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区劳动和社会保障局党支部二○○五年党风廉政建设工作计划

时间:2007/11/6栏目:计划方案

    为了做好我局二○○五年党风廉政建设和反腐败工作,根据区委有关文件精神,结合我局工作实际,现将我局党风廉政建设和反腐败工作安排如下:
   一、指导思想
   坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻十六大及十六届三中、四中全会精神,以保持共产党员先进性教育活动为契机,不断深入开展党风廉政建设和反腐败倡廉工作,进一步加强廉政制度建设,深入抓好行风建设,为实现劳动保障事业的发展提供良好的政治环境。
   二、主要工作任务
   1、加强对党风廉政工作的领导。要严格落实党风廉政责任制,确定党支部书记为党风廉政建设第一责任人,负总责,签订本单位党风廉政责任书,并层层抓好落实。
   2、进一步加强廉政制度建设,推选廉政监督员和干部监督员等制度,有效预防腐败。要严格执行廉洁自律的各项规定,认真解决好廉洁自律方面存在的突出问题。
   3、抓好责任制的落实工作,按照年初的工作部署,认真做好考核检查工作。严格执行责任追究制度。继续落实党内监督五项制度,全力做好稳定工作,不发生影响政治稳定的重大事件和突发事件,力争全年无违法违纪案件。
   4、抓好党员干部的学习教育工作,重点学习《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》和中纪委关于廉洁从政的各项规定,使党员干部树立正确的权力观、地位观、利益观。坚持领导干部重大事宜报告制度,领导班子内部监督制度及民主生活会制度,规范领导行为,主动接受党组织和党员的监督。要结合全区开展保持共产党员先进性教育活动的开展,下决心转变领导作风和工作作风,引导干部正确认识和处理奉献精神与利益原则、党的事业与个人价值、全局利益与局部利益的关系,坚决抵制形式主义、拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀,反对讲排场、比阔气、贪图享受的奢靡之风。
   5、深入抓好行风建设。各位干部要按照中纪委三次全会的要求,严格遵守党的“四大纪律”、在党风建设和反腐倡廉工作上遵循“八项要求”。实行党风廉政建设“一票否决制”,对出现问题的,不评优、不晋级。同时,从规范办事程序、规范行政行为入手,以改善服务态度、提高办事效率、严格依法行政为目的,建立健全各项规章制度,加强了对执法人员的管理和教育,对照“八个坚持,八个反对”的标准,深刻查找自身存在的问题,深挖问题存在的根源。并结合自查出来的问题,制定了切合实际的整改措施,从群众反映最强烈的问题做起,从群众最不满意的地方改起,改变广大干部职工的服务态度,提高办事效率和服务质量,规范行政行为,促进依法行政、文明执法。
   6、做好责任制的自查工作,做好年中、年底的材料上报工作和各种基础工作。
   

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