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全县优秀党务工作者事迹

时间:2017/8/30栏目:事迹材料

  全县优秀党务工作者事迹

  ——县直属机关工委书记边志开

  边志开同志参加工作以来,以高度的责任感和强烈的事业心,在工作上兢兢业业,恪尽职守、辛勤工作,出色地完成了机关党的各项工作任务,特别是为我县党建工作水平的提升作出了积极贡献。工作期间,因工作业绩突出,于2007年被延安市水政水资源管理局授予“先进个人”一次,2010年被中国共产党志丹县委授予“优秀共产党员”荣誉称号;2011年被志丹县委授予“优秀党务工作者” 荣誉称号。机关工委在他的领导下,被评为“2016年度目标责任考核优秀单位”、“2016年度全县党建信息工作先进党组织”等荣誉称号。1997年被推选为志丹县第十六次党代会代表,2016年被推选为志丹县第十九次党代会代表。

  勤于学习、自觉锤炼,提升服务党务工作的业务能力 。

  作为一名党务工作者, 优良的政治、业务素质和政策水平,是新时期对党务工作者提出的更高要求,为此,他十分注重知识学习,特别是向书本学习学习了党章党规党纪、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、习总书记系列讲话,中省市县重要方针、政策,特别是认真学习《中国共产党共产党党和国家基层组织工作条例》、《中国共产党发展党员工作条例》等党建业务知识,坚定不移地贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,具有良好的个人品行修养,公道正派,与人为善,以身作则,并注意用自己的行动影响和带动身边的同事,尊重他们的努力,理解他们的工作,共同创造一种和谐、向上的氛围,同时多次赴外省、市及兄弟市县学习先进工作经验,开拓视野,解放思想,理顺组织关系,为机关党的工作走在前奠定了扎实基础。

  履职尽责、创新方法,以实际行动当好党务工作者的“楷模”。

  该同志紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大核心任务,按照“机关党建要走在基层党建工作的前头,做表率”这一要求,经常深入机关指导检查工作,针对机关党建底子薄、基础差,主动作为,提出一些创新性抓党建的载体和抓手,扭转机关党建主题不鲜明、特色亮点不突出的局面,确保机关党建全面提升、全面过硬。在组织建设方面,对支部开展“评星晋级、追赶超越”活动, 对照“五好”党支部的标准,按百分制评分方式评星定位,施行动态管理,形成“你追我赶”的良好氛围;对支部书记,开展机关支部书记“大比武”,现场讲课,提升支部书记“一口清”党建汇报的能力;在队伍建设方面,对党员开展党员积分制管理工作,将工作实绩和现实表现进行公示,互相监督,共同提升,有效破解党员干部评定“四难”的问题,同时针对机关党员也存在理想信念模糊、党的意识淡化、存在感不强等“灯下黑”的问题,积极谋划,主动出击,依托保安革命旧址、抗日红军大学旧址和刘志丹烈士陵园这三大“红色基地”,举办了机关党员党性教育培训班、积极分子、预备党员教育培训,通过这些教育培训,使机关党员理想信念和党务工作者业务水平进一步得到提升;在制度执行方面,扎实推行“月通报季奖评”、专项观摩制度,为机关党务工作者搭建互相交流学习的平台,党委对支部施行月排名,工委对支部进行季度排名并通报,确保机关党建“四化”建设取得实效;在党建示范区建设方面,围绕“培树一批典型实现重点突破,区域带动提升实现全面过硬”的总体思路,分层次、分领域选树和培育一批“标准高、示范强、特色亮、效果好”的党建示范区,重点打造农业大楼、事业大楼、县委、政府等党建示范楼宇和党建示范点;同时按照“十有”标准打造党员活动阵地,为党的各项活动开展提供基础保障。

  严以律己、宽以待人,充分发挥模范带头作用。

  边志开同志在平时学习和工作中,始终严格要求自己,刻苦学习,模范遵守单位各项规章制度,具有很强的组织性和纪律性。对待自身时刻高标准,严要求,有条不紊地做好各项工作,努力在群众中起到表率作用。他始终以饱满的热情对待自己的工作,不断钻研业务知识,勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实的完成自己的本职工作。对待党务工作严谨、规范,通过两年来的工作实践,他十分注重对党务工作中形成的各项文字材料整体质量的提高,平时注意积累与总结,认认真真地完成好各项工作任务。对于自己的工作成绩,他总是谦虚的对别人说:“自己做的还不够,以后还需要更多的学习与积累,希望自己在这样的工作岗位上、有这样的工作机会,能够得到大家的信任和支持,把工作做得更好”。在党员和群众心目中,他作风正派,坚持原则,办事公道,全心全意为人民服务,受到党员和群众的一致好评。

  时间和事实证明,边志开同志在近年来的党务工作中,各方面都是经得起考验的,是一名“党性强、作风正、工作出色”的优秀党务工作者。

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