阳光工程工作总结

阳光工程工作总结

　　阳光工程工作总结
　　
　　实施农村劳动力转移阳光工程培训是全面落实科学发展观和以人为本的重要体现，根据上级阳光办2013年农村劳动力转移培训阳光工程实施工作指示精神，**市农委本着"政府推动、学校主办、部门监督、农民受益"的原则，按照"共同促进、按需分配、抚优抚强、农民受益"的总体要求，精心组织、创新模式，全力做好阳光工程的各项培训工作，收到了良好社会效应。目前，2590名农村劳动力培训全部结束，超额完成国家培训任务，有效地提高了全市农村劳动力素质和增产增收，加快了全市新农村建设步伐。现将一年来的阳光培训工作总结如下：
　　
　　1、超额完成阳光工程培训任务
　　
　　**市阳光工程培训任务2470人，农业职业技能培训770人，农业专项技术培训1700人。实际完成培训2590人：农业职业技能培训890人：农民信息员培训9期，计385人；渔业船员培训4期，计234人；肥料配方师培训2期，计118人；病虫专业防治员培训2期，计153人。农业专项培训1700人：玉米种植技术培训11期，计900人；水稻种植培训11期，800人。
　　
　　2、加强领导，制定方案，做好生源组织发动
　　
　　为了做好生源组织发动工作，成立了"阳光工程"培训领导小组，落实人员，落实责任，细化措施，把任务落到实处。为切实搞好本年度阳光工程培训工作，小组根据培训工作日程及进展情况，及时对各个阶段的工作进行调度，总结和部署每一个阶段的工作，确保培训工作按部就班、有条不紊地进行。
　　
　　"阳光培训工程"培训基地领导带队，每天奔赴各镇、村做好协调工作，落实学员招收情况。通过各级努力，生源发动工作进展较顺利，整个培训结束后，实际参训人员超过2590人。
　　
　　三、严格管理，强化培训服务，确保阳光培训工程顺利实施
　　
　　一是健全制度促使阳光工程培训规范化。根据阳光工程培训五项制度要求，在教学过程中严格照章办事，做到用制度规范培训工作，确保学员的学习效率。一方面确保学员的理论学习，严格按照上级规范安排理论授课，合理安排课时，确保学习质量；另一方面确保学员的实践，按照实践课时的安排认真实践，教师跟课辅导，保证学员学习实践安全。培训结束后，严格按照上级要求建立健全学员档案，将每个学员的信息和考试成绩录入微机管理。
　　
　　4、规范经使用。
　　
　　阳光工程培训经费主要用于补助培训机构对农民开展免费培训的相关支出。由市财政直接下拔到培训基地，市纪检委，财政局，劳转办对培训基地资金使用严格管理，严禁培训基地骗取、套取、挪用、贪污等违规行为。
　　
　　五、科学种田省时、省力、省钱、增收。
　　
　　几年来接受过阳光工程培训的农民朋友普遍反映，(www.fwsir.com)通过专家的讲解、指导，不误农时了，不浪费工了，不乱用化肥、农药了，省钱了，还增收了。
　　
　　六、探索实施"阳光工程"工作新思路、培训新模式，丰富教学内容，全力提升阳光工程培训质量
　　
　　一是教学方式多样化。我们认真总结以往的培训经验，不断改进教学方法，根据不同专业不同学员，有针对性的授课，及时解答农民提出的问题，受到了村民的一致好评。
　　
　　二是学习实践相结合。为加强师资力量，我们聘请了专业技术人员组成了阳光工程师资队伍，其中高级职称教师6名，中级职称教师10名。各科专业教师针对各自教科内容专门撰写了授课笔记并制作了教学课件，利用现代多媒体手段进行理论授课，把培训重点内容系统地编制成学员能看易懂、形象直观的演示课件，保证了学员愿意学，乐于接受。
　　
　　农村劳动力培训转移是一项长期而艰巨的工作。2013年，我们摸索了一些方法，取得了一点点成绩，但仍然存在一些问题，离上级要求还有差距。2013年，我们一定认真总结经验，虚心学习外地的先进经验，进一步健全和完善各项规章制度，进一步探索培训与就业相结合的新路子，扩大培训规模，提高培训质量，保证转移就业，为推动我市农村经济发展、促进农民增收致富奔小康而奋斗。

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