  二、全面推行企务、政务公开,抓好干部职工知情权和监督权的落实

  在粮食企业建立和实施了企务公开制度,定期公开财务状况和企业运行情况,定期召开全体职工大会,进一步加强了企业的民主管理、民主参与、民主监督制度的贯彻落实。局机关定期公开办公费使用、工作进度等情况,机关内部管理不断规范,干部职工的知情权、参与权和监督权进一步落实。

  三、签定集体合同,女职工集体合同,落实平等协商工资制度,切实维护职工合法权益

  为了进一步加强工会维权机制建设,实现好、维权好、发展好职工的根本利益,年初,县粮食储备库签定了《集体合同》和《女职工集体合同》。完善了平等协商工资制度,结合县粮食储备库实际,实行了与销售挂钩的绩效工资制度,充分调动了职工的工作积极性和创造性。

  四、督促整改安全隐患,增强职工安全生产意识

  重大节假日前夕,局工会都要协同安全生产领导小组,对本单位安全生产进行督办与检查。2013年上半年共组织安全检查4次,通过检查,查出安全隐患2处,督促整改2处,整改率达100%。干部职工的安全意识明显增强,业务本领明显提高。

  五、充分履行职责,发挥桥梁和纽带作用

  充分履行“第一知情人,第一报告人,第一责任人”的职责,努力解决职工的思想问题以及他们在生产生活中的实际困难,不断创新和改进工作,稳定队伍。

  一是关注女职工身心健康,抓好女职工的权益保护。组织开展了女职工合法权益和特殊利益维护中难点和重点问题的调查活动,并结合本系统实际,大胆创新,勇于实践,切实为女职工排扰解难。坚持做到“三个一”,即,坚持三八节前夕组织全系统女职工参加妇检,做到早防早治;坚持为女职工购买一份安康保险;坚持组织女职工开展一次户外活动,有效地保障了女职工的合法权益和特殊利益的维护。二是关心离退休老职工。在节假日期间,采取集体座谈和个别走访等方式对退休干部和企业退休职工进行慰问,了解、掌握他们的具体困难和问题,及时妥善处理。组织他们开展集体活动,丰富他们的文化生活。三是积极开展帮扶工作。按照县委、政府安排部署,粮食局班子把主题教育活动与“走基层”结合起来,深入扶贫点——麻窝乡木日窝村、瓦钵乡约窝村开展“党的群众路线教育实践活动主题教育活动,宣讲了主题教育活动的重大意义、目标、步骤和具体要求,并进行了具体安排,重点突出在关心民生、解决群众实际困难、切实为民办实事。四是做好困难职工档案建立,救济救助工作。目前,全局共建困难职工档案5户,其中包括两户困难职工遗属,利用“五一”和“七一”对他们进行了慰问。

  上半年,虽说我们较好地推进了工会各项工作,但与上级要求和职工愿望还存在一定差距。在下一步工作中,我们将认真贯彻落实党的十八大三中全会精神,不断改进工作,积累新经验,努力开创工会工作的新局面。

  粮食局上半年工会工作总结(二)

  上半年,我局紧紧围绕市粮食局、县委,县府对安全生产工作的安排,做好了防火、防汛、防盗、防安全事故工作。广泛开展学习党的十八大全会精神,深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产工作重要讲话精神,并牢固树立“安全责任重于泰山”,狠抓安全目标管理,保证了内部正常工作。现将上半年来安全生产工作总结如下:

  一、领导重视,责任落实,机构健全

  我局领导十分重视安全生产工作,始终站在抓安全就是抓稳定,抓安全就是抓发展,抓安全就是保证改革顺利进行,把安全生产摆在十分重要的位置,调整充实了安全生产领导机构,配备了安全生产管理人员,认真落实“一岗双责”责任制。

  (一)首先狠抓各级领导对安全生产的认识,学习安全生产的有关文件精神,(www.fwsir.com)加深对安全生产工作的理解,充分认识安全工作的重要性、紧迫感,明确思想,摆正了抓安全与抓经济效益的关系。

  (二)县局把安全生产工作纳入干部职工年终考核的重要内容,并同企业签订了“安全责任书”,把责任落实到基层,实行“一票否决制”。

  二、认真落实安全生产管理制度

  我们按照安全生产相关法律法规及政策规定,认真搞好安全生产制度建设,把安全生产的工作要求以制度的形式固定下来,使安全生产工作步入制度化、规范化的轨道。先后建立了《安全生产责任制》、《安全生产议事制度》、《安全生产检查制度》、《事故隐患排查管理制度》等制度,涵盖了安全生产的主要方面,但制度建立只是基础,关键在于执行。在2014年上半年的工作中,县局带头执行各项制度,定期召开安全生产会议,经常性地开展安全生产检查,并对企业执行制度的情况进行督查,推进了企业安全生产规范化建设。

  三、坚持“安全第一、预防为主”的方针,确保无安全生产事故发生

  我局紧紧围绕“查隐患、严执法、压事故、保平安”主题,以“百日安全生产活动”为抓手,扎实推进安全生产工作,确保了全县粮食系统上半年安全生产形势稳定。

  1、加强宣传,提高职工素质,营造浓厚安全氛围。我局通过张贴宣传标语、悬挂宣传横幅、发放相关资料等形式多样、生动活泼的宣传教育活动形式,组织广大干部职工认真学习了《安全生产法》,广泛宣传了党和政府关于安全生产的方针政策、法律、法规,宣传普及了安全生产技术知识,宣传正反两方面典型,营造了浓厚安全氛围,提高了广大干部职工的安全意识和自我防护能力,营造良好的安全舆论氛围。

  2、开展“一岗双责”落实情况大检查。在检查期间,我局通过查看文档记录、实地访问调研,开展明察暗访等方式对企业开展了“一岗双责”落实情况多次检查,对单位安全生产责任制健全情况、各类人员安全生产责任制培训学习情况、安全生产责任制度运行情况以及安全生产责任制考核奖惩等执行情况,进行了排查梳理。同时,重点检查了安全生产基础薄弱、隐患和问题较多的储粮库点,并就发现的问题提出整改意见,规定整改时限,及时组织回访,推动了各安全生产责任单位实现安全生产责任制建立、运行、维护、完善的良性循环。

  3、围绕“四个重点”,深入开展安全隐患排查整治。针对粮食系统工作的实际情况,我局紧紧围绕防火防尘、建筑施工、化学药剂、设施设备四个重点在全县粮食系统集中开展了一次安全隐患排查整治:一是对外租设施、人员密集场所、粮食加工企业、易燃易爆单位进行了消防安全防火防尘检查,确保了消防设备设施完好齐全,疏散通道、出口安全畅通;二是建筑施工方面,以防范坍塌、高坠等事故为重点,开展建筑施工安全隐患排查活动,严格执行工程项目安全生产“三同时”规定。三是开展了储粮化学药剂管理安全隐患排查,严格执行储粮化学药剂管理制度,防止药剂丢失,防止因使用和操作不当诱发安全生产事故,要求企业熏蒸和用药期间设立安全警戒线,落实监督人员,进仓至少要有两名佩戴防毒面具的技术人员同行,防止发生意外事故。四是开展了对仓储设施设备、车辆管理的安全隐患排查,严肃了车辆管理制度,有效防止了设施设备使用不当、管理不善导致的各类安全事故。

  4、加强值守,落实好安全措施和应急预案。我局高度重视值班值守工作,严格执行领导干部到岗带班和关键岗位24小时值班制度,在春节、“两会” 、五一节等期间落实了值班领导、值班人员、安全措施和应急预案,设立了值班电话,杜绝值班人员脱岗现象。

  四、20XX年下半年工作打算

  20XX年下半年,我们将按照市粮食局、县安办的工作安排,进一步抓好全系统的安全生产工作,要认真贯彻落实《安全生产法》和《XX省安全生产条例》,进一步加强对安全生产的领导,切实做到安全生产与业务工作同规划、同布置、同落实、同检查。进一步落实安全生产各项管理制度,不断深入地开展安全事故隐患治理工作。努力完成市粮食局和县政府下达的工作任务和目标,为营造XX粮食行业安全发展环境而努力。

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