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**医院精神文明建设计划

时间:2008-2-24栏目:申报材料

 

    为进一步搞好院内工作,树好院外形象,提高医院知名度,特制定如下计划:.
    一、对科室进行不定期抽查,包括医务人员精神面貌、着装、文明用语、服务态度、技术操作几百方面,一项不合格扣科室及个人积分,与奖金挂钩,建立奖罚分明制度。
    二、选出科室典型事迹,优秀科室、优秀个人,写成书在材料,做为年终评比优秀条件及晋级条件。
    三、设立患者意见箱,根据意见设及方面,酌情扣除科室积分,并责令限期改正。如不改正或改不完善,扣科室或个人奖金100元。
    四、凡连续3次被患者表扬,大会公开表扬并予以奖励,奖金视情况兑现。
    五、如发现一例违法违纪案件,包括吃请受礼,一次罚款100元,收受患者红包一次,罚款2倍红包现金;出现不应出现事故一次,扣除当月工次并接受处分一次;顶撞患者一次,罚款20元,当场兑现。
    六、定期进行医德医风考核,成绩优秀给予奖励并开展演讲竞赛等多种形式活动。
    七、定期组织义诊活动,开展爱心送医送药服务.
    八、认真学习党各时期的有关精神文明建设文件,写出思想汇报。

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