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先进性教育团县委领导班子整改方案

时间:2007/11/6栏目:计划方案

    在部门“三个代表”重要思想学习教育活动中,团区委领导班子结合工作实际,结合团区委职能、结合干部队伍思想作风建设,按照突出重点、便于操作、针对性强的原则,在发扬民主和坚持走群众路线的基础上,针对第二阶段查出的问题,制定以下整改方案:
   一、长期整改方案
   1、加强学习,提高团区委领导班子的理论水平和领导能力
   团区委领导班子要以树立学习意识,构建学习型团组织为目标,把学习教育由开展单一的以思想政治教育工作为主向以服务经济建设为主的多元化转变。要利用好每周学习夜制度和党员干部三会一课制度,制订个人学习计划,抓好自身理论学习。班子成员要坚持以经济建设为中心,用“三个代表”重要思想和邓小平理论来武装自己,大兴学习之风,通过自学和学习交流江总书记和胡锦涛同志讲话精神,以及参加各类业务培训,提高自身业务技能、政治觉悟、领导能力和工作效率。增强班子成员的宏观决策能力、统揽全局能力和组织协调能力,使班子成为一个合格的乃至优秀的班子。同时,充分利用好已有的资源,以培养青年技术创新人才和青年经营管理人才为重点,根据自身特点,有重点、多层次地抓好团员尤其是团干的理论学习培训工作,帮助青年牢固树立终身学习的观念。
   2、转变观念、立足服务,整合利用好社会资源
   针对团工作服务青年方面的欠缺和就团内力量搞团工作的陈旧观念,团区委班子将着重抓好两方面工作。一是加大服务青年力度,开展青年星火带头人培养工作,深化青工“讲比”活动,以素质提高为出发点,抓实中小学生实践教育,培养他们谦虚谨慎的品德,独挡一面,勇于创新的能力和敢于碰硬的勇气,为他们的成长成才提供最优质的服务。二是跳出就团内力量做团工作的狭隘圈子,加强社会动员,整合各种社会人力和物力资源,做好两件事情:1、推进青年志愿者行动,完善机制,建好区级青年志愿者服务总站和下面各个分站;2、大力推进社区团建,在社区体制改革的大背景下,抓住机遇,找准团工作的切入点,优化社区青少年成长环境,同时教育青少年,增强青少年服务社会、适应社会的能力。
   3、加大非公有制企业建团力度,推动非公有制企业团组织逐步实现自转
   注重分类指导,加大对非公有制企业的培养力度和宣传力度,使非公有制企业团建在量上有所增加,质上有所提高;充分发挥区青年企业家协会的作用、经常性地与企业主取得联系,与他们沟通思想,探讨团工作在其企业中的发展前景,使他们对团工作逐步引起重视,从而支持共青团工作;加大对非公有制企业团干部的培养力度和团工作台帐建设,在选配非公有制企业团委(支部)书记时,多配1-2名副手,应变突然的离岗或换岗造成的专职团干的脱节,同时规范非公有制企业团工作台帐,使其工作有计划、有记录、有总结,不至于出现“巧妇难为无米之炊”的现象;团区委适时组织青年志愿者艺术团送戏下企业,帮助企业团组织营造企业文化良好的氛围,打响企业共青团品牌,凝聚团组织对青工的向心力。
   二、短期整改方案
   1、着力提高硬件环境,制订个人读书计划,最大限度地从各方面获取信息
   在硬件方面,要做好配备工作和使用能力培训。向区委区政府申请配备电脑、传真机等硬件设施,并积极参加区委、上级团委组织的各类培训和知识更新学习,为更便捷获取信息提供硬件和软件保证。同时制订个人读书计划,提高分析信息能力,想办法找资料,不断扩大信息量,从各种媒体最大限度地吸收信息。
   2、多下基层调研,着力整顿农村基层团组织
   实施“五个一”制度,即团区委每位领导干部联系一个镇(乡)街道、一个厂、一个村、一个局、一个学校团委,深入调查研究,形成调研报告。通过“五个一”制度,使领导干部能及时发现掌握新情况,调整团工作。同时,大力整顿农村基层团组织,对没有发挥作用、名存实亡的支部坚决予以撤销,对作用发挥不明显的支部勒令整顿。采取联合建团、挂靠建团方式重新设置团组织,在组织设置上由一级岗位团委牵头,不求多,但求精;指导一级岗位团委开展精简但富有成效的团活动,努力寻找农村团员青年活动新载体,打开“销”路;经常联系乡镇党委,为乡镇团委工作创造有利条件,并适当解决基层团组织负责人的待遇问题。

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