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工作计划

时间:2022-08-21 17:43:41 工作计划 我要投稿

【热门】工作计划锦集5篇

  光阴如水,前方等待着我们的是新的机遇和挑战,是时候开始写工作计划了。好的工作计划是什么样的呢?下面是小编整理的工作计划5篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

【热门】工作计划锦集5篇

工作计划 篇1

  一、强化教育,提高思想道德防线

  仪器设备采购工作与财、物的关系非常密切,因此要从强化教育入手,采取多种举措加强廉政建设,筑牢反腐倡廉的思想道德防线。一是注重经常性,做到警钟长鸣。我们及时学习传达医院和纪检委的有关会议和文件精神,定期学习党纪法规和采购工作有关规定,不断加强警示教育,构筑思想道德防线。二是注重针对性,我们除进行专题学习外,还组织了针对性较强的学习讨论,深刻理解文件精神,牢记文件中的各项要求。三是加强设备处的监督制约,自觉接受审计、纪检和群众的监督,设备处不但接受审计、纪检的工作监督,还主动接受群众及生产厂家的监督,针对设备购置中存在的薄弱环节,让群众提意见找问题,发现问题及时采取措施认真解决,堵塞漏洞,把问题解决在萌芽之中。通过找问题,完善制度,严格程序,规范行为,提高仪器设备采购工作中思想道德防线,提升采购人员的内控意识、监督意识、责任意识和风险意识,努力形成 “不想、不能、不敢”的氛围。“不想”靠教育,提高觉悟增强自觉性;“不能”靠制度,加强监督机制;“不敢”靠严惩,克服侥幸心理,明白伸手必被抓的必然性,从而提高了采购人员的思想道德防线。

  二、加强制度建设不断完善体制。

  加强制度建设,不断完善体制,是做好反腐*工作的基础,医院党政领导高度重视仪器设备采购工作,部署加强风廉政建设落实到设备采购的具体工作中去,充分发挥纪检、审计部门的监督管理作用,成立医科大学总医院设备专家评审库,医科大学总医院仪器管理委员会:院长任组长,相关副院长进入该委员会,并任副组长,主要成员由设备处、财务处、医务处、科研处、纪检处和审计部门等主要负责人担任,并明确了分工和任务。健全的组织机构和领导体系,为做好仪器设备采购工作奠定了组织基础和领导保证。

  三、加强制度管理严格程序

  加强制度管理,严格工作纪律,自觉接受监督,严格执行招标管理程序,属于政府采购目录下的商品必须严格遵守执行,严格执行招投标管理制度,积极编制相关的管理制度和程序文件。为了加强我院固定资金管理,依法执行国家、地方政府及相关职能部门的相关政策法规,参照中华人民共和国国有资产法、招投标法、政府采购法及天津市财政局相关文件,编制出适合我院的设备管理程序文件既:“购置设备申请程序”“购置设备审批程序” “购置设备采购原则” “购置设备审批权限”。为了规范监督管理,规范采购行为还制定了:“仪器设备采购管理制度和经办人行为规范”“设备采购过程中的监督管理制度”“设备采购责任追究制度”等,在医疗设备采购工作中严格执行管理程序,客观公正地履行职责,认真规范采购行为,必需坚持公开、公平、公正、透明、择优的采购原则,用管理制度约束腐*行为的发生,进一步加大了对仪器设备采购工作的监控力度,努力做到规范行为有依据,严格程序不变通,执行程序不走样,避免工作的随意性和盲目性。

  四、规范医院设备招标采购评标方法,堵塞腐*案件发生

  规范医院设备招标评标方法,是为了提高资金的使用率,抑制招标采购中的违纪、违规行为发生,堵塞腐*案件,使医院设备招标采购工作更加公平、公正、合理、优化、透明,净化医疗设备销售市场,提高医疗设备采购招投标的组织、管理、实施和监督管理水平,促进廉政建设。

  规范医院设备招标评标方法内容:

  1、确定评标原则:医院设备招投标活动的基本原则是医疗设备采购招标工作的指导思想,必须体现招标活动的公正性和透明度。坚持“公开、公平、公正、科学、择优” 的基本原则;坚持功能优先,价格合理,不保证最低价格中标的原则;在选择商家时,以生产厂家优先,其次总代理销售商的原则;评标过程中统筹兼顾综合分析的原则;评标委员会的组建要遵循科学、公正、严谨的原则。

  2、规范评标方法:根据《中华人民共和国招投标法》规定,规范医疗设备采购招标,从程序上规范医疗设备采购招投标活动,使医疗设备招投标工作形成制度化、标准化。医院设备采购招投标全过程活动必须在医院审计、纪检和群众的监督下进行,审计、纪检部门将严格按照“医疗设备、耗材招标采购监督条例”执行。

  3、量化评标指标:医疗设备采购招标中的评标因素主要包括投标设备的性能、质量、价格、资质、业绩、售后服务和信誉等,因此要对设备企业生产实力、资金情况、技术质量、经营实力、价格因素综合分析,合理划分各因素的`分值比例,这是评标工作的关键。

  4、制定评标方法考虑的因素:技术性能配制、运行费用、保修期后的维修费用、备品备件提供的能力。

  5、评标纪律:严格规定在评标过程中的管理制度,参加评标的工作人员承担的责任,工作人员必须严格遵守评标纪律,堵塞设备采购评标中的漏洞,降低腐*案件发生。

  五、建立反腐*工作的长效机制

  做好医院设备采购工作中的反腐*工作是一项复杂、艰巨、长期的任务,要坚持常抓不懈,要贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,把医疗领域的商业腐*问题与加强党风廉政建设结合起来,与建立健全医院惩治和预防腐*体系结合起来,与医疗服务秩序、严格医院内部管理结合起来,对存在的问题,通过逐步健全制度,完善管理,建立防控医院购销领域抵制商业腐*的长效机制, 制度反腐已成为越来越多人的共识,制度反腐,意味着不仅要通过制度惩治腐*,而且要通过制度预防腐*,预防腐*必须有相应的制度做保证,建立设备采购过程中的行为准则,审计、纪检监督检察制度,设备招标采购管理制度,设备招标评审制度,设备采购责任追究制度等,只有建立和不断完善这些制度,并让这些制度切实发挥作用,才能保证在设备采购运行的各个环节,有效地预防和反对腐*,不断铲除商业腐*滋生的土壤和条件。

  六、今后任务、方向

  1、加强政治理论学习,进一步提高思想认识,经常性的举办参观学习各种类型的警示教育,提升责任意识、内控意识、风险意识和监督意识,提高廉政建设意识和反腐*的能力,

  2、建立反腐*长效机制,适合面对市场经济快速发展需要,同时不可避免将会出现新的问题,要及时修改和建立相应的管理制度,堵塞漏洞,适医疗市场经济快速的发展。

  3、加强监督管理,自觉落实各项管理制度,加强廉政建设一是靠严格执行各项管理制度,二是靠监督管理,加强监督管理的力度,形成制约机制。

工作计划 篇2

  新的学期,新的征程,转眼已是大四学子,四年的青春,就这样在经历欢歌和泪水中即将结束。在这收获的季节,我们肩上多了的不仅仅只是份责任,更应该多份对未来的信心和勇气。同时,该多份对为未来的打算。本学期是班级在学校期间的最后一学期,班级整体工作中心是在稳固基本工作的同时,增添新板块。

  班干部工作

  班干部作为班级的核心力量,整体工作还是需要不断的提高和改进,班干部个人管理的意识和主动性需要加强,即将毕业,对很多人来说,可能在整体的个人意识上都会有所下滑,,至此,从班干部入手要拧成一股绳,学风、班风才会稳固。“誠信、严格、活跃、奋进”的班级精神在本学期要争取进一步跃现,今年可以说是我们四年大学生活中最关键的一年,也是学习任务最重的一年,面临着毕业设计与论文,技师培训、相关证书考核等,大家都处在收集资料、补习课程的忙碌中,班团干部要创造一个合适的学习氛围,让学生在自我意识的基础上产生进取心,逐渐形成良好的学习氛围。同时,班干部会积极的配合学校完成各项相关的工作。

  班级日常事务

  本学期因忙于毕业的相关工作和学习,较于往年,在各项学校活动上会少一些,但面对即将举行的秋季校运动会我班会切实结合自身实际和优势续写辉煌。班级的宣传阵地一直都徘徊在时好时坏的路口,也是班级工作的一个落点。基于各个方面,通过人员的调整加上团委的积极努力,相信我们班的宣传阵地会有一片新景象。在某些方面我们的.管理工作还需加大,做好日常生活中大家的平时表现得到一种量化的评价,做好和各个委员的协调工作,在每月的文明班级评比上要上一个台阶。要积极的做好并消除大家对学校安排的活动的抵触情绪。

  毕业留念

  大学是每个人的生命中最美好的时光。我们经历了欢乐、痛苦、甜蜜、忧伤,直至最后的即将分离。每个人都努力过,每个人都沉醉过。所以我们提议在毕业阶段用相机截取同学平时的精彩瞬间编辑成册作为校园生活的美好回忆。我想只要经历过这段青春的岁月的人,就永远不会忘记。毕竟每个人只能年青一次,至少,在我们已经不再年青的时候,我们不会后悔曾经度过了一段人生中最美的时光!

  以上是我班对本学期做的整体计划,为了目标我们班干部会一直努力!

工作计划 篇3

  xx年上半年即将过去,回顾上半年的工作,主要是完成以下几方面工作:

  一、克服人员紧张,稳定员工队伍,提高自我管理的专业水平。上年前台接待及礼宾人员流动量大,常常是收银兼接待又兼礼宾,工作辛苦,人心不稳,为了稳定仅有的一点收银人员,使前台工作正常运转,我经常是上了夜班上白班,在工作中也是尽量与员工多沟通了解他们的需求,为他们解决实际问题,加强思想教育,团队意识,为他们营造一个愉快的工作氛围。

  同时跟进人事部,对缺岗相关岗位最及时补充,对新员工加强培训,渐渐补足人员也稳定了员工。目前我部门人员稳定。在自己方面加强了星级酒饭店管理专业知识的学习,通过学习不断掌握了星级饭店的专业知识,提高了自我管理水平。

  二、硬件问题,前期饭店硬件问题极大影响了饭店的服务质量,客诉事件频频发生,网速慢,夜班夜审程序正常应该是3—5分钟,但因电脑原因夜班夜审过也得30多分钟————1小时才完成,使上夜班的收银工作情绪极大,不愿上夜班,制卡机系统动不动就出现错误,经常不能正常制房卡,使入住的顾客没房卡开门,还的要楼层服务员开门,使顾客入住极为不便,打印机老化总卡纸,严重影响工作,如此等等硬件问题。

  我积极跟进网管,现有网管技术不及,就找以前在这里工作过的技术好的网管,进行电脑调换。内存升级,加大网络维护,大大提高了网速,使员工使用正常,制卡机问题,邀请到房卡供应商台作房卡系统培训,对制卡机常出现的问题应急办法做了培训,使制卡机使用正常。针对打印机老化影响工作,及时申购了新的打印机,将老打印机修好已备急用,目前再没出现打印机故障影响工作了。同时换了二代身份证扫描仪,提高了接待办理入住效率。硬件问题基本解决。

  三、加强员工业务培训,提高业务水平及服务水平。前期因接待人员及礼宾人员流动量大,新招员工不懂业务,收银员的业务水平也是参差不起,服务质量无法保障,为使新员工早日上岗,对新员工做了一系列的培训计划,全程跟进,手把手的教会,对有些收银业务略差的,针对某些掌握不好的业务做专项培训,高峰结账时更是全力配合。在日常工作中倡导“以客为先,以心待人”,的服务理念,不断提高员工的服务意识,加强服务标准。

  四、积极有效的处理客诉,维护饭店利益,避免给饭店造成的负面影响。以前因人员少,我常顶班,其他员工上班时出现的客诉无人解决,当班EOD有时来解决也是敷衍了事,未能使顾客满意离开,现在员工稳定,同时又增加了白班大堂副理,我们每天都轮流在前台关注每个客诉问题,在维护饭店利益又让顾客满意的基础上,耐心的处理每项客诉,尽量使每个客诉顾客都能满意。

  五、与客房部加强沟通,提高查房速度及查房的准确性,避免查房速度慢导致退房时间长,引起的.客诉,同时要求客房服务员查房准确,按一次查房报房为准。明确责任。

  六、客房中心成立,取消对讲机报房,使用电话报房,还大厅一个安静优雅的环境。客房中心成立后,与前台对接,前台增加了电话,取消了对讲机报房,执行电话报房,大厅比以前安静了许多,再也听不到对讲机里吵杂的声音在大厅里喧哗,与星级饭店的标准又前进了一步。

  虽然在我部门与员工及相关部门的配合下取得了一点成绩,但距四星级要求还有一段距离,在下半年我部门针对饭店要着整顿,人人要自省,我也意识到自己部门还存在很多问题:对此类问题在下半年做计划实施

  一、员工仪容仪表,服务礼仪,服务标准提高。

  二、部门卫生质量监督。

  三、礼宾员的工作标准及工作程序完善。并实施监督

  四、加强员业务技能培训。不短提高业务水平服务水平,打造一支技术过硬业务精炼,服务优良的专业团队。

  五、继续加强饭店管理的专业知识的自我学习,不断提升自己的管理水平,使饭店前台逐渐走向专业。

  六、做好节能降耗监督,加强员工节约意识,合理控制人员成本,避免资源浪费。

工作计划 篇4

  一、指导思想

  20xx年,我校安全工作将深入践行“一一二三”工作思路,不断完善学校安全工作标准化管理体系,积极推进落实安全网格化、实名制管理模式,创新完善学校安全动态监管机制,全面开展学校安全文化建设,强化学校安保管理及周边治安综合治理,严格落实安全督查和安全责任,加强和创新安全教育与体验,为加快做大做强章丘特色现代教育提供坚强保障。

  二、工作目标

  1、保安工作规范上格

  2、学生交通文明行为有明显提高

  3、力争实现“零死亡”、“零事故”、“零投诉”、“零犯罪”

  4、及时上交安全工作资料。

  5、按上级要求和常规积极开展好各项安全教育活动。

  6、积极开展演练,以有效预防各类伤害事故的发生。

  7、按上级要求,积极开展好学校安全文化建设。

  三、工作要点

  1、深入开展安全教育和演练工作,切实提高师生安全防范意识和能力。

  (1)利用班会、晨会、国旗下讲话等途径有针对性的对师生进行安全教育。内容包括:交通安全、用电安全、防火、防溺水、预防食物中毒、 各种传染病的预防、家庭生活、户外活动安全活动等,大力加强学生良好行为习惯的培养,克服麻痹思想。

  (2)利用家长会、家访等途径对家长进行有关安全方面的宣传教育,并与学生家长签定安全协议书,明确各自责任,使家长广泛参与到学校教育管理中来,协助学校做好安全工作。

  (3)安全教育日,学校及各班更要围绕安全工作主题,利用多种形式开展安全教育活动,营造安全教育氛围。

  (4) 开展有关安全活动对师生进行自救、自护方面知识的教育, 并积极开展应急预案演练活动,努力提高师生应对重大安全事故的能力。

  2、加强用电、用水及校舍设施的安全管理。

  严格遵守行业规定,规范校园用电设备和线路规范化建设,按期年审,确保设施始终保持良好的工作状态。认真开展校舍隐患排查整治工作,定期检查校舍状况,发现隐患,及时采取措施,确保校舍使用安全。加强对各类教学活动设施的维护保养,杜绝事故隐患。

  3、加强门岗安全管理。

  加强对专职保安的教育培训,建立健全安全保卫制度,加强节假日值班,确保师生生命和学校财产安全。加强校园周边环境的综合治理,积极争取相关部门的支持配合,扎实开展矛盾纠纷的排查调处工作,切实维护好学校的和谐稳定。进一步规范校园警务室管理,切实保障校园及周边良好治安环境。加强上下学期间学校来访人员的监控,严禁陌生人进入校园,发现可疑人或有扰乱教育教学秩序的要及时制止,或与上级联系,打110报警;严格门卫询问登记制度,校外人员必须有完备的登记手续和正当的理由方可进入校园。严控外来车辆进校,进入校园的汽车时速控制在5km/h内,并且要优先让学生通行。

  4、加强校园消防安全管理。

  依据《中华人民共和国消防法》,加大消防投入,完善配套设施;加强学校义务消防队建设,规范消防专业训练。通过张挂宣传标语、印发宣传材料、举办讲座、组织消防安全疏散和灭火演练活动等形式,增强师生的消防安全意识,提高自护自救的`能力,做到始终“关注安全,关爱生命”。

  5、加强交通安全管理。

  通过张挂宣传标语、举办讲座、印发宣传材料、展示图片、观看录像、举行知识竞赛、签订交通安全责任书等形式,加强对师生尤其是学生的交通安全教育,提高他们的交通安全意识、守法自觉性和自我保护意识,预防违章和杜绝交通事故的发生。

  6、加强教学活动组织管理,确保师生集体活动的安全。

  (1)学校组织集体活动,要缜密安排,确保安全无事故。外出大的集体活动应及时上报活动内容,并制定好应急预案,经审批同意后方可外出。

  (2)加强体育安全管理。加强体育器材安全管理,坚持天天检查,每周一次详查,确保体育器材无任何安全隐患。切实加强体育课、课间活动的组织管理,认真做好技术要领、运动准备、整理活动等方面的指导与安全保护,防止发生意外事故。建立学生健康档案,对不适宜参加体育竞赛以及其他剧烈运动的学生,应予劝阻。

  7、加强校园网安全管理。

  校园网加载性能可靠的网上安全设备,坚决阻塞反动、腐朽、迷信、不健康信息的传播,防止网络滋生不安全、不稳定事端。自觉接受并配合有关部门的网络安全监督和检查。

  8、加强零报告制度。

  班主任要严格执行零报告制度,对不按时到校学生,既要积极与家长联系,弄清原因,明确其去向,同时及时上报年级,对无法联系的学生要及时家访,对私自离校学生也要及时通知家长。

  9、加强食品卫生管理和传染性疾病防控工作。

  严格按照《食品卫生法》规定,严把食品入口关,杜绝食物中毒事故。加强学生饮用水的监管和饮水机的保洁工作,确保师生饮食饮水卫生。按规定配备保健教师,配置必要的医疗器具和药品,做好一般性伤病的医务处理、、传染病预防和学生心理卫生工作,实行学生定期健康体检制度,促进学生德智体全面发展。

  四、工作措施

  1、建立安全工作领导小组,加强组织领导。学校成立由校长任组长、分管校长任副组长、各处室负责人和年级组长任组员的学校安全工作领导小组,分工负责学校的安全工作,并将安全工作列入各处室的目标考核内容,严格执行责任追究制度,对造成重大安全事故的,严肃追究有关领导及直接责任人的责任。

  2、层层签订安全责任书,明确相关职责和要求。校长与各处室负责人、各处室与相关责任人、教务处与各教师、各班主任层层签订安全责任书,明确各自的职责,贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。

  3、建立健全安全工作规章制度,做到有章可循、有法可依。建立学校安全工作的各项规章制度,并根据形势的发展,不断完善充实:包括门卫、值班、巡逻制度,消防、交通安全管理制度,食品卫生管理制度,定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,健康体检制度等,对涉及学校安全的各项工作,要做到有章可循、有法可依。

  4、建立校园安全隐患排查的长效机制,定期开展安全工作的专项检查,排查安全隐患,发现问题及时汇报和整改,并做好相关记录。

  5、切实加强学校安全信息报送工作,确保信息报送畅通高效。

工作计划 篇5

  一、11月份工作完成情况

  (一)安全工作:按厂领导和职能部门的要求,我车间11月份做到了安全无事。

  1、利用周一车间全体人员参加的安全生产例会,传达上级指示要求,学习【安全生产法】有关文件,进行人员安全教育。

  2、利用身边发生的安全事故及苗头进行警。本月主要传达原矿车间皮带断裂事故进行学习教育,查找本车间和人员有关的安全隐患。

  3、加强劳动纪律的检查督导,强调“四懂”“四会”在实际工作中的重要作用,杜绝“三违”问题发生。

  (二)生产任务,较好的完成了日生产任务

  1、完成了正常生产情况下的收油,倒灌,脱水,扫线等日常任务,按时保质。

  2、做好页岩油付油前的准备工作,完成了付油管线的阀门,机泵,滤网的清理更换工作,对伴热和加热管线进行每天定期排放疏理,对站台鹤管电气线路定期维护,确保能随时付油。

  3、配合其他部门,完成月末盘点和盘库工作,同时完成各种报表的制表上报。

  (三)设备管理

  1、配合维修人员基本完成罐区的设备管线保温工作

  2、完成灌区泵房回水管线维修及更换,加装冷凝池A,B泵蒸汽扫线管线。

  3、所有机泵进行了入冬前的保养,注油,润滑,对所有十七组管线网,滤网进行了清理更换。

  (四)日常管理

  1、随着天气逐渐变冷,车间加强防冻防寒管理,强调人员操作规范和安全检查重点,防止出现寒冻事故。

  2、加强规范化管理,对日常的.卫生清理以及冬季积雪清理进行了区域划分,责任确定保证文明生产。

  3、进行团队意识教育,提高全体员工的整体素质。

  二、12月份工作计划

  (一)安全工作

  1、加强安全工作的教育督查,确保本车间安全无事。

  2、加强冬季防寒防冻工作,做到不影响生产不发生事故。

  3、加强劳动纪律的检查管理。

  (二)生产任务

  1、做好2万吨页岩油付油工作

  2、完成正常生产情况下的各种工作。

  3、完成清一号油量的脱水出闸工作。

  4、完成正常的盘点盘库跟各类报表的上报工作。

  (三)设备维修

  1、罐顶需加走台,重油原油输油管线需家1个走台,冷凝池A,B泵之剑需加走台。

  2、罐区照明,灌区保温,重油倒油泵出口阀门垫片更换灌顶DCS保温,重油3#罐扫线管改造

  3、燃气车间地槽罐增加走台。

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