您现在的位置: 范文先生网 >> 党政资料 >> 党性分析 >> 正文

县政府班子成员关于民主集中制的民主生活会记录

时间:2007-1-20栏目:党性分析


县政府班子成员关于民主集中制的民主生活会记录


时 间:XXX年X月X日上午9:00
地 点:县政府常务会议室
主持人:XXX
出 席:XXX XXX XXX XXX     XXX XXX 
列 席:XXX
记 录:XXX
发  言  摘  要

  XXX:按照市委关于开展保持共产党员先进性学习教育活动的统一安排,今天我们集中在一起,召开民主生活会,大家要结合自身,广泛开展批评和自我批评。
  XXX:强调个人服从组织,并不是否认发挥个性,个人要在“四个服从”的前提下,不拘一格,大胆工作,充分发挥个体作用。在个人与组织的关系问题上,要克服几种倾向:一是只要组织照顾,不要组织纪律,把个人凌驾于组织之上,一事当前,先从自己打算,对组织的决定不执行。二是对组织的决定表面拥护,而在行动上或消极怠工,或另搞一套。三是对组织安排的工作,挑肥拣瘦、讨价还价,有的甚至公开向组织伸手要名誉、地位、待遇。这些情况,表现形式是组织涣散,纪律松弛,毫无战斗力、凝聚力可言,其思想根源是个人主义、自由主义和分散主义。如果这些问题得不到克服和改正,党组织就是一盘散沙。特别是在新的历史条件下,改革越深入,经济越搞活,我们越是要加强党的纪律。这是我们贯彻党的路线、方针、政策的重要保证,也是坚持党性原则的重要体现。
  班子成员要自觉维护“班长”权或,主动围绕主要领导开展工作。班子内部提倡以诚相见。大事讲原则,小事讲风格,思想常沟通,意见常交流,不使矛盾激化误解加重。要提倡班子成员之间相互学习,相互尊重,认真开展批评与自我批评,努力形成团结、互助、理解、信任的良好氛围和环境,增强—班人的凝聚力、向心力。            
  XXX:请XX县长发言。
  XXX:一要正确处理集体领导与个人分工负责的关系。集体领导与个人分工负责制度是民主集中制的一个重要内容。集体领导是民主集中制原则在党的领导活动中的重要体现。早在建国前,中央就作出了关于健全党委制的决定,把它作为党的一项根本的领导制度确定下来。规定凡是涉及党的路线、方针、政策的大事,重大工作部署,重要干部的任用,以及涉及群众利益的重大问题,都应由领导集体按程序讨论决定,实行集体领导,不能由个人说了算。但是,实行集体领导必须以个人分工负责为基础。集体决定了的事情,要由个人分工去落实。只有每个成员尽职尽责把分管的工作做好了,在其位,谋其政,负其责,才能更好地体现集体领导。如果只有集体领导,没有个人分工负责,集体领导也就成了无源之水,无本之木,正如小平同志指出的,“借口集体领导而无个人负责,是最危险的祸害。”在处理两者关系中,必须注意把发挥集体智慧与发挥个人才干有机结合起来,真正实现集体领导与个人分工负责相结合,使领导班子成为领导核心。              
 二要正确处理“班长”与成员的关系。这是我们坚持民主集中制原则,维护领导班子团结的又一个重要问题。在领导班子中,“班长”的作用十分重要。“班长”作为班子的“核心”,其职责就是要善于集中大家的意见和智慧,把每个领导成员的积极性最大限度地调动起来,从而使班子形成一个团结的集体,发挥整体效能。领导班子作用发挥得如何,关键是要有一个核心。一般而言,坚持民主集中制,维护班子团结,“班长”负主要责任。对组织来说,要十分重视党政正职的调整配备,选准“班长”。“班长”要真正成为班子的核心,不能只靠上级的组织任命,关键是靠自己的工作业绩和人格魅力,广言之,就是提高领导素质。“班长”既要提高政策理论水平和驾驭全局的能力,又要广开言路,打开窗户,具有从善如流、集思广益的民主作风,善于团结各方面同志包括有不同意见的同志一道工作。“班长”在班子中的地位和作用决定了班长必须严于律己,诚恳待人,努力与班子成员建立起和谐的同志式关系。班子每个成员,都有各自的业务专长和工作经验,“班长”要根据其特点和优势发挥其作用,这样做,能挖掘班子成员的工作潜能,提高工作效果。       
 三要正确处理个人与组织的关系。个人服从组织,少数服从多数,下级服从上级,全党服从中央,是民主集中制的基本原则和我们党的一条最重要的纪律。“四个服从”的基础是个人服从组织,如果没有这一条,大家各行其是,其他三个“服从”就会落空,党组织的核心作用就无从谈起。党的纪律是自觉的纪律和铁的纪律的统一,个人服从组织体现在具体行动上,就是无条件地服从组织的决定,执行组织的决定。在讨论和决定问题时,每一个班子成员都可以充分发表自己的意见,出现一些不同认识也是正常的,但是,一旦成了集体的决定,有不同意见可以保留,但必须无条件地服从和执行,维护领导集体的权威,绝不允许背着组织另搞一套。班子每个成员都要充分认识到个人的力量是十分有限的,我们从事的是前无古人的事业,大家都没有多少值得骄傲和浮躁的资本,必须团结起来,集中集体的智慧,依靠组织的力量,才有可能把工作做好。如果做了一点工作就头脑涨起来,脚下飘起来,这对个人十分不利,也不利于组织的团结统一,必将对事业发展产生极大危害。
XXX:请XX县长谈谈。
  XXX:《决定》指出,坚持和健全民主集中制,增强党的活力和团结统一。突出强调发展党内民主的极端重要性,进一步明确了健全党内民主制度的基本思路,主要任务和重大措施,为我们在新的历史条件下健全党内民主制度指明了方向,这对加强各级领导班子建设,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,全面推进建设小康社会具有十分重要的意义。就领导班子内部建设而言,我认为要正确处理好以下三个关系。一要正确处理正职与副职之间的关系。正职与副职之间的团结是贯彻民主集中制的基本保证。哪个单位正副职之间团结好,哪个单位党组织战斗力就强,班子建设形势就好,民主集中制就能很好地贯彻落实;反之,正副职“各吹各的号,各弹各的调”,不能很好地配合,贯彻民主集中制就无从谈起。一是明确正副职是搭档的合作,不是对手的竞争,思想上要互相信任不猜疑。正副职是如果不能正确理解集体领导下的首长分工负责制,缺乏全局观念,或是把自己分管的工作看得过重,不注重与别人分管的工作衔接和配合,就会使搭档的合作成为对手的竞争。久而久之,就会因工作上的一些矛盾,逐渐转化为相互之间思想感情上的分歧,出现不团结现象。所以,处理好正副职之间的关系,首先必须从思想上相互信任和相互谅解,不乱猜疑。二是明确正副职是工作上的分工,不是权力上的分配,工作中要互相支持不拆台。有的正副职之所以闹不团结,往往是把自己分管的工作看成是个人的“

特权”,在自己的“自留地”里抛开集体领导,大权独揽,把“分工”看成是“分权”。这就背离了党的民主集中制,也是党的纪律所不允许的。三是明确正副职在党内是平等的关系,是一个战壕里的战友,不是两股道上的“马车”,感情上要互相沟通不冷淡。正副职既有工作关系,又有感情关系。彼此之间感情深了,大事好商量,小事能善断;感情隔膜了,小事能闹大,大事能闹炸,自然民主集中制就贯彻不好。因此,正副职要注重在工作中培养感情,多沟通、多交流、珍惜共事的友谊,达到“在位是战友,离开是朋友,共事时间有限,友谊地久天长”的境地,从而创造和优化贯彻民主集中制的良好环境。
    二是民主与集中的关系。党内民主与集中是相互依存、相互制约和相辅相成的。民主与集中具有内在的一致性,正确认识和处理民主与集中的关系,是贯彻执行民主集中制的关键。民主是集中的客观基础,集中是民主的必然要求。不充分发扬民

[1] [2] [3] 下一页

下页更精彩:1 2 3 4 下一页