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审计局十六大以来精神文明建设主要做法

时间:2007-10-23栏目:事迹材料

审计局十六大以来精神文明建设主要做法党的十六大以来,我局精神文明建设工作,在省审计厅、州委、州政府的正确领导下,坚持全面贯彻“三个代表”的重要思想,坚持“以文明单位创建,促审计事业发展”的方针,把精神文明创建活动做为一项重要内容,扎扎实实地开展各项工作。通过深入持久地开展精神文明创建活动,我局的面貌发生了显著的变化,干部的整体素质有了明显提高,工作作风有了明显转变,审计局监督工作取得显著成果。总结十六大以来精神文明创建工作,主要做法是: 一、与时俱进,努力进取,不断夯实精神文明建设基础 (一)以加强领导班子建设为龙头,充分发挥领导干部的表率作用。 一个单位或部门是否充满生机和活力,关键在于领导班子的凝聚力和战斗力。因此,开展精神文明建设活动必须从领导班子抓起,只有把领导班子建设好了,才能起到纲举目张的作用。在加强领导班子建设过程中,我局主要作了三个方面的工作。一是以全面贯彻“三个代表”重要思想为主题,以深入开展保持共产党员先进性教育活动和领导干部作风整顿建设活动为契机,对领导班子成员进行思想政治教育,通过全面学习马列主义、毛泽东思想、邓小平建设有中国特色社会主义理论和江泽民同志“三个代表”重要思想,加强对党在一定时期路线方针政策的认识和理解,从而坚定贯彻执行党的路线方针政策的自觉性,坚持正确的方向不动摇;二是积极营造领导班子团结和谐的工作氛围。工作中坚持做到“两个民主”,执行“两个制度”。即坚持民主集中制原则和领导分工负责相结合原则;切实执行局党支部成员集体议事制度和党内民主生活会制度。把局领导班子建设成为学习好、团结好、纪律好、作风好、政绩好的一流领导班子;三是树立坚持不懈的创建思想,不断加强对精神文明建设工作的领导。我局的精神文明创建活动,领导班子始终作为一项主要工作来抓,摆上重要的议事日程。为了加强对精神文明建设工作的组织领导,根据班子成员的变动情况,及时调整了局精神文明建设活动领导小组,制定了精神文明建设活动实施方案,确保了建设活动有章可循。 (二)以思想道德教育为主线,全面提升审计干部队伍的政治业务素质 精神文明创建活动必须以教育为根本,以思想道德教育为主线,基于这一指导思想,我局在开展精神文明建设工作中,十分注重对干部的思想道德教育和审计专业技能的培训。 1.不断加强对干部的思想政治教育,建立一支思想过硬的审计执法队伍。我局每年都集中一段时间,开展以旨在提高审计干部政治素质的思想政治教育和培训活动,组织全局干部认真学习“三个代表”重要思想以及党的“十六大”和十六届三中、四中、五中全会精神,特别是在保持共产党员先进性学习教育活动和领导干部作风整顿建设活动期间,认真组织和参加学习教育活动。通过一系列教育培训工作的开展,使审计干部的政治素质有了明显的提高。 2.不断加强对审计干部的业务技能培训,培养一支业务过硬的队伍。审计是一项较高层次的经济监督活动,要充分发挥审计工作的监督作用,就必须全面提升审计人员的业务素质,以适 应事业发展的需要。鉴于我局审计干部队伍的年龄结构和知识结构,为促使审计干部适应新形势,掌握新知识,开创新局面,我局开展了多种多样的继续教育活动。一是组织干部集中学习法律知识、财政税收法规、WTO知识以及其他一些专业知识,共举办新《审计法》、“审计署16个准则和4个规定”、天保资金审计、审计实施系统、审计管理系统等各类培训60余次,参加培训800余人次。二是开展互学互助活动,局内每位审计干部根据各自的特长,选择课题,轮流向全局干部授课,从而既提高了干部的自学能力,丰富了专业知识,也提高了干部的语言文字表达能力和综合素质。三是积极参加国家及省、州举办的各项培训。 3.不断加强审计干部的思想道德和职业道德教育,把审计干部队伍建设成为一支有理想、有道德、有文化、有纪律的过硬队伍。为做好公民道德教育工作,我局不定期地组织干部学习社会主义公民道德规范和文明用语,使干部养成文明礼貌习惯。为培养审计干部的社会主义道德情操,我局将“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”二十字基本道德规范作为修身立信之本。为加强审计干部的职业道德教育和

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