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先进性教育活动先进集体申报材料

时间:2008-2-23栏目:申报材料

 

    义翔铝业公司自开展保持共产党员先进性教育活动以来,按照集团公司党委的要求和部署,本着“提高党员素质,加强基层组织,服务人民群众,促进各项工作”的指导思想,扎实有效地开展教育活动,保证了先进性教育与生产经营“两不误、两促进、两提高”。今年1—4月份,XX,一期10万吨扩建,目前已完成投资XX万元,到10月份达到投产试车条件。我们的具体做法是:.
    一、强化领导,精心组织,为开展先进性教育活动奠定坚实基础
    先进性教育活动是关系我们党的执政地位、关系党和国家前途命运的重大举措。我们从统一思想认识入手,进一步强化工作措施,主要做了四个方面的基础工作。
    1、认识高、行动快,工作迅速进入状态。集团公司党委召开先进性教育活动动员大会后,我公司迅速行动。一是制定切合实际的《实施意见》。通过召开座谈会、进行问卷调查、与基层党员面谈等方式,对全公司党员队伍状况进行调查摸底,摸清了党员结构和思想状原创况的底子。制定出台了《义翔铝业保持共产党员先进性教育活动实施意见》,对指导思想、基本原则、目的要求和方法步骤等都做了明确规定。二是建立起强有力的领导机构和工作班子。连续三次召开党委会,成立了由党委书记、总经理任组长的先进性教育活动领导小组,负责全公司先进性教育活动的组织领导。抽调了9名专职工作人员,集中抓先进性教育活动的具体工作,确保先进性教育活动顺利开展。三是搞好思想发动,营造浓厚氛围。各单位迅速召开动员会议进行部署,重点解决好“为什么搞”、“怎样搞”和“搞到什么程度”的问题。并通过召开座谈会、大讨论等形式,广泛宣传发动,统一了党员和群众的思想认识,激发了参与教育活动的热情和积极性。
    2、周密安排,制定学习计划,做到学习、工作两不误。按照先进性教育活动实施方案,结合义翔公司的实际,对学习动员阶段的整个活动作了安排,把集中学习、个人自学、学习课时、开展各项活动的时间,以及春节假期中的内容和课时等,都作了具体详细的安排。把《保持共产党员先进性教育读本》上的文章都具体安排,突出重点学习篇目,明确要求和学习纪律。公司领导和每位党员对照学习计划,科学安排好自身工作,切实解决了工学矛盾。
    3、创新载体,形式多样,确保学习教育内容入脑入心。坚持把抓好第一阶段的学习作为基础环节,不断创新学习形式,改进学习方法,既注重加强集中统一指导,又注意充分发挥各单位的积极性与创造性,着重在保证学习质量、巩固学习效果上下功夫。一是充分调动参与学习的积极性。从强化学习纪律入手,建立了考勤、请销假等制度,并将考勤情况与党员个人的工作考核和奖惩挂钩。二是着力增强学习内容的针对性。坚持高标准、严要求,牢牢抓住学习实践“三个代表”重要思想这一主线,以《保持共产党员先进性教育读本》为基本教材,以党的十六大和十六届三中、四中全会精神及《党章》为重点内容,努力用“三个代表”重要思想武装党员。投入了1500元购买了《保持共产党员先进性教育学习问答》等100本政治理论书籍,印制共产党员先进性教育学习辅导材料50余份,制定了自学内容和集中培训内容。购买了150本日记本,给每位党员发放了“四簿”(即:学习科目登记簿、集中培训记录簿、课题讨论意见簿、心得体会撰写簿)。通过对理论知识的学习,广大党员思想觉悟有了明显的提高,工作作风有了明显的转变,达到了预期目的。三是领导干部作表率。从2月19日至28日,我们对全体党员进行了集中培训,并组织好了“四讲”,即(请支部书记讲理论,请领导同志讲形势,请党员讲心得,请先模人物讲事迹)。班子七名成员带头参加中心组和学习班的学习,并结合企业发展实际和自己分管的工作,精心准备材料,给全体党员上了一堂党课,起到了带头作用。
    4、增强学习方式的灵活性。一是根据不同层面党员的状况,坚持分层分类施教,因人施学。在坚持集体学习、理论学习为主的基础上,组织全体党员到驻渑部队380团,接受革命党史教育,使广大党员提高对中国共产党光辉奋斗历程及创业艰辛史的认识,增强做好工作的责任感和积极性。二是结合工作实际,在职工中开展了“假如我是车间主任”“假如我是总经理”演讲赛共十场;围绕“事故就在我身边”“节资降耗,我的责任”主题内容,开展形势教育,共征集职工提

    

出的合理化建议30多条。通过活动加深职工对党的认识,坚定理想信念,更好地服务企业生产建设。在学习培训阶段,全公司党员自学先进性教育文件和文章300多篇,写出心得体会140多篇,观看电教片15盘,保证了40个学时的到位。个别党员学习笔记已有近万字,达到了学习教育的预期目的。三是切实保证学习活动的实效性。为取得实效,在全体党员中开展了“结对子”活动,印制了《义翔铝业公司党员结对子活动表》,要求每一位党员联系一名职工,每月谈心,解决职工在工作上、思想中、业务技术及生活中的实际难题不少于2次,使他们的思想觉悟和技术水平进一步得到提高,迅速成为广大职工的带头兵。为检验学习教育活动的成效,我们对全体党员进行了一次理论考试,统一试卷、统一时间、统一阅卷,把考试成绩作为检验学习成效的重要依据。全公司党员参与率和及格率100%,优秀率达到了90%以上。
    二、把握政策,严格标准,确保民主评议结果准确无误
    “党性分析、民主评议”是试点工作的关键阶段。为把这一阶段的工作搞深入、搞扎实,公司重点把握住层层征求意见、广泛开展交心谈心、查找存在问题、自我党性分析、撰写党性分析材料、开好专题生活会、搞好分析评议等主要环节,认真填写好“四卡”,走好分析评议阶段每一步。
    1、注重把标尺定准。为制定好切合实际的“党员先进性具体标准”,从本单位实际出发,坚持走群众路线,根据不同工作性质、工作岗位的特点,制订了相应的党员先进性标准,规定了党员领导干部、机关党员、一线党员通过先进性教育所达到的标准。使“标准”既符合党的要求,又符合每个党员的工作实际,充分体现了自我教育、正面教育为主精神,达到了客观性和可操作性的统一。
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