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政协机关分析评议和民主生活会情况通报

时间:2007-1-20栏目:党性分析


**县政协机关关于召开分析评议和领导班子
专题民主生活会情况情况通报会议的报告

        5月10日下午,政协机关党支部在政协会议室召开了机关全体党员参加的分析评议和领导班子专题民主生活会情况通报会。县政协副主席、机关党支部书记***参加了会议,县委督导组成员***应邀列席了会议。
       在 会上,机关党支部副书记、政协办公室主任***同志向全体党员干部通报了领导班子专题民主生活会召开情况、党员存在问题及今后的努力方向、对每个党员的评议意见结果以及领导班子存在问题和整改措施。
        一、机关领导班子专题民主生活会的基本情况
        按照县委先进性教育活动领导小组办公室的统一部署,**县政协机关党支部于4月25日下午3:00在政协小会议室召开了机关领导班子专题民主生活会,县政协办公室主任***、宣教科科长***、咨询科科长***、联络科科长***和机关5名副科级党员干部参加了会议,县委督导组成员程远卫列席了会议,会议由杨运杰主持。由于组织得力,准备充分,此次民主生活会开得很成功。
        民主生活会上,政协机关每位班子成员都能端正态度,以正面教育、自我教育和自我批评为重点,按照准备好的发言提纲,逐一进行自我剖析,民主评议。每位班子成员基本都是围绕七个方面对自己的党性党风问题进行了认真查找和深刻剖析。一是政治思想方面,是否存在党员意识淡化,理想信念动摇,世界观、人生观、价值观发生偏差的问题;二是学习方面,是否存在学习的主动性、自觉性不高,理论联系实际不够,知识面不宽的问题;三是思想观念方面,是否存在因循守旧,不思进取,思想观念与新时期人民政协工作不相适应的问题;四是工作纪律方面,贯彻执行党的路线方针政策和县委决定,遵守党的纪律的坚定性、自觉性不够的问题;五是密切联系群众方面,是否存在服务意识淡薄,脱离实际、脱离群众等问题;六是工作作风方面,是否存在纪律松弛,有令不行,有禁不止,考虑个人利益多,履行党员义务少,不讲党性讲“交情”,不讲原则讲“关系”的问题;七是廉洁自律方面,是否存在浮躁浮夸,急功近利,廉洁自律不够的问题。会议气氛热烈、发言踊跃。
         二、民主生活会的几个特点
         1、自我剖析全面、深刻。每位班子成员都严格对照《党章》和政协机关保持共产党员先进性的具体要求,紧密联系自己的思想和工作实际,实事求是,找思想作风中的不足,找工作实践中的差距,找存在问题中的教训,着重检查了理想信念、遵守纪律和立足本职、发挥先锋模范作用、廉洁自律等方面存在的突出问题,从世界观、人生观、价值观高度上深刻剖析了产生问题的思想根源,明确了自己今后的努力目标和整改措施。从大家充满真情的发言可以看出,每位同志在活动中确实是经历了一个深刻而痛苦,触及灵魂的思想反省过程。大家的自我剖析普遍都很全面和客观,特别是***主任和***、***、***三位科长的自我剖析,紧密联系思想工作实际,尤为深刻、认真、实在,有理论、有高度,有内容,使大家深受教育和启发。不少班子成员也都非常勇敢地把自己思想深处存在的问题亮出来,虚心接受大家的民主评议。
        2、民主评议坦诚、健康。全体班子成员本着“言者无罪,闻者足戒”,“有则改之,无则加勉”的态度,本着互相帮助、共同提高的原则积极认真地开展批评与自我批评,进行民主评议。大家在评议中坦诚相见,客观中肯地相互提出意见和建议。既勇于剖析自己,又敢于批评他人;既充分肯定成绩,又重点指出问题;既有思想交锋,又有感情交流。相互提出了许多中肯的意见和建议,指出了今后的努力方向。大家一致认为,有问题存在是在所难免的,关键是要勇于正视问题,摆正问题,将压力转化为动力,将整改措施落到实处。在共同努力前提下,以积极进取、昂扬向上的精神,以求真务实的作风,共同塑造政协机关党员队伍新形象。
         3、民主生活会气氛民主、和谐。班子成员在会上重点谈实质性问题,重点找思想差距,重点进行相互帮助,使得民主生活会始终在民主、和谐的气氛中进行。
        4、会议开的非常成功。政协机关领导班子专题民主生活会从下午3点开始,原本计划2个小时的会议,由于大家发言积极、评议热烈,一直持续到6点25分才结束,会议时间长达近3个半小时。大家反映,很多年没有这么认真地开过专题民主生活会了,感觉收获很大,希望以后这样的党内生活会多开、常开。
        三、机关领导班子存在的突出问题
       通过召开民主生活会,深入开展批评与自我批评,机关领导班子深入剖析查摆了党性党风和工作方面的突出问题。经过归纳梳理有以下几点:1、支部三会一课制度坚持的不够好,需进一步制定措施狠抓落实;2、支部民主生活会开展批评与自我批评不够深入;3、支部近几年来发展培养党员积极分子和培养对象的力度不够大;4、机关领导班子深入基层,深入群众调查研究较少,解决实际问题较少;5、机关领导班子开拓创新意识不够强,部分工作不能做到与时俱进;6、机关领导班子为委员会、为政协委员服务的效能和水平还需进一步提高。7、机关党支部组织党员开展系统性政治理论学习较欠缺,学习形式较单一,针对性不强。8、支部在组织党员开展系统性的业务学习较欠缺,加强党员队伍的政治、理论培训有一定差距;9、保持先进性教育怎样真正做到学习工作两不误,要进一步改进,从实效上下功夫。
        四、整改措施
        1、政协机关结合本单位的实际情况,对存在的问题,做到了边学边查边改边做,以查摆检验学习效果,以整改修正查摆结果。如对党员学习形式不适应当前政协工作的开展、服务意识不强、制度落实不到位的情况已经进行了整改。
 

       2、政协机关围绕群众最关心,与群众切身利益关系紧密的问题,进行深入的研究,对马上能改的不拖不等,边整边改,立说立行,认真落实整改措施。政协机关党员干部正以自己的实际行动实践党的全心全意为人民服务的宗旨,受到了党外群众的肯定和欢迎。
        3、政协机关充分利用这次开展先进性教育活动领导更重视、党员更集中,时间、精力更有保证的有利时机,

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