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公司技术质量带头人事迹材料

时间:2022-08-24 04:25:57 事迹材料 我要投稿
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公司技术质量带头人事迹材料

  一位技术带头人的传奇
  
  --记公司技术质量带头人***事迹材料
  
  2012年10月,当各大主机厂纷纷传来满意的回复时,***长舒了一口气,心里稍稍有些激动:这大半年大伙儿的努力没有白费!
  
  2011年,公司﹡﹡产品迈向批量生产的关键一年。当时公司﹡﹡产品年产销量仅为2万台左右,市场PPM值5000以上。一些主机厂因产品PPM值居高不下,合作关系濒临破裂。形势刻不容缓、迫在眉睫!公司技术质量部部长***主动请缨,向公司领导层千金一诺:用一年时间将PPM值降至3000以内。显然,他是用一种英雄断腕之气魄挽救公司不利颓势,立下了"军令状"。有人赞许,更有人投来怀疑的目光。
  
  ***迅速成立了项目攻关小组,自己出任组长。公司能否在逆势中求生存,重担全压在他和项目组所有的技术人员身上。
  
  人到中年,就像许多工程师一样,他身兼数职,担纲公司产品研发、工艺改进和质量提升,更重要的是,他还要打理好这个刚刚组建的小团队,"压力山大"。他顶住了压力,不仅没有辜负大家的期望,还用他的勤勉、进取与创新,化腐朽为神奇,推动了﹡﹡产品技术突飞猛进,让公司逆势而上,异军突起,也书写了自己职业生涯中的一段传奇。
  
  压力在拼搏进取者的眼中是动力。他带领项目小组,以﹡﹡产品为突破口,诊断、摸索,经常为了某一项工艺细节改进加班加点,甚至争论不休,弄得面红耳赤,直至严密无误才肯罢手。精通业务的***更是以身作则,搜索、查阅了许多国内外研究资料,进行消化、吸收,融会贯通,开阔自身眼界,拓宽自己的知识面。"火车跑得快,全靠头来带"。***务实、钻研、勤恳的作风,带动了项目小组的其他成员,他们上下一心,拧成一股绳,脚踏实地,埋头苦干,过关夺隘,攻克了一个个技术堡垒。他们共制定出128项整改措施,实施了58项技术创新,为产品质量的提升奠定了牢固的基础。
  
  从技术图样设计、关键工序生产、工艺验证、产品试制、技术改进到产品定型,***都一丝不苟,大胆尝试,使得﹡﹡产品批量投产得以顺利推进。(www.fwsir.com)他始终以敏锐的触角捕捉着新技术,时刻关注着﹡﹡产品发展的新动向。技术的快速发展使零部件工艺更新换代的速度也不断加快。每一项新技术的引进,他总是第一时间"拿下",并很快掌握其性能,成为公司新技术的"领头羊"。
  
  他设计改进了一系列﹡﹡产品,包括配套××、××、××的产品;配套××的系列产品。***主持编制了﹡﹡产品全套装配工艺、外购外协件检测规程等工艺5套,产品设计及工艺设计改进项目200多项,主持设计图纸300余张,工夹检辅具50多套。
  
  智慧作经,汗作纬,撬动了PPM值缓缓回落。2012年年底各主机厂反馈PPM值大幅下降,不少产品的PPM值下降幅度达50%以上,一些产品已经控制在1000以内。产品质量大幅提升,促使各大主机厂纷纷提高配套份额,产销量比上年翻一番。
  
  工作中,***不断创新,进行了一系列小创造、小发明,研制了整体橡胶钢套压装装置、总成性能试验工装等,不仅大大提高了工作效率,也为公司节省了大量资金。
  
  年初,××公司反映公司的产品装车后原地高频转向时有异响。异响是转向行业的顽症,同行产品也存在类似问题。"不能以此为借口而忽视这个问题,我要做第一个吃螃蟹的人。"***主动给自己加压。他到主机厂调试班组摸问题,整整研究一个礼拜。回公司后,制订了降低异响的九大措施。诚心感动了上帝。经反复验证,终于找到降低异响的有效措施,根除了异响这一顽症,给客户带去了惊喜
  
  靠着过硬的技术、精细的管理,他令许多年轻的技术人员打心眼里敬佩。作为质量部长,他独创出一套行之有效的管理工作法。这是一套齿动制造及质量控制系统,在机加工过程中对人、机、料、法、环进行数据统计与分析。在装配过程中进行操作、检验数据分析,最后汇总反馈信息,交由攻关小组诊断、改进。在产品输出之后,经过用户反馈,还会对问题进行专项的攻关、改进。这种控制系统注重的是对生产、装配过程的控制,通过过程控制,将问题化解在第一时间、第一现场,使批量质量问题得到有效的预防。这是一种永续性的防护措施,好像给产品质量上了一道"安全锁",防止了同类问题的复发。
  
  他坚持每天组织召开早班会,对前一日的数据进行汇总、分析,找出产生问题的根源及解决办法,同时对当日工作进行明确部署。通过早班会,整合优势的技术资源,"好钢用在刀刃上",围绕核心问题动脑筋、想办法、攻难关,提升了工作质量。
  
  凭借着高标准、高效率、高热情的工作态度,***把"不可能"变成了"可能",为公司走出低谷,实现可持续发展注入了活力,也成就了自己职业生涯的一段传奇,如今这传奇还在继续。

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