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公司党员示范岗事迹材料

时间:2017/6/11栏目:事迹材料

  公司党员示范岗事迹材料(一)

  在集团和公司党委开展的"二次创业做表率、三队一岗当先锋"活动中,梁军华同志被供电所支部确立为党员示范岗,他充分发挥党员的先锋模范作用,能够处处以"优秀共产党员的标准"严格鞭策自己,以职业道德规范和专业知识素养严格要求自己,恪于职守,爱岗敬业,不断加强自身修养和专业技能,锤炼党性,将敬业和服务精神融入到日常工作的点点滴滴,时刻发挥着党员的先锋示范引领作用。

  一、善谋巧干,锐意创新

  电气设备管理维护是一项只有起点没有终点的工作,梁军华同志能治能够立足于现场设备,本着对工作的责任感、荣誉感和使命感,在班组技术管理工作中力求创新。

  (1)对于班组管理方面,梁军华同志建立了维修班班组台账电子信息化工作管理,尤其是设备管理台账电子化精细化,对日常工作每台设备运行及故障情况进行信息编辑汇总,极大的方便了设备性能分析和故障分析。他所在的班组2016年被集团评为五星级班组。

  (2)在技术创新方面,梁军华同志多年的技术工作使他养成了爱专研、善总结的习惯,在工作中,能将自己的知识和经验灵活运用。现场地面皮带机紧停,以前故障率一直居高不下,特别是到了雨季更是多发、频发,处理起来费时费功,严重干扰了公司的正常生产。他提出了使用插接件连接方式对现场所用急停线路进行改造的方案,方案实施后,效果非常好,现在几乎见不到由于紧停故障而影响生产,此项科技进步成果也获得技术部门的肯定。

  他独创了"替换法"解决了常规手段无法判断PLC模块好坏的问题。不仅使PLC电器故障处理更快捷,同时也避免了由于PLC模块好坏判断不准确而使价值几千元的器件被白白扔掉,几年来仅此一项就为公司节省了几万元的备件采购费用。

  二、勤学巧思,坚持学习

  随着公司生产需要,电气设备更新换代,PLC、变频、软起等新技术的应用对于维修人员提出了新的要求,起点低,学习难度大!然而梁军华自己花费了大量业余时间,凭着一股不服输的韧劲花费了大量时间,查阅各种资料刻苦钻研新技术,同时利用各种机会参加公司、集团组织的专业培训,功夫不负有心人,他掌握了PLC、变频、软起控制技术,能够进行快速、准确的故障判断和处理。多次在关键时刻及时的排除了电气故障,有力的保障了生产。突出表现就是2#门机PLC远程连接故障处理及15#门机集中润滑故障处理。

  同时,梁军华同志能够有效的抓住设备维护的重点、难点,针对现场设备需求进行处理,满足设备运行和成本控制的需求,主要研究成果包括卸料小车防震改造及大漏斗升级改造等项目。

  三、谦虚谨慎,勇于承担

  梁军华同志工作多年成绩斐然,却依旧保持着谦虚谨慎之心,为公司和部门承担了多项技术工作。2016年集团首届电工精英赛在东源公司举行,梁军华担任出题人,为集团呈现了一届选拔质量较高的精英赛,同时也为东源公司的选手提供专业的参赛指导,为精英赛前六名东源公司占据了四席这样的成绩提供了保障。此外,在公司领导的支持下,东源公司创新工作室室和供电所技术组在2016年年底成立,梁军华同志担任组长,主攻技术培训和设备保障课题研究,至今已完成培训若干次,课题研究两项,接下来将继续在实验室模拟门机各机构系统,对提升供电所技术能力和设备保障能力大有裨益。同时,梁军华同志勇于担当,配合技术部设计磅房过磅读卡交通灯系统,目前项目正在进行中。

  "一名党员就是一面旗帜", 在过去的工作中,梁军华同志充分发挥了党员先锋模范作用,继续围绕公司和部门的设备保障大局,以争创一流工作业绩为已任,勤勉敬业,踏实工作,自觉做到树正气、顾大局、挑重担,为提高、促进港口设备电气自动化发展树立了典范。

  公司党员示范岗事迹材料(二)

  在"二次创业做表率、三队一岗当先锋"创建活动中,东联分公司货管部党支部党员潘文平以"微笑服务、热情接待、耐心解答、客户至上"为口号,以"四种精神"为宗旨,争创"党员示范岗".

  潘文平,男,中国共产党党员,现在是货管部理保九班副班长。参加工作十余年来,不论酷暑严冬,不论刮风下雨,他总是不停地穿梭在货垛与场地之间,清点、检查货物,督促协调工人作业,手写小票,开作业票报账……每天与货垛场地作伴、与矿砂尘土携手、与机械车辆共进。被设立为"党员示范岗"以来,更是以饱满的工作热情和开拓进取的精神,发挥着党员先锋模范作用,(www.fwsir.com)以匠人之心,打造理保标杆,雕琢东联梦、港口梦。

  用精益求精的品质精神把好货运质量关

  4月的天气如同娃娃的脸,说变就变,随机开启着狂风骤雨与艳阳高照模式,这也是包装货集中到港的时候,保证货物不受污染、湿损便成了工作重中之重。当过兵的潘文平"不相信有完成不了的任务,不相信有克服不了的困难、不相信有战胜不了的敌人".碱粉作业,及时和工人联系沟通,强化工人质量意识,要求工人作业时穿上鞋套,配备抹布和小扫帚,及时清理。库场队提供干净蓬布,苫盖时加上一层蓝盖布等。多项措施并举,很好地解决了问题,获得了客户的信任和好感。化肥作业,保证蓬布完好、具备防水性能,搭头部分不少于2米,及时加盖蓝布网罩,蓬布绳根根到底,扣紧扣牢。在这生产上量的紧要关头,仅4月,他主动放弃休班5次,狂风呼啸的白天、骤雨倾盆的夜晚,码头生产一线总有他忙碌的身影,检查货垛苫盖情况、清理场地积水……处理起来游刃有余。

  用客户至上的服务精神赢得货主货代信任

  "顾客至尊,质量致胜"是我们的质量管理理念,也是潘文平的工作追求。他追求卓越,总能换位思考,不断完善自己的服务举措,是个热心肠。货主、货代都乐于和他打交道,遇到问题了也喜欢找他帮忙,他能解决的事情绝不推诿,不能解决的想办法解决,在广大客户和司机中有口皆碑。他扎根现场,货物装卸、堆码、篷布苫盖、垫木摆放……事无巨细,认真负责。遇事及时和货代联系沟通,并一起思考处理事情的妥善办法。中远物流多次遇到特殊情况需要提前把集港货物入账、通关,为了不耽误船期靠泊,他积极协调配合,保证船舶顺利通关,收到了中远物流送来的表扬信。

  今年年初,接卸泓德货代钢板过程中,钢板提单票数较多,极易出现差错。泓德货代也担心一票货出错,可能牵连好几票货,因而找到当班的潘文平诉说担心。潘文平二话不说,立刻用实际行动告诉了货代"放心,我们会好好办的".他来到现场确认货物、准确分票,并与现场人员保持联系,把好装货数量、质量关,顺利地完成了接卸火车、汽车作业,又在随后的装船过程中配合各个部门准确无误地完成装船作业。3月22日,泓德货代专门送来了锦旗,感谢潘文平在钢板接卸过程中的无私奉献。

  用追求卓越的创新精神树立窗口形象

  潘文平深知班组是公司对外服务的窗口,代表了公司的形象。作为理保九班副班长,在班组管理与建设上,他勇挑重担,开拓创新,以创建"青年文明号"为契机,采取新举措,提出"讲求效率,抓好品牌,文明服务"的口号,全面推行挂牌上岗制度,开展"亮身份、受监督、强服务"活动,开设监督服务电话和意见箱。为了解决外来司机对场地不熟悉的问题,特别制作了文明服务卡片,将公司场图和路线标注清楚,发放给司机。这一系列的举措大大方便了司机来港装车、卸货,一改港口人"港老大"形象,为公司赢得了良好口碑。在他的带领下,理保九班获得了市级"青年文明号"的荣誉称号。

  用助人为乐的奉献精神书写人生篇章

  近日,响应"降本增效"活动号召,货管部党支部组织部分党员参与西货场场地清理、平整义务劳动,考虑到潘文平下夜班很辛苦,支部书记就没有通知他。但当潘文平在回家路上遇见前来劳动的同事时,他立刻回到班中换上工作服,直奔西货场,参加义务劳动,直到劳动结束后,才拖着疲惫的身体回家。

  此外,在公司"两化一体"建设中,他配合信息工程公司相关部门提出很多建设性意见,帮助完善"深管信息平台",为以后高效、便捷使用该平台打下良好基础。

  潘文平同志用他的匠人之心,以精益求精的品质精神、客户至上的服务精神、追求卓越的创新精神、助人为乐的奉献精神,诠释着"党员示范岗"的风采,是大家争相学习的榜样。如今,他正以饱满的热情带领大家筹划班组的美好未来,在新的征程中追求新的跨越。(潘文平)

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