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贯彻落实中纪委第七次全会开展领导干部作风整顿建设活动实施意见

时间:2007/11/5栏目:计划方案

      为深入贯彻落实中纪委第七次全会和省纪委第八次全会精神,大力倡导胡锦涛总书记提出的“八个方面良好风气”,按照省、市、县委的统一部署和要求,现结合我镇实际,提出开展以党委领导班子和副科级以上领导干部为重点的干部作风整顿建设活动实施意见。
     一、充分认识开展以领导干部为重点的作风整顿建设活动的重大意义
     加强领导干部作风建设,严明工作纪律,提高工作效率,提高机关干部的整体素质和工作能力,强化机关干部的服务意识,是全面贯彻落实科学发展观,保持和发展党的先进性的必然要求;是促进党风和社会风气根本好转,弘扬新风正气,抵制歪风邪气,做好新形势下反腐倡廉工作的根本措施;是实施“开放立县、工业强县、产业富民”发展战略和我镇“修路、治水、发展产业、构建和谐社会”工作目标,促进我镇经济社会事业的全面发展的现实需要。
     当前,我镇干部作风总体上是好的。特别是通过开展保持共产党员先进性教育活动和去年9月以来开展的机关干部作风整顿,全镇各级干部精神更加振奋、作风明显好转,为推进我镇经济社会发展提供了有力保障。但也要看到,在一些部门和单位中、在一些领导干部和机关干部身上仍然存在不容忽视的问题:
     1、确实还存在少数领导干部和一般机关干部执行纪律不严。例如在上下班制度上总有个别同志存在自由散慢现象,不是根据工作需要在上班,而是根据个人意愿在上班;有的干部填写当日上班情况与本人实际去向不符,有的参加会议迟到或不作笔记、或会场内打接听手机、摆龙门阵等。再如在廉洁从政制度上,有的同志平时还有“超规定用公款办招待和擅自公款租车”的现象;个别同志上班办私事,甚至个别同志在生活作风上不注意小节,如有的上班迟到,中午11点就早退不知去向,有的工作日中午违反禁令饮酒,有的下午没有在岗甚至从事娱乐活动,以至在群众中造成不良影响。
     2、存在着“忙的忙死,空的空死”和“干的不如看的、看的不如空喊的,喊的不如捣蛋的”的现象。部门之间、干部之间所承担的工作量和工作任务差异较大。有的部门、有的干部工作量较大,连周末的时间都放进去还不够用,有的部门、有的干部工作量小,相对轻松,连正常上班的时间都有无所事事的现象。还有就是一些同志反映到,自己或他人的岗位与自身的特长、喜好不相符,影响到个人潜能的发挥和整体效能发挥。一些干部缺乏工作热情,缺少上进性。有的同志对自己要求不高,有个别同志还存在过一天算一天的想法。个别领导和中层干部不能以身作则,既没有勇挑分管工作和本部门工作任务的责任心,又不想如何去管好下属,不努力做好部门工作人员的思想政治工作。对党委、政府布置的工作总要打点折扣,对本部门的职能工作是脚踏西瓜皮,滑到哪里算哪里,与突破无缘,和创新无关。没有起到领导和中层干部应有的带头示范作用,甚至听之任之。
     3、有的工作作风不实,办事效率不高;有的因循守旧,开拓进取不够,自我感觉良好;有的不敢碰硬,坚持原则不够。
     4、一些机关干部精神不振。尽管天天象模象样地上下班,但其精神萎靡的情况明显存在。工作缺乏必要的主动性和自觉性,个别同志当面一套,背后一套,不注重自身形象,说一些不该说的话。在工作上碰到困难时,不主动想办法、找思路,却消极对待被畏难情绪所左右。对被服务群众存在着“门难进、脸难看,不给钱不办事、态度生硬、缺泛热情和应有的工作激情,喜欢戴着有色眼镜在看人”等现象。
     5、有些部门大局观念不强、自由散漫;有的工作重部署轻督查,影响了整体工作的推进。
     所有这些问题的存在,都直接影响到机关的整体形象,若不引起重视,尽快解决将会影响到镇域社会、经济的健康发展。分析这些问题存在的原因,主要有以下两点:一是一段时间以来我们放松了对机关工作人员的思想教育,建章立志的速度也跟不上机关对新制度需求的速度,还有就是已有制度的执行力度上还存在薄弱环节;二是没有将作风建设与其他工作很好地结合,把转变机关作风人为地孤立开来,使机关作风建设的速度明显滞后。为此,所有领导干部及中层干部、一般干部和各部门必须充分认识加强新形势下作风建设的重大意义,自觉把思想和行动统一到中央、省、市、县委和镇党委的要求上来,深入学习胡锦涛同志的讲话精神,按照杜青林、谭力、廖明书记分别在省、市、县作风整顿建设动员会上的讲话要求,下决心解决干部作风上存在的突出问题,在全镇大力营造“用心想事、用心谋事、用心干事”的浓厚氛围,努力开创我镇各项事业新局面。
     二、指导思想和基本原则
     (一)指导思想
     坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,发扬党的光荣传统和优良作风,按照中央关于大力倡

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