与时俱进全面发展再创山小新局面

与时俱进全面发展再创山小新局面

　　与时俱进全面发展再创山小新局面

　　各位代表、教职工们：

　　新年伊始，万象更新，我们刚刚送走硕果累累的2004年，在举国上下欢庆新春的喜庆气氛中迎来了充满无限希望和挑战的2005年的新学期，在过去的一年里，我们在上级文件精神的指导下，在校领导的英明决策和正确引导下，在全体教职工勤奋耕耘，敬业奉献的辛勤工作下，我们山里乡小学各项工作取得了一个又一个令人欣慰、令人振奋的优异成绩，学期工作计划的重点目标得到有效的落实，教师们的思想素质、业务素质、教育教学成绩以及学生养成教育都有较大的提高，校园环境建设发生了可喜变化，教学设施得到了进一步的补充和完善，周边环境得到了综合治理、实现了以人为本、人文管理、科学化管理的新格局，因此，在上级主管部门组织的全面工作考核和四项工作专项检查中都给予了较高的评价。各项评比均进入优秀档次、学校也被评为市级三育人先进集体和县级先进集体光荣称号。以上各项成绩的取得是我校全体教职工发扬了以校为家、爱岗敬业、团结协作、顾全大局、无私奉献精神的写照、是用集体智慧开创的又一个新局面。在这里向战斗在一线的教师们致敬，下面就过去一年来的工作进行回顾并进行简要地总结，请教工代表和教工们进行审议。

　　一、2004年度的工作回顾

　　（一）行政工作。

　　1、 在过去的一年里，学校狠抓了中层领导的自身建设，继续实行对班子成员的全面考核、各项工作实行层级管理、逐级负责，对班子成员的考核结果是90分以上奖、80分以下调整、工作失职造成后果的或造成一定负面影响的领导干部实行一票否决。

　　2、 学初以校长制定的学期各项工作总体思路为指导，各处相应地制定了具有实效性强和可操作性强的详细工作计划、通过各项活动达到一定的教育目的，促进素质的提高。期末各项指标完成较好。

　　3、 在学校的总体目标的指导下、各处本着为教工减负的原则，减少了许多表册记录减少了不必要的会议等，把重点工作转移到提高教学成绩上，把精力用在加大骨干教师培养力度上来，现在已经初见成效。

　　4、 在中层领导工作中，学校要求每位领导干部以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导，做到深入一线、密切联系群众、关心群众、指导一线、服务于群众、工作切合实际，并能起到积极带头作用、不搞特殊化、努力当好职工的好参谋和引路人的思想为指导，抓好教育教学和管理工作。领导干部们都能努力按要求去做。

　　5、 在教师的全员考核工作中，考核小组成员做到了公平、公正、公开、认真细致而全面、做到了给每位被考核人员以客观、公正、合理的量化考核评估、定档，并把每位被考核人员存在的不足及时反馈给本人，增强了透明度，尽量做到让大家满意和放心，因此每位教职工对学校的评价表示认同。

　　6、 在过去的一年里，学校重视人文管理，发挥了民主监督、民主参政的作用，学校每出台新政策和修改考核方案等，只要与职工群众利益相关的大事，都能通过教代会或职工大会进行民主讨论，全体教工能积极参与、提出合理化建议，充分体现了教师们的参政议政和主人翁的精神、学校为把校务公开落到实处，对重大决策问题和评估晋职称等工作都实行公示制，以此来接受大家的监督，增强了民主监督的透明度。

　　（二）教育教学工作。

　　1、在过去的一年里，学校把加强教师队伍建设，全面培养各级骨干教师和提高学生成绩做为工作的重心，因此，教力处以随堂听课指导为突破口，来指导教师的业务，提高课堂教学水平，以分开教研的方式为教师们提供了相互学习的空间，在教研活动中，各科教研组长高度负责，他们能认真组织本组教师探讨教学新思路、设计教学设计方案，在组内反复听课讨论后，推出较高质量的教研公开课，真正把课堂教学研究工作落到实处，从而抓出成效，但个别教师还有待于不断努力，进一步提高自身素质，在师徒帮带的“青蓝”活动中，师付精湛的教学技能、丰富的教学经验，成功的教学方法，灵活驾驭课堂的机智，影响和引导徒弟们，使受帮带教师进步较快。

　　2、 为了让教师们不断提高整体业务素质，不断吸取新的教学理念和先进的教学经验，更好地适应当前新形式下的教学需要，学校实行了“走出去，引进来”的战略。每学期都多次派出青年教师和教学骨干赴省、市、县参加专家讲座和听课学习，并把外地的先进经验带回来，融入了我校的教学中。上学期王桂华、刘清慧、孙世英、郑

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